株式会社CIN GROUP
ゼロから始めるITエンジニア／リモート有／土日祝休／研修充実
この求人を要約すると…
未経験歓迎◆半年間の育成カリキュラムでゼロから学ぶ
明確な評価制度◆一人ひとりを「なりたい姿」へ導く！
待遇充実◆リモート有／土日祝休／残業月10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率が高い】★半年間の育成カリキュラムからスタート★完全未経験からITエンジニアへ！
Q.「育成カリキュラムの内容は？」
A.エンジニアの基礎から、PHP・Laravel・Java等の言語を個別カリキュラム内で段階を追って習得。フロントエンド（ユーザーが目にする部分）からバックエンド（ユーザーには見えない部分）まで、じっくりとスキルを身に付けられる環境です。
Q.「実践的な研修もある？」
A.もちろんあります！コードを全く触ったことがない方でも、エンジニアを目指せる内容になっており、研修の最後では自社運営サービスのプロジェクトに参画。【実際にコードを書く→講師に提出→レビューをもらう】を繰り返すことで、現場で活きるノウハウを習得できます！
Q.「半年後には現場デビュー？」
A.入社後7カ月目には、現場デビューが出来るように育成していきます。デビュー後も、現役のエンジニアがしっかりとナビゲートするので、技術的なフォローも万全！また、月に1回knowledge week（現場を休んで、学習にあてて良い日）を設けており、不安や疑問を何でも相談することができます。
Q.「どんな仕事をする？」
A.取引社数は約2000社に上るため、さまざまな案件やプロジェクトに参画することが可能です。
・ふるさと納税サイト
・航空会社の予約管理システム
・アパレル系ECサイトの開発 など
＜ココが魅力＞
★キャリアマップ×カルテでサポート！
「将来なりたい姿」に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。目標や課題が明確になり、モチベーションもアップします！また、営業・人事・リーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みをスムーズに解決します。
★納得して成長していける！
あらゆる方向から詳細に評価をするため、評価に対する納得度が高いのが特長です。
等級制度…ビジネススキルやマネジメントスキルなどを16項目で評価
評価制度…技術力や現場でのコミュニケーションスキルなどを4点満点で評価
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★35歳以下の方／ゼロからITエンジニアを目指したい方★人柄重視で選考します
＜このような方をお待ちしています！＞
■今の自分や環境にモヤモヤを抱えている方
■手に職をつけて、将来の安定を手に入れたい方
■自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方
■対面やWebでのコミュニケーションを大切にしたい方
■じっくりとエンジニアの土台を作りたい方
☆エンジニアとしてコードを書く際に、英語を活かすことも可能です。
年齢制限理由
選考のポイント
「ITエンジニアになりたい」という意欲を重視して選考します。
ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください！
勤務地
東京本社・大阪支社または都内・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先勤務
■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A
・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩6分
・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
■大阪支社：大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F
・Osaka Metro 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
・Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩9分
■名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
・名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分
★福岡にも拠点を拡大予定！
■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703
・JR「博多駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F[最寄り駅]大崎駅 徒歩3分
- 渋谷ラウンジ/東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A[最寄り駅]神泉駅 徒歩5分
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24F[最寄り駅]東梅田駅 徒歩1分
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
※プロジェクト先により多少前後します
☆案件先によっては、フレックスタイム制の場合もあります。
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例：10：00～19：00
【1日のスケジュール例】
10：00～ 開発業務
▼
10：30～ プロジェクトMTG
▼
12：00～ 昼食
▼
13：30～ 開発業務
▼
16：00～ MTG
▼
19：00 退社
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）※期間中は月給19万円
※上記月給には固定残業代（月2時間分／月3000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
※待遇に差異はありません。
給与
※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万3700円～月5万1300円）を含みます。超過分は別途支給致します。
＜POINT！＞
★キャリア保証制度あり！
年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」というエンジニアにはしっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働くことが可能です。
