株式会社CIN GROUP
完全未経験OKのITエンジニア／キャリアパス多彩／完休2日制
この求人を要約すると…
【完全未経験OK】デビュー支援の新カリキュラム完成
【選べるキャリア】リーダーエンジニアがサポート！
【働きやすさ】平均残業月20h程／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験の不安をしっかり払拭してからデビュー】半年間の研修で、完全未経験からITエンジニアへ！
半年間におよぶ育成カリキュラムを受講することからスタート！
基礎の基礎から、PHP・Laravel・Java等の言語を個別カリキュラム内で段階を追って習得いただきます。
わからないことは担当の講師に何でも質問してOK！
チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！
★より実践的な新カリキュラム！
新カリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容になっています。
研修の最後では実際に自社運営サービスのプロジェクトに参画。
チーム開発の実践的なノウハウを、しっかり獲得してからデビューできます！
＼ 研修後は？／
エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりナビゲートします。
実際のエンジニアが相談に乗るから、技術的な面もフォロー可能。
今持っているスキルから最適な案件を提案したりなど、キャリアプラン作成を手助けします。
Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社内案件などさまざまなジャンルの開発に携わることが可能です。
★こんな案件を手掛けます
◇インテリア配置シミュレーションアプリ
◇ふるさと納税サイト
◇教育企業のアプリ開発
◇航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発
◇大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 など
＼ 将来的には？／
プロジェクトは幅広いため先輩たちは経験を積み入社2・3年程で活躍のステージを広げています！
★キャリアマップ×カルテでサポート！
将来なりたい姿に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。
「上流工程に携わりたい」「PMやPLに挑戦したい」など目標や課題が明確になり、モチベーションもアップします！
また、営業・人事・リーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、お悩みをスムーズに解決します！
未経験からの育成ノウハウも確立されていますので、安心して飛び込んできてください！
対象となる方
【学歴不問／完全未経験歓迎】35歳以下★ゼロからエンジニアを目指したい方★人柄重視で選考をしています
◎今の自分や環境にモヤモヤを抱えている方
◎自らスキルアップしながら、会社とともに成長したいと考えている方
◎対面やWebでのコミュニケーションを大切にしたい方
年齢制限理由
選考のポイント
エンジニアになりたいという意欲を重視して選考します。
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください！
勤務地
東京本社・大阪支社または都内・大阪市近郊のプロジェクト先勤務
【東京本社】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩３分
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F
＜アクセス＞
■Osaka Metro 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
■Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩9分
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
＜アクセス＞
■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分
★福岡にも拠点を拡大予定！
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703
＜アクセス＞
■JR「博多駅」より徒歩10分
- 東京本社/東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F[最寄り駅]渋谷駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-11-20[最寄り駅]心斎橋駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※プロジェクト先により多少前後します
【1日のスケジュール例】
10：00～ 開発業務
▼
10：30～ プロジェクトMTG
▼
12：00～ 昼食
▼
13：30～ 開発業務
▼
16：00～ MTG
▼
19：00 退社
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）※期間中は月給19万円（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代（月2時間分／月3000円）が含まれます。超過分は別途支給
※待遇変動なし
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／月4万3700円～月5万1300円）が含まれます。超過分は別途支給します。
＼ POINT！／
★キャリア保証制度あり！
年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」というエンジニアにはしっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。
年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けますよ。
■時間外手当（超過分）
■役職手当
年収300万円～
年収320万円（22歳／入社1年）
年収650万円（27歳／入社3年）
