株式会社セオリーファクトリー 不動産事務／未経験OK／残業月10h／完全週休2日（土日休）

投資用マンションを提供する当社の業務推進部において、ローン申し込みサポートを中心に、事務業務をお任せ

具体的な仕事内容

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★具体的なお仕事内容
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・担当営業への商談資料の作成
・住宅ローン申し込み手続き
・銀行への案件相談、各種書類の提出や問い合わせ
・決済に関わる事務手続き
└司法書士への登記手続き依頼、火災保険業者への保険作成業務依頼など
・電話応対
・そのほかの書類作成など
登記手続きの依頼や火災保険の作成依頼など、手配やサポート周りの仕事がメインです。

宅建士資格をお持ちの方は、『重要事項説明・重要事項説明書作成』などの対応もお願いできればと思っています。
※専任登録が終了後、手当を支給します！
決済手続きから引き渡し業務手続きまで一貫して対応するため、資格のお持ちの方であれば、仕事の流れがより理解しやすい環境です…！
とはいえ、ご入社後は、できるところから業務をお任せしていきます。
いきなりすべてを任せる！なんてことはありませんのでご安心ください◎


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★入社後の流れ
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まずは入社時研修にて、当社のビジネスモデルや、事業内容について説明します。
そのうえで、お任せする業務は事業のどの部分に関わるのかを学んでいただきます。
研修終了後は、OJT形式で、直属の上司がマンツーマンで仕事をレクチャーします！
分からないことや不安なことがあってもすぐに質問できますので、心配は不要です◎

チーム組織構成

業務推進部には2名の社員が在籍しています。（40代の男女1名ずつ）
直属の上司となる男性社員は穏やかで優しい性格で、丁寧に仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。

当社は20名と少数精鋭の組織で、風通しの良い環境です。
代表は40代、他部署のスタッフも30代～40代の社員が多く和やかな空気が流れ、かつ、わきあいあいとした雰囲気があるため、あなたもすぐに打ち解けていただけるはずですよ♪

組織名称

業務推進部

男女比

1：1

【高卒以上／未経験OK】基本的なPCスキル＆電話応対スキルをお持ちの方　★事務経験が活かせます！

＜必須条件＞
■基本的なPCスキル
└Wordの入力、Excelの関数計算ができるレベルを想定
■電話応対スキル
└お客さまや取引業者と問題なくやりとりができるレベルを想定

＜活かせる資格や経験＞
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■事務職経験をお持ちの方
■不動産業界で従事した経験がある方
■賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
■基本的なITに関する知識や経験がある方

＼　こんな方をお待ちしています…！　／
・常に学ぶ意欲を持ち続けられる方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方
・細かな部分にも気が付ける方

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
#業種・職種未経験歓迎

【淀屋橋駅から徒歩2分／転勤なし】
★憧れのオフィス街で働けます！

住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8F

【アクセス】
各線「淀屋橋」駅徒歩2分
大阪メトロ四つ橋駅「肥後橋」駅徒歩4分

10:00～19:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

平均残業時間

月10時間程度　※残業はほとんどなし／残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。

正社員

※試用期間6カ月（業務の取り組み次第で短縮あり。給与・待遇に変動はありません。）

＜月収例＞
月収25万円（内訳：月給22万円＋資格手当3万円）＋交通費（上限3万円まで）
※宅地建物取引士資格は専任登録後（月2万円）
賃貸不動産経営管理士資格は業務管理者登録後（月1万円）支給。　

月給22万円（一律手当を含む）

※ご経験や年齢、能力を考慮し、当社規程により決定
※残業が発生した場合は、残業代を別途支給
※交通費は月3万円まで支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■一律皆勤手当：月5000円（固定給に含む）
■一律住宅手当：月1万5000円（固定給に含む）
■資格手当
└宅地建物取引士：月2万円
└賃貸不動産経営管理士：月1万円

※宅地建物取引士としての専任登録、賃貸不動産経営管理士としての業務管理者登録は試用期間終了後となり、それぞれの資格手当も登録完了後からの支給となります。

賞与

年2回※ただし業績による

昇給

随時

入社時の想定年収

年収300万円～340万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体定期保険（無配当）
■（新）医療保障保険（団体型）
■従業員健康サポートプログラム
■健康診断（年1回）
■社員慰労会
■入社後研修（MacやAdobe Illustrator、Adobe Photoshopなどについて学べます）
■時短勤務制度あり

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日）※入社して半年後より付与

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■5日以上の連続休暇取得もOK

たとえば…
■男女いきいき・元気宣言
└男女ともにいきいきと働ける取り組みを推進する事業者として、登録しています。

■大阪府みどりの基金
└大阪に自然を増やし、潤いのある、安全で豊かな街を目指して本基金に協力しています。

■Fun to Share
└地球温暖化防止対策の一環として、低炭素社会実現に向けた気候変動キャンペーンに参加しています。　

今後も、社会貢献活動に邁進してまいります…！