ネクストフィールド株式会社 企業とエンジニア双方の理想を叶える！IT人材コンサルタント

【女性社員5割】IT人材を求める企業と自社のエンジニアをつなぎ、双方の利益を追求していくお仕事です！

具体的な仕事内容

《お仕事のSTEP》
【STEP1】企業へのアプローチ
まずはIT人材を求める企業に電話・メール・紹介など様々な手法でアプローチ。とにかく数重視で動く人、数社に絞り質重視の営業を行う人など、営業スタイルはあなたの自由です！
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【STEP2】人材ニーズのヒアリング
1日に2～3社を訪問。求める人材や条件について細かくヒアリングしていきます。※対面でなく、オンラインで打ち合わせを行うケースもあり
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【STEP3】最適な人材をご紹介
当社の正社員エンジニアの中から、企業に最も適した人材をご紹介します。データベースを活用し、プロジェクトに合った人材を迅速に見つけ、紹介します。エンジニアのキャリアアップやスキル向上を見据えたマッチングを行い、企業とエンジニア双方にとって最良の結果を目指します！
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【STEP4】エンジニアのフォロー
就業が決まったエンジニアには月1回のペースで個別面談を実施します。仕事のことからプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップやスキルの向上を支援します。エンジニアの成長をサポートし、一緒に解決を目指していきましょう！

《営業経験やIT知識は不要》
応募にあたって営業経験やIT知識は必要ありません！最初は右も左も分からなくて当然。周りがしっかりサポートしますし、まずはできることからお任せしていくので、慣れてきたら先輩から企業を少しずつ引き継いでいきましょう！

《やりがいもスキルUPも、両方叶えたいあなたに》
求める人材を紹介し企業から感謝の言葉をいただけた時、エンジニアと二人三脚で悩みや課題を乗り越えながら共に成長を実感できた瞬間など、やりがいに満ちたポジションです！

また、人対人の仕事だからこそ、視野が広がったり、考える力や聞く力・話す力が身についたりと、現状を好転させるチャンスも広がっています。”変わりたい”という想いをお持ちの方は、気軽にチャレンジしてください！

チーム組織構成

配属課は31歳、30歳、26歳、25歳と若手を中心に活躍中！未経験スタートの先輩がほとんどだからこそ、あなたの不安な気持ちを理解してサポートするのでご安心ください！

男女比

女性比率 約50%

年齢構成

32歳

【未経験歓迎／高卒以上】成長したい方や自分を変えたい方、人材ビジネス・IT業界に興味がある方大歓迎！

◎業界・職種未経験歓迎
◎高卒以上（※社会人経験2年以上）
◎基本的なPC操作(Excel、メール)ができる方
◎基本的なビジネスマナーがある方

《以下のような方、歓迎です！》
■誰とでもすぐに仲良くなれる
■人との繋がりを大切にしたい
■ワークライフバランスも譲れない
■ビジネスパーソンとして成長したい
■自分を変えるキッカケがほしい
■IT業界の知識がある
■接客・営業経験を活かしてみたい
■将来的にマネジメントに挑戦してみたい など

◎人物重視の選考です。お互いのことをよく知るためにも、面接はフランクな雰囲気で行ないたいと思います！

《目黒駅徒歩1分》東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★ビルの共有スペースに無料のセルフカフェやリクライニングチェアあり

9：00～18：00（実働8時間）

★残業は月5時間程度と少なめ！
★打ち合わせの3割程度がWeb会議のため、残業時間削減にもつながっています。
★業務に慣れてくれば直行直帰もあり。柔軟な働き方を推奨しています。

平均残業時間

月5時間以内と原則、定時退社しております。

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となります。試用期間中の給与は【給与】をご覧ください。家族手当は試用期間終了後から支給します。

月給26万円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ

※経験・年齢・能力を考慮のうえ優遇します
※上記は30時間分 5万2000円～6万4000円の固定残業代を含む
※試用期間中は月給24万円～30万円（固定残業代30時間分 4万8000円～6万円を含む）
※全て超過分は別途支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

《インセンティブあり》
このお仕事は一度契約したら終わりということはなく、リピート前提のストック型ビジネスです。そのため、「先月は稼げたけど、今月はゼロ」といった状況が起きにくいのが特徴です！

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

●年収370万円／24歳●年収560万円／28歳●年収800万円／35歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万6000円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■出産・育児支援制度
■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など）
■結婚祝い金
■出産祝い
■表彰制度（勤続年数・新人賞・トップ賞など）
■帰社会
■PC・iPhone支給
■都内18箇所以上のシェアオフィス利用可
■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給）
■オフィス内禁煙

《スキルUP支援制度も充実》
■資格取得お祝い金制度
■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』
■自己研鑽支援制度
業務と資格取得に活かせるものを対象に年5000円支給
（書籍代、学習有料サイト、セミナー受講、ツールの定期契約料など）

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇
3日（2024年度：12月28日～1月5日の9連休）

■夏季休暇
3日（2024年度：8月10日～15日の6連休）

■有給休暇
取得率100％！奨励日もあり。取得に理由も聞かれません！

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■結婚休暇（5日）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇あり

将来は営業のプロとして売上を突き詰めてインセンティブで年収UPを狙うもよし、管理職として部下の成長をサポートしていくもよし、あなたの理想に合わせたキャリア形成ができる柔軟な環境が整っています！