ナガヤ塗料株式会社
専門商社のルート営業／未経験歓迎／年休120日／在宅勤務あり
この求人を要約すると…
■未経験歓迎│創業から60年以上黒字経営の安定性！
■環境│年休120日／完休2日／週2回ノー残業デー
■待遇│家族手当や住宅手当あり／直行直帰OK
『色』のプロとして創業66年の歴史と信頼！
事業拡大、毎年昇給、順調キャリアで安定の日常を！
＜当社の働き方をまとめると＞
◆週2回のノー残業デー
◆インセンティブあり（年間10～200万円程度）
◆完全週休2日制／土日祝休み
◆家族・住宅手当など、福利厚生充実
◆リモート（在宅）ワーク導入
◆事業拡大につき将来的に関東進出も！
――――――――――――――
「会社や将来に不安がある…」「給与が上がらない…」「人間関係に問題が…」
そんな悩みを当社で解決しませんか？
社員数は28名と多くはないものの、給与や昇格制度、福利厚生を充実させ『人材』を大切にしているからこそ、社員一人ひとりのモチベーションが高く、売上の拡大につながっています。
同じフロアで働く社長曰く・・・
「塗料に置き換わるものはなく、多種多様な業界と長年安定的に取引があるからこそ、当社の仕事は無くなることはありません。
とはいえ、同業他社もいる中で、業績を伸ばし続けられているのは社員の力によるところが大きいと感じています。
お客様に寄り添い、要望を親身に聞くことから始めれば、おのずとファンになっていただけます。成果についてもインセンティブという形で社員に返し、労働分配率の高さにも自信があります」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】■知識もイチからレクチャー！商品を売るのではなく、あなたのファンになってもらう仕事です
│ 具体的には │
――――――■■
オフィスや現場で使う、下地や環境に対しての最適な塗料を提案します。
＼＼お客さまは既存7割、新規3割！／／
土木・建築などモノづくり業界の企業さま。
入社3年目程度で約50社のお客さまを担当いただきます。
【Point】
★大切なのは『関係性』の構築
★『自由度の高さ』も魅力！
同業他社も同じ商品を扱っている中で、「あなたから買いたい」と思ってもらえるかが重要です！アプローチ方法も自由なため、自身で考えお客さまに合わせた提案をおこないます。
◎新規もあなたの裁量で進めてOKです！
＼＼商材は500点以上！500社以上と取引！／／
色味だけでなく、『抗菌』『防さび』『防水』など、さまざまな機能とサイズの塗料や関連商品を取り扱っています。◎自社オリジナル商品もあり！
【Point】
★目標はありますがノルマはなし！
★業績に応じて『インセンティブ』を支給
達成できればプラスになりますが、成果が出せなくてもマイナスになることはありません。また、インセンティブについては社員のほとんどが【年間10～200万円】程度を獲得！
■■――――――――
│ 入社後のながれ │
――――――――■■
Step.1 ＞基礎研修
必要に応じて名刺の渡し方も教えます。
▼
Step.2 ＞OJT、同行研修
はじめは先輩の既存顧客を引き継いで業務を覚えていきましょう。
適性を見つつ、入社半年～1年で独り立ちの予定。慣れてきたらテレワークや直行直帰もOK◎
＞＞ここも注目！！
【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
◎女性社員の育児休業取得率100%
◎復職後の配置転換も可能
・営業事務でサポート役に回る
・店舗販売で売上に貢献 など
◎時短勤務制度あり
：
長く安心して働ける組織体制を整えています！
■年齢層：20代～50代
■平均勤続年数10年超
オフィス全体が明るく元気なメンバーが多いです！
＼★未経験入社がほとんど★／
先輩たちの前職は元飲食やゴルフ場スタッフ、呉服屋、メーカーなどさまざまで、法人営業を経験者はなんとゼロ！
イチから営業デビューを飾れる環境です◎
対象となる方
＜未経験でもOK★お人柄重視の採用＞◎第二新卒・営業デビュー歓迎◎人と関わることが好きな方
■普通自動車免許（AT限定可）
＼このような方はぜひ／
■未経験から営業にチャレンジしたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■素直な気持ちで愚直に業務に取り組める方
■周囲と協力し合える方
■自らPDCAを回しながら行動できる方
■安定した環境で長く働きたい方
もちろん、営業経験者は歓迎します！これまでの経験をもとに、さらにスキルアップできる環境です。
社長含めた全員がワンフロアで勤務しているため、社員の意見を柔軟に取り入れてもらえる社風も、成長を続けている秘訣です。
#未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #営業デビューもOK
選考のポイント
