求人詳細

定着率95％以上◆抜群の働きやすさのもと長く働ける
次世代リーダー候補として丁寧に成長を後押しします！

＼10年・20年勤続者も多数！／
★年休130日
★残業月5h
★時短勤務DAYあり
★有休取得率ほぼ100％
★創業45年・安定経営の成長企業
★設立以来45年連続で賞与支給中！

有名レディスブランドやプロスポーツグッズなどを手がけ、アパレルに特化したサービスを展開する当社。
45年の歴史の中で積み重ねた豊富な実績は高く評価され、ご依頼は年々増加。盤石な経営基盤のもとで会社運営をしています。

あなたにお任せするのは、会社の経営になくてはならない経理総務のポジションです。特長は、言われた業務をただこなすのではなく、意見やアイデアを主体的に発信できること。
代表と社員の距離が近い当社では、良いと思った提案は迅速に採用されています。昇給・昇格にもきちんと反映されるため、達成感はひとしおです！

なお、ゆくゆくは次世代のリーダー候補として活躍してほしいと思っていますので、あなたの成長・活躍は丁寧にフォローします。
代表自らサポートを行うこともあり、スピード感ある成長を叶えたい方にとっては特に面白さを感じていただける環境です。

興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。

株式会社ザ・マーク経理総務／土日祝休み／フレックス／残業月5h／賞与連続支給中

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【定着率95％以上★アパレル業界で腰を据えてキャリアを築ける】総務経理事務をお任せ／マニュアルあり具体的な仕事内容当社の経理総務スタッフをお任せします。業務のやり方や流れ、システムの使い方などはしっかりとお教えします。マニュアルのご用意もありますので、ぜひご安心ください。 ■経理月次・年次決算業務、経費精算、入出金処理、会計業務など ■総務勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険手続き、備品管理・発注など ■その他代表のサポートなど ★慣れてきたら、代表とともに人事・採用業務に取り組んでいただきます。将来的にはバックオフィス全般の経験を積むことができ、市場価値を高めることが可能です！ □■POINT■□ ＝＝＝＝＝＝＝【代表を始め、全員で丁寧にフォローします】入社後はOJTにて基本的なことをお教えし、経験・スキルを考慮したサポート業務などからお任せます。徐々にできることを増やし、業務の幅を広げていきましょう。【抜群の風通しも、活躍の後押しに！】管理部門は月に1度、代表を含めたメンバー全員でMTGを実施し、進捗の確認や相談をする場として活用しています。「こんなことに困っている」「こんなやり方だと良くなるかも」といった声を代表にも直接発信できるため、やりがいを持って取り組めます。【大切なのは“次どうするのか”】会社のお金を動かすポジションのため、細心の注意を払う必要があります。しかしながら、ヒューマンエラーは起きてしまうもの。だからこそ当社では、ミスをとがめず、再発防止のために何ができるのかを全員で考えます。こうした社風は『安心して働ける』とメンバーからも高く評価されています。チーム組織構成幅広い年齢層が在籍しており、約9割が中途入社。経理総務のポジションでは30代～50代の5名が活躍中です。担当業務を分担しながら、それぞれが裁量を持って働いています。とはいえ、一人ひとりが孤立しているわけではなく、若手からベテランまでが一致団結し、連携して業務に取り組んでいる職場です。困ったことや不安なことがあればすぐに相談可能ですので、ご安心くださいね。 ★中国籍・韓国籍の社員も活躍中！性別や年齢、国籍によらず、だれもが活躍できる職場づくりを進めています。定着率定着率95％（直近1年以内）
対象となる方	【学歴・業界経験不問】総務もしくは経理の経験をお持ちの方（目安3年以上）【必須条件】 ■総務もしくは経理の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※業界未経験歓迎 ※学歴不問【歓迎条件】 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■主体性や意欲を活かせる環境で働きたい方 ■スキル・キャリアアップを目指したい方 ■腰を据えて長期キャリアを築きたい方 ☆英語や中国語が得意な方は活かせます！（必須ではありません）
選考のポイント	入社後のギャップをなくすため、面接時に当社や業務内容についてしっかりお伝えします。疑問点などはその際に遠慮なく聞いてください！まずは気軽な気持ちでお会いできたらと思います。
勤務地	【転勤なし／目黒駅より徒歩6分】 ■東京本社 └東京都品川区上大崎2-20-8 ＜アクセス＞「目黒駅」より徒歩6分「恵比寿駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）勤務地一覧本社／東京都品川区上大崎2-20-8 [最寄り駅]目黒駅より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム／9:00～11:00、18:00～20:00 コアタイム／11:00～18:00 標準的な勤務例／9:00～18:00 ★週39時間勤務／週1回の時短勤務DAYあり（曜日は自由に設定可能／17時退社OK）平均残業時間月5時間程度　※原則定時退社が可能です！
雇用形態	正社員試用期間：3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
給与	月給30万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします賞与年2回昇給年1回（業績に応じて）入社時の想定年収年収360万円～480万円社員の年収例年収450万円／入社3年目
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■残業代全額支給 ■がん保険加入 ■服装・髪型自由 ■各種手当 ■健康診断（年1回） ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■研修充実（導入研修など）その他 ★交流できる機会もたくさんご用意しています・事業部のランチ会・他事業部の食事会・忘年会 ┗旅行券といった豪華景品をご用意するなど、楽しんでもらえるよう工夫しています！
休日・休暇	年間休日 130日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇 ※取得しやすい環境です！ ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり・復帰率100％ ■お盆休暇（7日程度） ◎5日以上の連続休暇も取得可能