年収800万円（40歳／入社8年）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（入社時研修、技術研修など）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度（社宅制度）
■受動喫煙対策：あり
【エンジニアファーストな各制度】
■チャレンジ運営制度
■資格の取得支援
■案件選択制度
■技術共有会…月に一度以上技術講習イベントを開催しています。
■knowledge week…年間カレンダーで定められた月に、1営業日の業務時間を学習時間にして、自己投資にあてることが可能です。
■Innovation Day…年間カレンダーで定められた月に、技術共有やコミュニケーションの場として部署全員での定例会を行っています。
【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中
■選択制報酬制度
■退職金積立制度
★あなたの意見を会社運営に活かす！
半年の任期で社員が運営に携われる「チャレンジ運営制度」を設け、アイデアや意見を活かせる環境を整えています。
もちろん任期中の給与はしっかり担保！
それ以外でも、社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。
自社プロダクトの開発エンジニアになる未来
今回の募集は、まさにその自社プロダクト開発を担えるエンジニアの育成を見据えたもの。3～5年後には、培った経験を存分に発揮して、開発の上流から活躍いただくことを期待しています。
すでに構想段階のものはいくつかあるので、興味のある方はぜひお会いした際にお話ししましょう！
『エンジニアラボ』＆『ビジネスラボ』
『エンジニアラボ』
自社開発プロダクト第2弾として、2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。
最先端技術を学び、アプリやシステムをつくることに特化し、第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めていきます。
『ビジネスラボ』
マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。
自分が希望する方向でキャリア形成ができるので、あなたが目指す理想のエンジニアに近付ける環境です！
社員インタビュー
Kさん
入社2年目／前職：小売業 Q.エンジニアになったきっかけは？
コロナの影響で前職が長期休業になり、将来に不安を覚えエンジニアを目指すことにしました。選考を進める中で、将来のキャリア像が想像でき、チャレンジを応援してくれる社風に惹かれて入社を決めました！
Sさん
入社1年目／前職：飲食業 Q.会社の雰囲気は？
先輩エンジニアが後輩の面倒を見る風土が根付いており、未経験からの挑戦でも不安がありません！また、仕事だけでなくプライベートでも飲みに行ったり遊びに行ったりなど仲がいいなと思います。
Tさん
入社4年目／前職：営業職 Q.CINだから実現できたことは？
挑戦したいことは声をあげれば任せてもらえます。エンジニアになりたての頃、技術力のキャッチアップを他のエンジニアを巻き込んでやってみたいと思ったことがきっかけで社内勉強会のプロジェクトを立ち上げました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
初めての挑戦だからこそ、その不安を感じさせないサポート体制
エンジニアの道を歩み始める方で「一人で働くイメージ」や「しっかり教えてもらえるのか」という不安はつきもの。同社には、不安を払拭するどころか、よりやる気になれる魅力が溢れています。
未経験エンジニア社員の多くは、面接で「人」の良さを感じたことが、入社のきっかけなのだとか。現状や将来像について話す際、親身に耳を傾けてくれることで、信頼感を抱いたそう。
またエンジニアを目指すために必要なカリキュラムとサポート体制があることも安心できるポイント。技術面だけでなくメンタル面にまでアプローチしてくれる環境は、モチベーションを高めてくれます。
あなた自身の意欲を最大限に伸ばしてくれる、絶好の場所です。
やりがい
【成長が実感できる】
「読めなかったコードが書けた」「1つのプロダクトを完成できた」など、自分の成長を実感することができます。
将来的に“どんなエンジニアになりたいか”を考え、エンジニアラボ・ビジネスラボで段階的にスキルアップできるのも面白みの一つでしょう。
また、組織の成長に直接関われることも同社の魅力。スキル共有会で登壇することもあり、仲間の役に立てていると実感できる機会も豊富にあります。
きびしさ
【積極的に学ぶことが必要】
カリキュラムの中でも、難易度が上がり苦戦することも。自ら考え解決していく能力は、今後必要になるスキルのため学ぶ姿勢は常に求められます。担当リーダーを頼って、同期の仲間たちと励まし合い乗り越えていきましょう。あらゆる場面で役立つスキルが、着実に磨かれていくはずです。
技術的なものから、プライベート、働き方など、何でも相談してOK！あなたのキャリアプランを支えます。
未経験からでも「エンジニアになりたい」という意欲があれば、エンジニアデビューを真摯にサポートします！
先に「変わりたい」を叶えた先輩たちが、今度はあなたをナビゲートします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
一次面接（オンライン）
適性テスト＋最終面接(オンライン)
内定
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
TEL:03-4329-2270／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■ECソリューション事業
■人材ソリューション事業
■サロンソリューション事業
〈許認可番号〉
・一般労働者派遣事業（派13-305534）
・有料職業紹介（13-ユ-306608）
〈拠点〉
東京本社・大阪支社・名古屋支社・福岡支社- 所在地
〒150-0001
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F- 設立
- 2012年 7月（創業：2004年10月）
- 代表者
- 代表取締役CEO 篠宮 康伸
- 従業員数
- 172名（2024年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 27歳
