株式会社ヤマセ
技術営業／土岐市／残業月5h／タイルの色味調整／経験知識不要
この求人を要約すると…
【未経験◎／ノルマなし】営業・技術経験は一切不要
【安定◎】毎年必ず昇給／50年連続ボーナス支給中
【環境◎】残業月平均5h／年休120日／土日休
創業100年の安定性×社員の声で変化を続ける柔軟性
「無理なく自分らしく」活躍できる場所がここにある！
土岐、多治見、瀬戸の間に位置する創業100年の当社。
街を彩っている「セラミックタイル」の原料をつくっており、出荷量は国内トップクラス！
現在は陶磁器や道路のバスレーンなど、セラミック分野において幅広く展開しています。
日々業務に励んでいる社員が、より良い環境で長く活躍できるように…当社は社員の働きやすさにこだわっています！
＼★プライベート充実／
土日は完全に休み。
イレギュラーな残業も時にはありますが、基本的には17時には一斉に退社。
金曜日には有給を取って、3連休を楽しむ人も！
＼★目に見える還元あり／
毎年必ず昇給しており、賞与を止めたことも一度もありません。
頑張った分だけ給与やボーナスに反映される仕組みのため、やりがいにつながります。
＼★風通しの良い環境／
一人ひとりの主体性を尊重し、社員の声から事業や制度を変化させ続けている当社。
ベテラン社員を下の名前で呼べるほど関係性が良く、意見を言い合える環境です。
あなたも当社で「自分らしい」働き方を見つけませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様と技術部隊の橋渡し役】ニーズのヒアリングからタイルの色味調整、納品まで
▼①ニーズのヒアリング
ヤマセが扱うセラミックタイルの原料は、国内トップクラスの出荷量。
他社とのバッティングがないため「ヤマセさんにお願いしたいんだけど」とご相談やご依頼を受け、ニーズをヒアリングします。
▼②試作品づくり
ニーズをふまえて、技術部門と試作品を製作します。
営業は「色味の調整」などをメインに携わります。
▼③製造・出荷手配
完成品を納品した後も不具合がなかったかなどを確認。
そういった日々の細かな積み重ねがお客様からの信頼にもつながります。
【入社後の流れ】
・入社時研修
・製造現場での短期研修
・技術部門研修
・OJT（先輩の営業同行）など
原料のこと、タイル製造のことは入社後にしっかりレクチャー。
「知識や経験がない」「モノづくり業界は初めて」という方も安心です。
研修後は、まず1社から担当し、お客様や社内とのやり取りに慣れていきます。
独り立ちまでは1年ほどを想定。
じっくりと時間をかけて育成を行っていきます！
現在営業として活躍しているのは4名。
アパレル業界など、全く違う仕事・業界から転職してきた先輩もいます。
入社後はベテランの先輩を中心にあなたをしっかりとサポートしていきます！
対象となる方
【未経験大歓迎】土岐で長く働きたい方 ※技術・経験・知識一切不問
これまでの経歴や学歴は不問、特別な知識やスキルも不要です。
少しでも興味を持っていただけたなら、まずはお気軽にご応募ください！
★こんな方、ぜひご応募ください！
□土岐・多治見周辺で腰を据えて働きたい
□地域の産業に関わってみたい
□アフターファイブや土日、有給はしっかり休んで満喫したい
□ノルマに追われるのではなく、知識や強みをじっくり身につけたい
#学歴不問
#職種・業種未経験歓迎
勤務地
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
▽アクセス
・JR「多治見駅」南口出口より車で約14分
・東海環状自動車道「土岐南多治見IC」より車で約15分
・中央自動車道「多治見IC」より車で約25分
※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置あり）
- 本社/岐阜県土岐市妻木町[最寄り駅]
勤務時間
★残業はほとんどなし
残業はせず、時間内に仕事を終わらせようという風土が根付く当社。
直近で残業が多かった月でも【月合計6時間程度】です。
自分の時間・家族との時間を大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇・条件に変更はありません
給与
★年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記給与には一律住宅手当（月2万5000円）を含みます
【各種手当】
■通勤手当（月上限5万円まで）
■時間外手当
■職能手当
