更新日 : 2024/7/1(月)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

ネクストフィールド株式会社 Web系総合職(デザイナー/エンジニア/SNS運用)在宅あり

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ★Webデザイン、開発、SNS運用等をお任せ!
  • ★まずは初歩的な業務から!マイペースに成長できます
  • ★残業月4.8h/年休125日以上/将来は在宅も可

募集要項

仕事内容

【未経験OK/リモートあり/残業ほぼなし/まずはサポート業務から】Webデザイン、開発、SNS運用等

具体的な仕事内容

Webサイトやアプリのフロントエンド(ユーザーが操作する画面)、バックエンド(サーバ側の処理)の開発やWebデザイン、SNS運用などの業務から、あなたの希望や適性にあったお仕事をお任せします。

【未経験の方には、まずは簡単な業務からお任せします!】
業界を知っていただくために、まずはあなたの適性に合ったお仕事からスタート!テスターやITサポートなど、入りやすいプロジェクトから参画し、知識・経験を積んでいただきます。慣れてきたら、エンジニアやデザイナーの初歩プロジェクトに挑戦していきましょう!

<具体的には>
■新しいスマートフォンのテスト
■人気パズルゲームの動作確認
■バーチャルアイドルの動画チェック
■有名スポーツゲームの動作チェック
■ECサイトの動作確認
■通信キャリア向けヘルプデスク など

【経験者の方は、最初から以下のような案件でご活躍いただきます!】
■学校法人や大学のWebデザイン
■アニメやエンタメ系のLPデザイン、バナー作成
■Webシステム、サイト、サービスの開発
■SNSの運用業務 など他多数

※残業はほとんどありません!
※テスト設計や現場リーダーの他、開発やインフラ、Webマーケターなどにキャリアチェンジすることもできます。

<エンカレッジオンラインとは?>
大手企業も取り入れているラーニングツールになります。Webの仕事に必要不可欠なスキルをカテゴリー毎にオンラインで学ぶことができます。自宅でも受講することができるため、あなたの空いている時間で学習することができます。

<開発環境について>
PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL、AWSなど

チーム組織構成

プロジェクトにより異なりますが、20~30代の若いメンバーが多数活躍しています。

男女比
女性比率 約40%
対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎/既卒・フリーターの方も応募OK>クリエイターになりたいという強い想いがある方

■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
★PCを使った業務経験さえあれば、応募OKです!
★先輩たちも6割は未経験スタート。アパレル、事務、営業など先輩の前職は様々です。

【歓迎条件】
◎IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
※学生時代にIT・情報系の勉強をされていた方なども大歓迎!

【こんな方はピッタリです】
■未経験からIT業界デビューしたい
■ゲームやアプリが好き
■スキルアップできる環境を求めている
■プライベートも大切にできる働き方をしたい など

勤務地

<在宅あり/転勤なし/U・Iターン歓迎>
自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※経験を積めば、将来的にリモート(在宅勤務)も可能です。
※基本最初は出社を想定しております。

【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル

勤務地一覧

  • 本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル   [最寄り駅]目黒駅 徒歩1分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。

平均残業時間
月4.8時間以内で、基本的に定時退社しております。
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。
給与

<未経験者>
月給22万5000円以上+各種手当+寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万4900円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。

<経験者>
月給25万円以上+各種手当+寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万7750円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。

昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収270万円~450万円

社員の年収例

年収350万円/26歳
年収380万円/28歳
年収450万円/33歳

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万6000円まで)
■残業手当(超過分)
■役職手当(6000円~6万円/月 ※当社規定による)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円 ※18歳未満)
■資格手当
■親睦会(忘年会など)
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事補助(2000円/月※電子マネーで毎月支給)
■オフィス内禁煙

当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。
・入社前研修(※希望者のみ)
・OJT研修
・社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度

併せて<特にイチオシ制度>もございます。詳細は下部の【未経験でも成長できる制度あり】をご確認ください!!

