サンキュウビジネスサービス株式会社（山九グループ） 働きやすい施工管理／未経験歓迎／土日祝休み／残業20h以下

【幅広いスキルが身に付く】リニューアル工事の現場管理や見積もり、工程管理、品質管理などをお任せします

具体的な仕事内容

配属される部署では、山九グループが所有するオフィスビル、寮、社宅などの改修・改装工事を行っています。

あなたにお任せするのは、その施工現場での管理業務です。
工事の内容は毎回異なるため、幅広いスキルが身に付きますし、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます！

【具体的には…】
■協力会社の職人さんとの打ち合わせ
■必要な資材の手配
■スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認
■現場の安全管理、指導
■品質のチェック　など

◎基本、一人一現場！一つの案件に集中できます
◎夜間工事はありません

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依頼元がグループ企業だから、働きやすい
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お客様である依頼元は、山九グループの企業。
常に安定した依頼があるので、安定性は抜群です！

また、同じグループの仲間のため、関係性は良好。
無理な依頼やクレームが発生しにくいことが、“働きやすさ”に繋がっています。
「作業が週末にかからないようにスケジュールを組もう」など自分自身で調整もしやすく、しっかりと休みを取ることができます！

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研修充実！未経験でも安心
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まずは経験を積んでいただくため、案件の多い本社で最長2年間の研修を受けていただきます。
研修期間については、施工管理としてのご経験に応じて、面接時にご相談させていただきます。
もちろん、研修期間中の宿泊費or寮費は、当社側で全額負担いたします！

その後、「必要な資材のチェック」など、簡単な業務からお任せしていきます。
先輩社員のアシスタントとして経験を積みながら、じっくり仕事を覚えていきましょう！

また、自分の案件を担当するようになった後も、「サブ担当」がつくので、一人で困ってしまうことはありません。
チームの仲間と協力しながら、仕事を進められます！

チーム組織構成

20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
「居心地が良い」と、長く続ける社員も多数！

「スキルを磨きたい」という20代～30代の未経験者や、「働き方を整えたい」という40代～50代の経験者にも、転職先として選ばれています。

男女比

男性57％、女性43％／管理職の女性比率36％　※全社

＜学歴・年齢・経験・資格不問！＞ ◎未経験歓迎　◎要普通自動車運転免許

未経験や第二新卒の方、ブランクのある方も広く歓迎します！
幅広い仕事があるため、あなたの経験に合った仕事からお任せしていきます。

★施工管理技士資格をお持ちの方は、管理職候補としてお迎えします

【こんな方が活躍できます】
◎チームワークを大切にできる方
◎新しい知識やスキルを吸収するのが好きな方
◎上場企業グループで、腰を据えて働きたい方
◎プライベートも充実させたい方
◎資格を取得し、ステップアップしていきたい方
（資格取得支援を積極的に行っています！）

＜転勤なし！＞　
※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK！

入社後、ご経験に応じて最長で2年間の本社研修を受けていただきます。
その後、希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属となります。
※ただし打診の上、本人の同意があった場合のみ転勤の可能性有

■東京本社
東京都中央区勝どき6-5-3　山九第2ビル3階
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

■関西事業所
大阪府堺市堺区松屋町1-6-7 山九関西支店内
地下鉄四つ橋線「住之江公園」下車し大阪市営バスに乗り換え「松屋」下車
南海本線「七道駅」下車し南海バスに乗り換え「松屋」下車

■中部事業所
三重県四日市市御園町1-3 山九三重支店内
近鉄名古屋線「塩浜駅」より徒歩5分

■中四国事業所（広島）
広島県広島市南区宇品海岸3-10-35 山九広島支店内
広電宇品線「海岸通駅」より徒歩7分

■中四国事業所（山口）
山口県光市浅江1-16-25 山九光支店内
JR山陽線「光駅」より徒歩18分

■九州事業所
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階
JR各線「小倉駅」から徒歩5分

※敷地内禁煙（喫煙場所有）

8:50～17:35（休憩45分）
※事業所により変動有

平均残業時間

月20時間以下

正社員

試用期間2カ月（条件の変動はありません）

月給191,000円～372,000円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は別途支給します。
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当（5,000円～10,000円）
■住宅手当（5,000円）
■地域手当（1,000円～20,000円）
■資格手当（受験や講習費用の会社負担、取得後に資格手当として還元します。）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収380万円～750万円（※経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。）

社員の年収例

年収745万円／月給48.8万円／部長クラス

年収550万円／月給31.5万円／係長クラス

年収380万円／月給21.5万円／一般クラス

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（3年以上）
■地域により車・バイク通勤OK
■資格取得支援制度（施工管理・衛生管理者など、費用を会社が全額負担）
■昇給年1回
■期末別途金制度（過去5年支給実績あり）
■永年勤続者表彰（5･15･25･35年）
■持株会制度
■産休・育休制度
■各種階層別研修制度
■通信教育制度
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）制度
■制服貸与（作業着、安全靴、ヘルメット）
■U・Iターン支援あり

＼借上げ社宅寮あり／
エリア外からのご入社の方は、借上げ寮（4,000円～／月）の利用が可能です！（規定あり）
※引越しに伴う費用についても会社が負担します。

その他

＼資格手当あり／
受験費用や講習費用も会社が負担するため、専門知識を磨き、さらに成長・収入UPを目指していける環境です。

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（基本土日）※出勤の場合、当月内での振休あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社日に付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）