ＳＢＳ即配サポート株式会社 配送ドライバー／未経験歓迎／5名以上採用／月給34万円以上

大手ECサイトで購入された家電や家具をを中心とした、配送および設置をお任せします。

具体的な仕事内容

ご依頼のあったお客さま宅に2tトラックで配達に伺い、その場で設置まで行います。
※東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県を対象に配送

【具体的な業務】
■家電や家具の配送・設置・引き取り
■引き取った荷物の後片付け

【作業イメージ】
配送は、1日の配送件数は15件以内です。
6:30～19:30の間でシフト制で、設置作業者との2名体制で作業を行います。
身体に負担の少ない運び方のコツなどは研修でしっかりお教えします。
※勤務時間は早番（6:30～15:30）、中番（7:30～16:30）、遅番（10:30～19:30）のシフト制

【未経験歓迎】
多くの未経験入社者が活躍していることも当社の特徴です。
2t車の運転免許がない方は、グループの教習所で免許を取得することからスタートしていただきますが、免許取得後は先輩に同乗しながら業務の流れや商品の運び方などを学んでいきます。

ほとんどの社員が3カ月程で、業務の流れを掴めます。もちろん教育期間を伸ばすこともできるので、安心して取り組んでください。

チーム組織構成

【業界・職種未経験者も活躍中】
しっかりした受け入れ体制があるので、業界・職種未経験者も大歓迎。
実際、飲食業や営業など異業種出身者が多数活躍中です。

【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）　★5名以上の採用★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【このような方も歓迎です】
■中型免許を取得してステップアップしたい
■正社員の安定した職に就きたい
■運転が好き
■自分時間や家族との時間を大切にしたい
■未経験から育ててくれる環境で働きたい
■腰を据えて働き続けたい

【2tトラックを運転できる中型免許がない場合】
グループで運営する教習所で取得します。費用は全額会社負担です。

【経歴は問いません！人柄重視の採用です】
面接ではあなたからのどんな質問にもお答えします。「未経験からできるか不安…」という方や、まずは話を聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】
東京、神奈川、埼玉にある当社事業所いずれかの配属です
※配属先は希望を考慮して決定します
※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

【東雲事業所】
東京都江東区東雲2-10-31
　
【辰巳営業所】
東京都江東区辰巳3-12-1
　
【横浜事業所】
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-2-5　

【横浜デポ】
神奈川県横浜市金沢区福浦2-16-13　

【岩槻デポ】
埼玉県さいたま市岩槻区馬込1529-1

6:30～19:30の間でシフト制（実働8時間）
※早番2回／中番2回／遅番1回
※深夜勤務はなし

＜シフト例＞
早番／6:30～15:30
中番／7:30～16:30
遅番／10:30～19:30

＜1週間の出勤例＞
ーーーーーーーーーーーーーー
月　火　水　木　金　土　日
ーーーーーーーーーーーーーー
早　中　休　早　遅　休　中
番　番　み　番　番　み　番

正社員

試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給34万8340円～53万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円～13万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします

【大幅な給与改定を行いました】
それにより実現味のある年収例として、
入社初年度から年収440万円以上、役職者手当もつくと年収500万円台も実現可能です。

■3年目の年収例：年収487万円～550万円
■10年目の年収例：年収661万円～721万円
残業やインセンティブで稼ぐのは辞めて、高額月給・年収な職場はいかがでしょうか？

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【職能手当】
各種家電設置や配送のスキル合格者：1500円／日

【役職手当】
■主任：月5万円～6万円
■係長：月8万円～10万円
■課長：月13万円～17万円

【資格手当】
■運行管理者：月3000円
■運行管理補助者：月1500円

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収440万円～660万円

社員の年収例

年収443万円（22歳・入社1年目）

年収487万円（25歳・入社3年目）

年収600万円（40歳・入社15年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員持株制度（SBSホールディングス持株会）
■独立支援あり
■制服・作業服貸与
■グループ保険制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度
■社内イベント
■通信教育・e-ラーニング（年1回全額会社負担）
■SBSグループ共通研修制度（階層別研修・テーマ別研修）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■ライフサポートクラブ（宿泊施設の割引など、お得な特典あり）
■社宅あり（現在の居住地から片道2時間以上の方が対象）
■資格取得支援制度（グループ企業の教習所で、中型・大型・フォークリフト免許を取得可能　※会社全額負担）

その他

【長く安心して働ける充実の福利厚生】
上場企業のグループ会社だからこそ、福利厚生も豊富にラインナップ。
キャリアアップを後押しする教育・研修制度を始め、資格やスキルを評価する、資格手当・職能手当・役職手当も完備しています。
また、ライフステージに合わせて安心して働ける、産前・産後休暇・配偶者出産休暇もご用意。これまで取得実績も多数ある制度です。

休日・休暇

■シフト制（月8日～10日休み）

■年末年始休暇
（3日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社後6カ月後に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

■介護休暇

■病気休暇（入社後半年以内は3日）
■アニバーサリー休暇（1日）

★5日以上の連続休暇OK★