■時間外手当（超過分）
■役職手当
年収300万円～
年収320万円（22歳／入社1年）
年収650万円（27歳／入社3年）
年収800万円（40歳／入社8年）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（入社時研修、技術研修など）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度（社宅制度）
■選択制報酬制度
■退職金積立制度
【エンジニアファーストな各制度】
■チャレンジ運営制度
■資格の取得支援
■案件選択制度
■技術共有会…月に一度以上技術講習イベントを開催しています。
■knowledge week…年間カレンダーで定められた月に、1営業日の業務時間を学習時間にして、自己投資にあてることが可能です。
■Innovation Day…年間カレンダーで定められた月に、技術共有やコミュニケーションの場として部署全員での定例会を行っています。
【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中
★あなたの意見を会社運営に活かす！
半年の任期で社員が運営に携われる「チャレンジ運営制度」を設け、アイデアや意見を活かせる環境を整えています。もちろん任期中の給与はしっかり担保！
それ以外でも、社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ハネムーン休暇
☆休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です。
自社プロダクトの開発エンジニアになる未来
今回の募集は、まさにその自社プロダクト開発を担えるエンジニアの育成を見据えたもの。3～5年後には、培った経験を存分に発揮して、開発の上流から活躍いただくことを期待しています。
すでに構想段階のものはいくつかあるので、興味のある方はぜひお会いした際にお話ししましょう！
『エンジニアラボ』＆『ビジネスラボ』
『エンジニアラボ』
自社開発プロダクト第2弾として、2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。
最先端技術を学び、アプリやシステムをつくることに特化し、第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めていきます。
『ビジネスラボ』
マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。
自分が希望する方向でキャリア形成ができるので、あなたが目指す理想のエンジニアに近付ける環境です！
社員インタビュー
Kさん
入社2年目／前職：小売業 Q.どうしてITエンジニアに？
「今の仕事を後何年続けられるだろう」という不安があり、「手に職をつけたい！」という気持ちが大きかったです。将来性抜群のITエンジニアなら、10年後20年後も続けていけると思い、転職を決意しました！
Sさん
入社1年目／前職：飲食業 Q.不安はなかった？
「未経験歓迎！研修充実」と書いてあっても、「本当に大丈夫かな…」という不安がありました。でも面接の雰囲気がすごく良くて！「ココでなら大丈夫」と確信を持てました。その直感通り、着実に成長できています。
Tさん
入社4年目／前職：営業職 Q.会社の魅力は？
育成カリキュラムやデビュー後のフォローなど、魅力はたくさんあるんですが、一番は「キャリアに寄り添ってくれる」ところですね！評価制度がしっかりしているので、納得度が高く、目標も明確になります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現役エンジニアが、あなたを導いてくれる！
世の中に求められるエンジニアを数多く育成し、開発現場を支えてきた同社。ゼロから学べる育成カリキュラムに加え、エンジニアファーストな環境が大きな魅力です。
現役のエンジニアが一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、「なりたい姿」のために必要なスキルや経験について、的確にアドバイス！未経験から活躍している先輩が多いこともあり、最初の不安な気持ちを理解し、「分からないことが分からない」という前提で指導してくれるので、安心感が違います。技術的な相談もできるので、成長することに集中できると、メンバーからも喜びの声があるそう。
魅力的な制度も、成長できる環境も、切磋琢磨できる仲間も、全てが揃っています！
やりがい
【納得して成長できる】
右も左も分からなかったことが、一つずつ出来るようになっていくと、自身の成長を実感でき、モチベーションにつながります。また、あらゆる方向からしっかり見てくれる評価制度で、足りていないスキルや経験を把握でき、次の目標が明確に！将来的に「どんなエンジニアになりたいか」を考え、エンジニアラボ・ビジネスラボで段階的にスキルアップできるのも面白みの一つです。
きびしさ
【学ぶ姿勢と意欲が大切】
実際にコードを書いてみると、思うように行かないことも…。ですが、そこで諦めてしまうのはもったいない！出来るようになるまで、何度も挑戦してみましょう。同社には、それに寄り添ってくれる研修体制と人の温かさがあります。立派なエンジニアになるまで、必ずサポートしてくれるので、学び続ける姿勢を大切にしましょう。
【ITエンジニアへの道をナビベート】キャリアプランだけでなく、プライベートな相談もOK！
【オシャレなオフィス】緑あふれる空間は、自然とモチベーションがUP！コミュ三ケーションも弾みます。
【働きやすさも抜群】風通しが良い雰囲気に加え、リモートや土日祝休みなど、ワークライフバランスが充実！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
一次面接（オンライン）
適正テスト+最終面接
内定
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
TEL:03-4329-2270／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■ECソリューション事業
■人材ソリューション事業
■サロンソリューション事業
〈許認可番号〉
・一般労働者派遣事業（派13-305534）
・有料職業紹介（13-ユ-306608）
〈拠点〉
東京本社・大阪支社・名古屋支社・福岡支社- 所在地
〒150-0001
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F- 設立
- 2012年 7月（創業：2004年10月）
- 代表者
- 代表取締役CEO 篠宮 康伸
- 従業員数
- 従業員数239名 ※2024年10月時点
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 27歳
