株式会社コネクティル
人材コーディネーター／未経験歓迎／私服勤務OK／年休131日
この求人を要約すると…
"在宅IT人材"の活躍を推進！ニッチで新しい事業
＜20代女性活躍中＞先輩全員が業界未経験スタート！
求めるのは事業や会社への「想い」と自身の「成長」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇在宅で働きたい女性の就労サポート◇働きやすさ抜群⇒私服勤務OK・年休131日・原則定時退社
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当社のミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援すること。在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきましょう。
★お任せする仕事の詳細
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あなたにお任せしたいのは、当社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーター。一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。
≪お任せする業務の一例≫
●登録スタッフとの面談
登録してくださった方とWEB面談を実施し、今までの経験や今後のお仕事の希望などをお伺いします。
●登録スタッフのフォロー
次のお仕事のご紹介はもちろん、登録者の方が不安に感じていることがあれば相談に乗りましょう。密にコミュニケーションを取り、就労後の悩みを解決するのも私たちの仕事です。
●顧客対応（サービス説明、ヒアリング、見積作成）
すでにやりとりのある企業様だけでなく、新しく当社のご利用を考えている企業にサービスのご紹介等を行います。
★事業・業務改善にもチャレンジ可能
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「エンジニアさんの不安をなくそう」「契約解除の件数を減らそう」など…チームごとに事業・業務の改善検討会を行い、具体的な施策に落とし込んで実施しています。検討した施策は必ず実行し、後の効果検証を行っていることもあり、ビジネス的な実行力が身に付きます。
★OJT教育あり
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チーム制なので、配属後、チームの先輩がマンツーマンで業務を教えてくれたり、先輩の打ち合わせなどに同席しながら徐々に業務を学んで行くことができます。
★難しいＩＴ知識は必要ありません
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入社前からIT知識を持っている必要はありませんし、入社後も“ある程度ＩＴ用語がわかる”というレベルでOK。わからなければ周りの先輩に聞いてもらっても構いません。業務を通して徐々に身に付けていきましょう。
■平均年齢／28歳
■男女比／1:9
■女性管理職在籍中
■20代での管理職登用実績あり
対象となる方
◇未経験歓迎◇先輩も全員が未経験でスタートしたから、あなたの不安なキモチに寄り添えます！
◆大卒以上
◆PCの基本スキル（タイピングができればOK）
【歓迎】
◆誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方
◆相手の立場に立ち、思いやりをもって仕事ができる方
◆当社のビジネスモデルに共感していただける方
◆コミュニケーションに問題のない方
選考のポイント
「事業に共感した」「ここで働きたい」など、
あなたの想いもしっかり評価します。
ぜひ、書類や面接でアピールしてください！
勤務地
【アクセス】
各線「神田駅」徒歩7分
各線「秋葉原駅」徒歩7分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」徒歩3分
- 東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町II 3階[最寄り駅]岩本町駅
勤務時間
※9:00～18:00勤務も可能
★原則定時退社
雇用形態
正社員
試用期間：6ヵ月間（給与・待遇などの条件に変動はありません）給与
※上記は入社時の月給です。能力・経験等を考慮のうえ優遇いたします。
【年収例】
530万円／28歳（入社4年目）（月給30万円＋賞与）
430万円／25歳（入社2年目）（月給26.5万円＋賞与）
★公正な評価制度
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基本的にチームでの仕事になりますので、インセンティブはありませんが、その分昇給や賞与に還元しています。月単位で貢献度やチームの達成率などの評価をしっかり見える化することで、公正な評価を行えるように心がけています。【入社半年で月給が2万円UP】した例も！
年収400万円～450万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給 （月上限2万円まで）
■役職手当
■研修制度有（外部セミナー等）
■私服勤務OK
休日・休暇
131日（2023年度実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
女性が輝ける環境を支援
女性の活躍支援活動への参加や
情報発信等を積極的に行っています。
【具体的に…】
●全国自治体向け女性就業支援への協賛
女性が活躍する場の拡大を目指し、
在宅ワークビジネスマッチングフェアなど、
全国の自治体が開催する、
女性就業を支援するための活動に
積極的に参加しています。
●情報サイト「在宅deプログラマー」の運営
在宅で働く人のための応援サイト
「在宅deプログラマー」を運営し、
在宅で働きたい方に向けて、
お役立ち情報などの様々な情報発信を行っています。
社員インタビュー
Mさん
人材コーディネーター（リーダー）／2023年入社
まだまだ都市部以外はリモートが浸透しておらず、意欲ある方に活躍の場を中々与えられていません。現状打破すべく、当社が更に成長し業界内認知度を上げ、事業に共感してもらえる人が全国に増えればと考えています。
Tさん
人材コーディネーター／2024年入社※doda経由で応募
自分と同世代の女性が活躍している所や、8割の方が未経験からスタートしているという話を聞いて、入社を決意しました。まだ入社して間もないですが、新しい方が入社した際に慕ってもらえる社員になりたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
IT業界に特化した、在宅エンジニアサービスを提供
在宅IT人材と企業をつなぐ、在宅エンジニアサービスを提供する同社。登録者は結婚／出産などのライフイベントや、介護などの事情で退職を余儀なくされた”意欲はあるが、外で働けない”という女性がメイン。ニッチかつ社会貢献性の高い事業を展開しています。
そんな事業に共感する企業も年々増え続けており、売上も右肩上がりで成長中。事業拡大に伴って、新たなポストも続々と生まれていくので、やる気次第でポジショニングもしやすい環境だと言えるでしょう。
同社の理念に共感し、会社と一緒に自分自身も成長したいという方にピッタリな企業です。登録者と企業の幸せな出会いを、あなたの手で実現しませんか？
やりがい
人材コーディネーターの仕事は、企業に登録スタッフを紹介すること、だけではありません。スタッフや企業と密接にコミュニケーションを取り、業務開始後の不安、悩みを解消するのも大切な仕事の一つ。つまり、長く活躍していただけるような環境づくりが重要と言えます。登録者に寄り添った結果、スタッフが生き生きと働いている姿を見られたとき、この仕事のやりがいを感じられることでしょう。
きびしさ
”人材コーディネーター”という響きに華やかさを感じると思いますが、この仕事は調整業務が多く発生するので、最初のうちはスケジュール管理が上手くできず、苦労することも多いそうです。ただ、入社後は先輩がマンツーマンであなたの成長に寄り添いますし、実際全員が業界未経験から始め現場の第一線で活躍しているので、不安に思わず挑戦してみてください。
社内で勉強会を実施しているので、IT業界が初めての方も安心です。
広々とした綺麗なオフィス。新たな気持ちで一緒に頑張りましょう！
20～30代前半の女性が活躍中！年間休日も多く残業も少ないため、プライベートもしっかり満喫可能。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（2回）
内定
【応募】
dodaの応募フォームよりご応募ください。
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【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、合否に関わらず全員にご連絡を差し上げます。
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【面接（2回）】
面接の日時はご相談に応じます。
面接時には10分程度の簡単な適性検査も実施いたします。
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【内定】
応募～内定までは最短2週間を予定しています。
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 3F
採用担当
TEL 03-6264-9563
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
◆ZAIT事業
◆AI事業
◆プロダクトサービス事業
◆女性活躍推進への取組
＜特記事項＞
◆労働者派遣事業（許可番号：派13-313064）
◆プライバシーマーク 第22000224号
◆有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-307859）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 3F- 設立
- 2014年 1月
- 代表者
- 代表取締役 坂口 健太郎
- 従業員数
- 33名
- 平均年齢
- 28歳