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日) ※プロジェクト先により、異なる場合があります。

■祝日休み

■年末年始休暇
3日

■夏季休暇
3日

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■特別休暇
※5日以上の連続休暇あり

【未経験でも成長できる制度あり】

<特にイチオシ制度>
■資格取得支援プロジェクト
…未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。

■資格取得お祝い金制度
…対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。

■資格手当
…取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します)対象資格は42種類と幅広く設定しております。
対象資格一部抜粋:ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者など

資格取得に関しての制度を整えている理由

資格取得に関する評価基準を明確化することで、社員の モチベーションアップ繋げ、社全体の成長につなげる。

資格取得した際に報酬還元する企業は少なく、仮に資格取得しても会社側がそれを評価しないといったケースもあ ります。そういった報われない方を救いたいという気持ちからこういった制度を設けております。

社員インタビュー

上司 Bさん 採用担当
資格取得支援にも力を入れています。未経験から入社し、自らのスキルアップの為に資格取得を志す社員が多数在籍しております!
上司 Yさん 採用担当
将来的にはWebの世界で色々な職種にチャレンジすることもできます。例えばWebデザイナーからマーケーターやUI /UXデザイナーを目指したり。自分の可能性を信じて頑張りましょう!

取材レポート

社員の働き方は?

社員ファーストの秘密は社員想いな社風にあり

取材に訪れたのはネクストフィールド。大手ゲーム会社・EC企業・通信キャリア等と取引を行うIT企業だ。昨今の景気動向の影響も受けることなく成長を続けているそうで、同社へ寄せられる案件数は右肩上がりに伸びているそうだ。

今回、お話を伺う中で印象に残っているのは、社員の成長を想う体制作りに関して。特に資格取得におけるサポートは非常に手厚く、資格を取得することで報酬も還元している。併せて残業の少なさやメンタルケアの徹底など、社員想いな同社の姿勢が反映されている。未経験者はもちろん、経験者の方も安心してチャレンジしてほしい。

案件数は右肩上がりに急増中の同社。グループ全体で500名規模までの拡大を計画しているそうだ。

やりがい
必要なスキルを各研修制度を通して身につけられるのはもちろん、資格取得支援制度を活用して「IVEC」「JSTQB」といったITシステムテストの資格取得も目指せるため、自己成長の実感も大きいそうです。また入社した後も、キャリアチェンジはもちろん上流フェーズを目指せるのも同社の特徴。ステップアップのやりがいを感じることができるはずです。
きびしさ
フォロー体制が充実しているとは言え、頑張るのは自分自身。新しいことでも積極的に学び、チャレンジする姿勢が欠かせません。また残業が少なく、お休みも十分にありますが、余暇の時間を有効活用した自己投資にも励んでほしいとのことでした。
  • 女性も活躍中!産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。

  • プロジェクトやキャリアの相談は、営業と二人三脚で進めていきます!

  • 平均年齢は32歳!若い世代が多いので、コミュニケーションも取りやすいんです◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(5日営業日以内にご連絡)
  • 面接(1回/対面orWeb面接)
  • 内定

【選考について】
\できるだけ多くの方にお会いします/
今回はできるだけ多くの方とお会いする積極採用を実施!

【面接について】
平日8:00~18:00開始までの間で実施(夜間不可・休日要相談)

【内定・入社】
※応募から内定まで2週間を想定(最短4日の実績あり!)
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください!
※平日での面接が難しい方は土曜日での面接実施も可能です。お気軽にご相談くださいませ。

連絡先

東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル
採用担当/recruit@nf-nextfield.com
※応募のご連絡のみ受け付けております

会社概要

事業概要 ■システムソリューション
業務・基幹システムの開発
インフラの設計・構築・運用
システム運用・保守/ユーザーサポート

【許可番号】
※労働者派遣事業許可番号 派13-309380
※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912
※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号:GIJP-0029-IC
参加団体:IT検証産業協会(IVIA)、日本情報技術取引所(JIET)
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前
設立 2014年
代表者 代表取締役社長 安田 智洋
従業員数 191名(2024年5月時点)
売上高 8億8千万円(2024年4月)、8億4千万円(2023年3月)、6億5000万円(2022年3月期)、5億5000万円(2021年3月期)
平均年齢 32歳  
企業URL https://www.nf-nextfield.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010485720

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