株式会社アクト・ファクトリー 電気工事施工管理職／土日祝休み／40代～60代活躍／社宅完備

【40代～60代活躍】工事計画～完成までを担う電気工事施工管理のポジションで業務をお任せします。

具体的な仕事内容

【 主な業務内容 】
………………………
■行政への書類作成・提出
■現場確認・調査
■社内・取引先と工事計画の打合せ
■現場の管理
■予算管理
■安全管理
■最終検査試験の立会い など

★確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配。工事開始後は、現場に常駐し、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。

ご依頼のある現場まで直行・直帰可能です。※現場により
工期は1カ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。

チーム組織構成

【 20代の方をはじめ、40代～60代と幅広い方が活躍 】
中には親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢や職種、部署間の垣根を越えてフランクに話せる明るい職場です。
あなたの経験をこれから入社する仲間にもどんどん伝授していってくださいね。

【学歴不問／業種未経験歓迎】電気工事施工管理技士や電気工事士など有資格者 歓迎※転職回数などは不問

【 必須条件 】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【 こんな方は歓迎です 】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気工事士

【その他、下記1つでも当てはまる方は歓迎です】
■基本的なPC操作が可能な方（データ入力・書類作成など）
■CAD利用可能な方
■電機工事の見積もりができる方
■EPCの業務経験がある方
■現場でまだまだ活躍したい方
■腰を据えて活躍したい方
■人と接することやコミュニケーションを取ることが得意な方
■ライフワークバランスを整えて働きたい方

※社会人経験10年以上の方も大歓迎です

【 応募者、全員面接します／採用面接は1回のみ 】
ご応募から1カ月以内の入社も可能。
面接は作業着での参加もOK！WEB面接も行っています。

【 転勤なし／自動車・バイク通勤OK 】
★現場からの直行直帰あり
★東京支店事務所と担当現場がメイン

＜東京支店＞
〒340-0807
埼玉県八潮市新町184-2

※受動喫煙防止対策：有

【 現場勤務時 】
8：00～18：00（所定労働8時間／休憩120分）

【 会社勤務時 】
9：00～19：00（所定労働8時間／休憩120分）

平均残業時間

月20時間

正社員

※試用期間：3カ月
※期間中の給与の変更あり、給与欄を参照ください（その他の待遇に変更はありません）

■電気工事施工管理技士（1級）
月給：47万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月15万7,000円～26万7,900円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

■上記以外の方
月給：37万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月12万3,900円～支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

【 試用期間中 】
日給：1万8,000円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は日1時間分（日2,812円～含む）、超過分は別途支給

※給与は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（超過分）
■交通費支給（規定あり）
■役職手当
■資格手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収480万円～960万円　※能力に考慮して決定します

社員の年収例

年収：850万円～／45歳／電気工事施工管理技士（1級）

年収：600万円～／27歳／電気工事施工管理技士（2級）

各種制度

【 各種制度 】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■従業員共済会
■定年制度（65歳まで）
■資格取得支援制度あり（技術系資格）
■社内研修制度（新人社員研修、施工講習会、技術講習会、事務講習会、外国人技能実習研修など）

【 支給品／貸与品 】
■制服（貸与）
■携帯（貸与）
■道具（貸与）

【 社宅完備（賃貸借入・個室） 】
■風呂・トイレ・洗濯機・冷蔵庫・炊飯器・TVあり
※希望者は光熱費と家電込みで月3万円で入居可

【 その他 】
■会員リゾート施設利用可
■社内自販機あり（1回30円で自販機の利用可能）
■日払（規定）応相談

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

当社では、仕事中の付き合いだけでは決して見ることのない、上司や同僚の”意外な一面”を発見したり、 他部署であまり関わりのなかった人と会話できるような機会を大切にしており、リフレッシュも兼ねて、さまざまなレクリエーション活動を行っています。

■桜祭り（毎年桜の咲く時期に京都本社にてお客様や従業員のご家族をお招きし開催）
■忘年会（年間の労をねぎらう意味を込めて京都と東京で隔年交互で開催）
■バーベキュー大会（共済会主催にて誰もが大好物なバーベキュー大会）
■ボウリング大会（従業員の小さなお子様も楽しめるボウリング大会）
■バスツアー（従業員のご家族も参加して誰もが楽しめるバスツアー）