■皆勤手当（月5000円）
■資格手当
★毎年必ず社員に還元しています！
年収320万円～350万円
年収380万円（4年目）
年収420万円（8年目）
待遇・福利厚生
■研修制度充実（入社時研修・OJT研修など）
■退職金制度（規定あり）
■資格取得支援制度
→会社負担での資格取得が可能です！
休日・休暇
120日（2023年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★消化率は高め！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
GWやお盆、年末年始などの期間に有給を取得し、さらに休暇を長くすることも可能！
しっかり働き、休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある働き方が叶います。
社員インタビュー
Iさん（29年目・中途入社）
長い付き合いのお客様が多いので、真摯に向き合うことで自然とご相談やご依頼をいただけます。話術よりも、密なコミュニケーションと、お客様のニーズに技術で応える姿勢が大切。そこがこの仕事の面白さです。
Tさん（3年目・中途入社）
前職は小売業界で、休日出勤があったり、休憩がなかなか取れないなんてこともありました。ですが転職してからは残業も少なく、メリハリをつけて働けています！土日が完全に休みになったので、妻も喜んでいましたね。
取材レポート
社員の働き方は？
技術とも営業とも違う、未経験でも挑戦できる仕事の魅力とは。
お客様に出すサンプルの色味を調整するというなかなか珍しい仕事内容。
下記の通り、未経験でも挑戦できる環境は十分にあると感じました。
◎入社後、頼れる先輩のもとで作業をしながら知識や経験を積んでいくことができる環境。
◎技術部隊は別にいるため理数系の知識やスキルも必要なく、技術面では営業はあくまでサポートであること。
◎営業トークや押し売りで成果を上げるわけではなく、いい意味で営業っぽさのない立ち位置。
「物売りに疲れてしまった。新しいことに挑戦してみたい」
「何かスキルを身につけたいけれど、エンジニアや技術職はハードルが高い」
そんな方にぴったりの仕事なのではないでしょうか。
やりがい
「去年開発してもらった原料、実はここに使われているんだよ」「この前納品してもらったものでこんなのをつくる予定なんだ」という話をお客様から教えてもらった時には、自分の携わった原料が役に立っているのだという実感を得られるそう。
また、長く付き合いのあるお客様とやり取りをしていく中で、自分の知識が役に立ったと感じた時や、自分が営業担当として信頼されていると感じた時には大きな喜び・達成感を得られます。
きびしさ
お客様と技術部門をつなぐ架け橋として、ニーズを丁寧にヒアリングし、齟齬なく伝えることが必要です。また、焼き物を扱うため、完成にばらつきがあったり、想定外の出来上がりになることも。そんな時こそ焦らず、臨機応変に対応していきましょう。
また、お客様や技術部門と建設的な会話をしていく上で知識は不可欠。もちろんしっかりサポートしていきますが、自ら学ぶ姿勢を持つことでさらにスピーディーな成長が叶います！
セラミックタイル業界での原料出荷量は国内トップクラス！街や建物づくりを支えています。
残業はほとんどなく、完全土日休みとメリハリをつけて働けます。気さくな社員が多く、風通しもバツグン！
『色合わせ』と呼ばれる色味の調整などにも携わり、お客様・技術部門と協力して原料をつくっていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回※遠方の方は2回（Web→本社）
内定
※応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
〒509-5301
岐阜県土岐市妻木町3107-29
TEL：0572-43-2185（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■タイル原料の開発・製造・販売
■オールドセラミックスを活用したカラー道路材、研磨材、食器、釉薬などの原料の製造- 所在地
〒509-5301
岐阜県土岐市妻木町3107-29- 設立
- 1974年 2月1日（創業1918年）
- 代表者
- 代表取締役 各務 友浩
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 3500万円
- 売上高
13億円（2023年8月）
