アルバ株式会社 営業事務／未経験OK／月給25万円～／残業月3h／土日祝休み

【安定企業】【大手案件多数】営業アシスタントとして商品（ユニフォーム）の受発注・在庫管理などをお任せ

具体的な仕事内容

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★当社について
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大阪・東京を中心にユニフォームの製造販売会社として事業を展開している当社。
大手企業と取引を行うなど、多くの企業さまから絶えずご依頼をいただき安定した経営を続けています。

＜主なお取引き先＞
パナソニック株式会社／積水ハウス株式会社／ハウス食品株式会社
イオンディライト株式会社／アサヒグループホールディングス株式会社
その他約250社

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★具体的には？
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営業が受注した商品に関する、受発注業務を中心に担当していただきます。

■在庫管理
■入金の確認
■納期確認・交渉
■納品書や請求書の伝票作成・発行
■その他（来客対応、ブースの掃除や整頓など）

※1日に約7.8社の対応を行っています。
※1人あたり、約70～80社（稼働しているのは30～40社）を担当します。


＼＼ここがPOINT！／／

【1】未経験からでも活躍できる！
社員全員が未経験からスタートしています。
簡単なPC操作ができれば、入社時に必要な資格はありません！
先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください◎

【2】ワークライフバランスの充実♪
土日祝休み＆年休120日と、休日面での好待遇も魅力。残業はほとんどなく、定時退社も可能です。
「リフレッシュタイム」という、業務が終わっていれば17時半に退勤できる制度もあります！

【3】収入面での好待遇
未経験でも月給25万円スタートに加え、年2回の賞与支給もあります。
頑張りをしっかり評価してくれる社風のため、努力次第で賞与アップも目指せます！

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★入社後の流れ
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入社後まずは、先輩社員と一緒に業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは約2カ月程度。それぞれのペースに合わせて不安を解消しながら進めていきましょう。取引先の歴史を学ぶ、座学研修なども用意しています！


◎入社後の職種変更なし

チーム組織構成

20～30代を中心に、全員が中途入社です！
全体で10名在籍（事務職社員は4名）。幅広い年代の社員が活躍しています。
お昼ごはんをみんなで一緒に食べるなど、コミュニケーションが豊富な明るい職場です♪

男女比

6：4（男性：女性）

年齢構成

平均年齢 35歳

【面接1回】学歴不問／未経験OK ◆安定した企業で長く活躍 ◆ブランクOK ◆プライベートも大切に

＜必須条件＞
■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■基本的なPC操作（Word、Excelなど）
└自社システムで入力を行うため、PC操作に抵抗のない方であればOK！
■受注・発注の事務業務の経験がある方


＼こんな方にはピッタリの職場です！ ／
★和気あいあいとお仕事を進めたい方
★コミュニケーションを大切にして働ける方
★無理なく安定した働き方を求めている方
★ワークライフバランスを充実させたい方

【転勤なし】【駅チカ！最寄り駅から徒歩7分】
※マイカー通勤OK（社内規定あり）

■大阪市北区天満2-5-10 天満橋ビル5階
└地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩7分


◎受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）


★リフレッシュタイム制度★
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業務が終わっていれば17時半に退勤できる「リフレッシュタイム」という制度をご用意しています！
定時は18時ですが『今日はこの後用事があるから…』と、自身で早めにスケジュール調整を行い、活用している社員も多数います♪

平均残業時間

月3時間程度 ※残業はほとんどありません。定時退社も可能です！

正社員

※試用期間あり：2カ月（月給25万円／その他待遇に変更なし）

月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢や経験などを考慮して決定します。


★頑張り次第で賞与アップも★
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年2回の賞与支給がありますが、事務職だから一定の金額…ではありません！
努力を正当に評価しているため、実際の成果や上司からのヒアリングなどを通して、頑張り次第で上乗せされることもあります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当
■交通費（全額支給）
■住宅手当 ※社内規定あり
■家族・扶養手当 ※社内規定あり

賞与

年2回（7月・12月／昨年度実績：2カ月分 ※会社業績による）

昇給

年1回（3月／実績・評価により3,000円～5,000円程度昇給）

入社時の想定年収

年収350万円～378万円

社員の年収例

年収378万円／32歳

年収350万円／25歳

各種制度

■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
■退職金制度
■残業手当
■交通費（全額支給）
■住宅手当 ※社内規定あり
■家族・扶養手当 ※社内規定あり
■服装自由（ピアス・ネイルOK）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

■土日祝休み

■祝日休み

■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※入社6カ月後付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得OK

2022年1月よりSDGsの取り組みを開始している当社。
ユニフォームを通じて“持続可能な社会”を実現するにあたり、下記8つの項目を選定しています。
今後も当社ならではの方法で、社会に貢献できる活動を進めてまいります。

☆3「すべての人に健康と福祉を」
☆4「質の高い教育をみんなに」
☆5「ジェンダー平等を実現しよう」
☆7「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」
☆12「つくる責任 つかう責任」
☆13「気候変動に具体的な対策を」
☆14「海の豊かさを守ろう」
☆17「パートナーシップで目標を達成しよう」

※各項目の取組み内容については、HPやインスタグラムにて紹介しています。

パナソニック株式会社
パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
パナソニックホームズ株式会社
パナソニックエコシステムズ株式会社
積水化学工業株式会社
積水ハウス株式会社
積水樹脂株式会社
積水化成品株式会社
ひかりのくに株式会社
ハウス食品株式会社
イオンディライト株式会社
アサヒグループホールディングス株式会社
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
旭化成アドバンス株式会社
日通・ＮＰロジスティクス株式会社
ＰＨＣ株式会社
一般社団法人田辺カントリー倶楽部
一般社団法人関西ゴルフ連盟
…その他約250社