知識や経験よりも「こんな方と働きたい」と思えるような方の採用を行っています。
志望動機が固まっていなくてもOK！
お気軽にご応募ください。
勤務地
★在宅勤務も可能
★住宅手当あり
★直行直帰OK
※受動喫煙対策：あり
＜住所＞
本社：愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
＜アクセス＞
JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分（車で1分）
近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分（車で2分）
◎将来的には関東進出も！
さらなる取引拡大を視野に、将来的には関東に拠点を出す構想もあります。
希望があれば今後立ち上げメンバーとして早期キャリアアップも可能です。
- 本社/愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1[最寄り駅]八田駅(関西本線) より徒歩3分
勤務時間
★火曜・木曜は、ノー残業デー！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）給与
月収28万円（入社3年／月給24万円＋諸手当）
月給24万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼★目標に応じてインセンティブ率アップ★／
個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。
基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。
社員のほとんどが【年間10～200万円】程のインセンティブを獲得しています！
ちなみに、【インセンティブ】とは別に【賞与】も支給されるので、
頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。
＼★売りやすさの秘訣★／
お客さまのニーズに対応するため、独自の製品も含め、扱う塗料の種類は500点以上！
そのため、塗装業者さまだけではなく自動車や土木、建築などさまざまな業界に幅広い提案が可能となっています！
■時間外手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円※3人まで）
■住宅手当
年収400万円～510万円 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
年収436万円／28歳（入社3年目）
年収750万円／31歳（入社6年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■報奨金制度（MVP賞、敢闘賞、健康賞など）
■研修制度・勉強会（新人社員研修、外部研修など）
■iPadやiPhoneの貸与
■社員旅行（コロナ禍前までは国内や国外両方行っていました）
■時短勤務制度
＜社内の取り組み＞
■提案箱
「もっとこうしたら仕事がしやすい？」などの提案を出すだけで500円をお渡し！
採用されればさらに上乗せ！
■ジュニアボード会議
月に1回若手社員だけで集まる機会をつくり、意見交換や会社への要望などを話し合います。そこでまとめた内容を社長に共有し、新たな制度やルールになることも。
例）
・この時間は移動していることが多く、連絡は電話ではなくLINEがいい。
・受注と発注をする際のステップを減らしたい など
創業66年の老舗企業ではありますが、古い体制にこだわらない柔軟さがあります！
これからの計画として
■DX化
・2025年1月から5週連続で外部セミナーでAI講習会を受講
・報告書や在庫管理などのシステム化を進めます
■くるみん認定
仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指し、常に改革を行っています。
■運営
2020年から役職者を増やしやインセンティブ制度を整えました。社長に声が届きやすい風通しの良さがあり、働きやすい環境を常に整備し続けています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（7～8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性社員の育児休業取得率100%
■案件の流れ
▼案件のお話をいただく
▼見積作成・提出
▼受注
▼メーカーへ商品を発注
▼配達・納品
▼出荷証明書作成
納品は「一回すれば終わり」ではありません。現場で工事が続いている期間は追加で塗料が必要となることも多いため、定期的に現場へ顔を出す必要があります。そこで別の案件情報を伺い、次の受注につなげられることも！
