戸田市 土木技術職（公務員）／戸田市をつくる仕事／UIターン実績多数

【土木技術職】市職員としてまちづくりを担当／都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の整備・補修・管理

具体的な仕事内容

戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。

＜例えば…＞
・道路を修繕する計画を立案
・庁内の関係部署と調整
・工事業者とのやり取り
・住民の方への説明
などを、担当いただきます。

＜あなたの不安を解消するＱ＆Ａ＞
【1】民間企業からの転職ですが、大丈夫でしょうか。
もちろん考え方やシステムにおいて異なる点はありますが、先輩たちもサポートするので問題ありません。戸田市では平成27年から経験者採用を行っており、民間企業から転職した先輩も多数活躍しています。

【2】現場での業務はありますか。
維持管理や、工事の発注前、工事中、完了後など状況に応じて現場での業務が発生するため、週2～3回現場へ向かうこともあります。基本的にはデスクワークが中心で、設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成等を行います。

【3】働く魅力を教えてください。
上流工程である計画・発注業務から携われるところです。計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、戸田市をつくり上げていくやりがいを実感できます。

＜主な配属先・業務の概要＞
■都市計画課
└都市マスタープラン、地域地区等の都市計画の決定・変更、都市景観形成の推進など

■まちづくり区画整理室
└市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など

■みどり公園課
└公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など

■水道施設課・下水道施設課
└上下水道設備の保全など

■河川課
└河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など

各配属先の担当業務に応じて、下記のような業務も発生します。
・工事の発注（入札対応）
・発注業務に係る業者打ち合わせ
・まちづくりのための市民ワークショップ
・県・国・関係部署との調整
・市議会への資料提供

チーム組織構成

30代～40代の社員も多数活躍しています。
戸田市出身、結婚を機に移住、入庁を機に移住した方などさまざまです！

男女比

6：4　☆女性の管理・監督職（副主幹職以上）22.4％

【経験を、戸田市のまちづくりに活かす】土木関連の実務経験5年以上の方（ブランク可）／業種経験不問

必須要件：次の【1】【2】の両方を満たす方

【1】土木工事の計画、設計、施工監理等の職務経験（正規雇用）がある方
※民間企業や官公庁等での就労経験を対象とします
※直近10年中に通算5年以上の実務経験がある方が対象です
（1年未満の経験期間は除く）

【2】下記のAまたはBに該当する方
＜A＞平成元年4月2日以降に生まれた方
＜B＞昭和54年4月2日以降に生まれた方、かつ、1級土木施工管理技術検定に合格している方

※業種未経験歓迎／官公庁での勤務経験の有無は問いません※

移り変わる情勢に対応する「柔軟性」や自身の業務だけではなくプラスアルファで動ける「主体性」をお持ちの方は大歓迎。
地域に関わるあらゆる関係者と連携する仕事ですのでコミュニケーション力は必須となります。

【原則転勤なし】
戸田市役所または新曽南庁舎での勤務
※配属先による

■戸田市役所／埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号
＜アクセス＞
・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分
・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ
・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ

■戸田市役所新曽南庁舎／埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号
＜アクセス＞
・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分
・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分
・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分

※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙

入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜私生活を大切にできる働き方＞
月の平均残業時間は10時間～20時間程度。各々が担当を受け持っているものの、業務量に偏りが出ないよう都度調整しています。

＜技術職のある1日のスケジュール＞
～まちづくり区画整理室　施設整備担当～
8：20　出勤　メール・スケジュール確認
8：30　担当ミーティング
8：40　窓口業務、工事･設計書類作成
10：30　業者打合せ
11：30　打合せ内容整理
12：00　昼休憩
13：00　発注書類･設計書作成
14：30　現場での工事管理、立会業務
16：00　現場報告、現場管理書類作成
17：45　退勤

平均残業時間

月17時間　※技術系職員が配属される部署の平均

正社員

公務員（正規職員／無期雇用）としての採用となります。

※試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・条件は本採用後と同一

【月給】
22万8800円以上（全員支給対象の地域手当含む）
※残業代別途

【初任給の例】
大学卒／24万7940円（経験5年）～29万9970円（経験15年）
短大卒／23万9580円（経験5年）～29万1170円（経験15年）
高校卒／22万8800円（経験5年）～28万1160円（経験15年）

＝＝＝
※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。
※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■超過勤務手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当　…など

賞与

年2回

昇給

あり

入社時の想定年収

年収300万円～500万円

各種制度

■埼玉県市町村職員共済組合加入
■職員互助会加入
■退職金制度
■定期健康診断・健康相談・ストレスチェック
■勤務服支給
■在宅勤務制度
■育児支援制度
└時短勤務、時差出勤など
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格に対する講習費用、登録料などの補助
■各種研修制度
└入庁時研修、OJT研修、階層別研修など

その他

＜入庁後の流れ＞
初日は入庁時研修を受講いただき、2日目以降は配属先でのOJT研修となります。半年程度はトレーナーが指導しますので、市役所での勤務経験のない方もご安心ください。

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月29日～翌年1月3日まで）

■GW休暇
（暦どおり）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）★男性職員の取得率73.9％／2023年度

■介護休暇

■出生サポート休暇
■育児参加休暇
■子の看護休暇
■病気休暇　など

基本的には土日休みですが、市内で行われるイベント（お祭りなど）の対応のために出勤するケースもあります。
※その場合は振替休日を取得します

＜受付期間：令和6年8月1日～10月31日＞
■1次試験：11月15日～11月24日
　合格発表：12月上旬
■2次試験：12月16日～12月20日
　合格発表：12月下旬
■3次試験：1月9日又は1月10日
　合格発表：1月中旬
■採用予定日：令和7年4月1日

＜受付期間：令和6年11月1日～11月30日＞
■1次試験：12月13日～12月22日
　合格発表：1月上旬
■2次試験：1月14日～1月17日
　合格発表：1月下旬
■3次試験：2月4日又は2月14日
　合格発表：2月中旬
■採用予定日：令和7年4月1日