社員インタビュー

上司村松さん代表取締役社長: 日頃のランチミーティングや忘年会といった行事など、交流の場を設けています。役職や社歴、年齢、所属部署などに関係なく、コミュニケーションを取りやすい職場ですので、きっと馴染んでいただけると思います。

上司村松さん代表取締役社長: フレックス制は社員から提案があり、採用したものです。『出る杭を伸ばす』を掲げる当社では、提案してくれた社員に特別手当を付与。取り組みはしっかりと評価・反映しますので、ぜひあなたの声も聞かせてください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

業界経験者から特に絶賛される『抜群の働きやすさ』

『自分の生活もしっかり楽しめる職場にしたい』という村松社長の想いのもと、同社は社員の意見を柔軟に取り入れながら環境づくりを進めてきました。実際に、フレックスタイム制も社員の声からうまれた制度の一つなのだそう！
「メリハリを持って働ける」「趣味や家族との時間を楽しめるようになった」そんな声も多数聞かれる職場ですので、同業界出身者も多いというお話も納得です。

村松社長は「良い環境には優秀な人材が集まります。そうなると、自然と会社が大きくなる」と教えてくれました。
“年商10億円”と“定着率95％以上”という二つの数字がつながる同社だからこそ安心してキャリアを築けるのだと実感した取材となりました。

「キャリアアップにもつなげられる仕事を楽しみながら、ぜひ能力を最大限に発揮してください」（村松社長）

やりがい: “出る杭を伸ばす”社風が根付いており、主体的に活躍できることが魅力の一つ。代表と直接話をできる機会も多く、自分も会社づくりに関わっていると実感しながら働けるでしょう。
また、フレックスタイム制や完全週休2日制、週1回の時短勤務DAYなどを導入する同社。また、上司が率先して帰る姿は珍しいものではないというのだから驚きです！業界屈指の働きやすさのもと、充実したワークライフバランスを実現できます。

きびしさ: 同社では月に1億円前後のお金が動くため、ミス防止に向けて注意を払っていくことが重要になります。ダブルチェック・トリプルチェックを行いながら、正確性を意識して業務に取り組みましょう。また、多岐にわたる事業部が動いていることから、関係部署とのコミュニケーションに大変さを覚える可能性も。とはいえ、話しにくいという雰囲気はありません。焦らず、少しずつ慣れていきましょう。

最初は経験やスキルに応じた業務からスタート。ゆくゆくはバックオフィスの多彩な業務に挑戦することも！
業務の流れやシステムの使い方などは先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。
「思っていたより早く馴染めた！」という声も多数。風通しの良い、明るい雰囲気の職場です！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接（1回～2回）
内定

※応募から入社までは14日程度を予定しています。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※U・Iターン支援あり。

連絡先: 【株式会社ザ・マーク】
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-20-8
TEL：03-3494-7431 ／採用担当宛

会社概要

事業概要	■婦人服OEM・ODM事業 ■自社ブランドREI RISEEの企画製造卸売業 ■アパレル専門物流業 ■スポーツ事業（企画・製造）
所在地	〒141-0021 東京都品川区上大崎2-20-8
設立	1979年 3月
代表者	代表取締役社長村松文也
従業員数	44名
資本金	10,000,000円
企業URL	https://the-mark.co.jp

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010481572

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 目黒駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

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給与	入社時の想定年収　年収360万円～480万円
勤務地	【転勤なし／目黒駅より徒歩6分】　■東京本社　└東京都品川区上大崎2-20-8　　＜アクセス＞　「目黒駅」より徒歩6分　「恵比寿駅」徒歩9分　　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
休日・休暇	年間休日　130日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（7日程度）　■有給休暇※取得しやすい環境です！　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり・復帰率100％　■お盆休暇（7日程度）　◎5日以上の連続休暇も取得可能

株式会社ザ・マーク 経理総務／土日祝休み／フレックス／残業月5h／賞与連続支給中

定着率95％以上◆抜群の働きやすさのもと長く働ける次世代リーダー候補として丁寧に成長を後押しします！