このように現場へ行くことも多い仕事だからこそ、必要に応じて直行直帰が可能です！
■主な仕入先
・日本ペイント株式会社
・関西ペイント販売株式会社
・神東塗料株式会社
・エスケー化研株式会社
・菊水化学工業株式会社
・シーカ・ジャパン株式会社
・好川産業株式会社
・大塚刷毛製造株式会社
・精和産業株式会社
・日東電工株式会社
・アネスト岩田株式会社
・AGCコーテック株式会社
・株式会社マキタ 他
社員インタビュー
宮村
26歳・入社3年目
以前も営業をしていたのですがノルマも人間関係もきつく、転職を決意。そんな時にある求人を見つけ、出会ったのが今の上司や社長でした。面接でも包み隠さず実状を話してくれる姿に惹かれたのが入社の決め手です。
続き
若手の営業が少ないからこそ、大事にしてもらえる環境です（笑）また、意見を尊重してくれて会社を変えていけるのは当社ならではかなと。これから入るあなたも、働きやすい職場を一緒に考えてつくっていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
成功への近道は、「商品ではなく自分を売り込むこと」。
…―そう言い切る宮村さんの根拠とは？
「仕事をうまく進める『コツ』は愚直にまじめに取り組むこと、あとは元気さですかね（笑）職人気質で情に厚いお客さまが多いので、真摯に向き合っていれば熱いファンになってくれます。
『ナガヤ塗料で買ってるのは宮村君がいるから。もし別の会社に行ったらそっちから買うよ』と言っていただいた時は、非常に嬉しかったです！！」
商社という特性上、同じ商品を扱う企業も多い中で最大の差別化は「人」にある。
自身のファンになってもらうために“愚直に”取り組むことこそ、同社の営業として成長、成功するためには必要不可欠なポイントであり、企業が成長を続けている理由でもある。
やりがい
★裁量の大きさ
お客さまに寄り添った営業を第一にしている同社。提案に関しても個人の裁量が大きく、お客さまに合わせた提案内容を練ることができるそうです。
★成果は報酬で還元
社員への還元も充実。成果を上げた分はインセンティブでしっかりと還元されるそうで、別途賞与が年2回あるところも魅力です。頑張りが目に見えるので、日々のモチベーション高く働けること間違いないでしょう。
きびしさ
★商材の多さ
はじめはお客さまからの質問に答えられない…といった場面があるかもしれません。そういった状況でも適当に答えるのではなく、一度持ち帰り調べてから回答するなどの工夫をすることで自らの成長にもつなげられるでしょう。
★臨機応変な対応が必要
お客さまから急なお困りごとの相談を受けることも。ひとりで解決できないことは周囲に相談するなど、積極的かつ柔軟に対応できると良いでしょう。
長屋社長「業績が良ければ社員に還元するようにしました。給料についての不満も聞かなくなりましたね」
実際の現場で下地の状態、色の確認などを行います。必ず先輩や上司と同行。すぐに質問できる環境です。
全員がワンフロアで働いており、風通しも抜群！女性社員も活躍しています♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による選考
一次面接（WEB可）＋適性試験
最終面接
内定
◎「対面」での面接をご希望の方は、本社での実施となります。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
※面接日（曜日や時間帯）は、希望を考慮。また、簡単なテストを受験いただきます（WEB面接の場合は別途）。
※面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
〒454-0903
愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
TEL／052-361-0224（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【塗料部門】
・重防食塗料、外装塗料、建築塗料等
汎用塗料の販売（日本ペイント特約店）
・塗装用機器、金属表面処理剤等の販売
<関連会社>
・株式会社カラーワークス名古屋
・いちのみや塗料市場- 所在地
〒454-0903
愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1- 設立
- 1967年 7月（創業：1958年）
- 代表者
- 代表取締役 長屋 偉人
- 従業員数
- 27名（※2023年3月時点）
- 資本金
- 1500万円
- 売上高
16億1000万円（2024年6月期実績）
14億5000万円（2023年6月期実績）
13億9000万円（2022年6月期実績）- 平均年齢
- 35.8歳
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