株式会社ヒューマンウェイブ
ビルメンテナンス／未経験歓迎／完全週休2日／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
施設を裏側から支えるビルメンテナンスに転職
49種類の資格手当あり！頑張りが給与UPにつながる
年休120日・残業ほぼなし！働きやすい環境あり
＼休暇が多く残業が少ない働きやすい環境／
8割以上の先輩が未経験スタート！
三菱、ソニー、日立、キヤノン、富士通など…誰もが知っている大手メーカーと直接取引をしているヒューマンウェイブ。長年の信頼と実績を積み上げたのは、当社が誇る”ビルメンテナンススタッフ”たちです。その確かな技術力・専門性から、独占案件のオファーをいただくことも少なくありません…！
「興味はあるけど、自分にできるだろうか…」という方はご安心を！約80%の先輩は未経験スタートですし、安心して学べる研修があるため、ムリなく基礎が身に付けられます。研修後はご希望のエリアに配属されるので、あとは好奇心がおもむくままにどんどんチャレンジしていきましょう！
そして、しっかり実績を積み重ねていけば、プロジェクト先である超大手企業へ就職することも夢じゃありません…！実際に仕事ぶりが認められて転籍した先輩も少なくなく、社内の枠を超えてキャリアアップすることだってできるんです！
「新しいことをはじめたい」「技術を身に付けたい」どんな志望動機だって問題ありません。少しでも興味がある方は、ぜひ当社へご応募ください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇オフィスビルや商業施設などの設備点検を中心にお任せ◇完全週休2日＆残業ほぼなし
≪主な業務内容≫
・点検業務
・設備修理
・工事業者を手配
・修理業者の作業立ち会い
・電話応対 など
◎POINT!!
・4～5名のチームで行います
・チェックシートをもとに点検
・難しい修理は専門業者へ依頼
★8割の先輩が未経験スタート
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まずはOJT研修で業務や基礎知識についてお教えいたします。8割の先輩が未経験からはじめているので、初心者の気持ちがわかる方ばかりです。安心してチャレンジできる環境が整っています。
★資格手当49種類あり！取得支援も充実
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国家資格をはじめとした、49種類の資格に手当支給中。eラーニングを導入、受験費用の負担を通して取得支援も実施し収入・スキル・キャリアUPに寄り添います。手当だけで月に3万円を獲得している社員も在籍中。
★働きやすい環境も大きな魅力
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・完全週休2日
・年休120日程度
・残業ほぼなし(原則定時退社)
・希望休OK
・産育休の取得実績あり
※配属先により異なります
■未経験入社率80％以上
■平均年齢35歳
■男女比8:2
対象となる方
◇学歴不問・未経験歓迎◇第二新卒・社会人経験20年以上の方・ブランクがある方もOK
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カッコいい志望動機もいりません！
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◎こんな方はより歓迎
・ビルメンテナンスの仕事をしていた方
・建設関係、製造関係の仕事をしていた方
・新しい分野でスキルを身に付けたい方
・電機や機械、設備についての何らかの知識をお持ちの方
・第2種電気工事士、ボイラー、危険物等の資格をお持ちの方
◎セカンドキャリアとしても選ばれる
息の長い仕事です♪
選考のポイント
勤務地
≪札幌支店≫
■北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル8F
※当社都合で転居が伴う配属を行なう場合は、引越し代は全額負担します（規定あり）。
└月2万円～3万円の家賃補助も支給します。
◎面接はWEB面接も可能です。
平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します。
◎U・Iターン歓迎！転居費用支給中！
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北2条西3-1[最寄り駅]さっぽろ駅
勤務時間
◎配属先により異なります
◎原則定時退社
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の待遇は変わりません。給与
※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします
＼経験者の場合は加給優遇！／
◇月給25万円～35万円＋賞与年2回
※ビルメンテナンスの実務経験5年以上を想定
※経験・年齢・前給を考慮のうえ優遇いたします
月1000円…消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定など
月2000円…第二種電気工事士、乙種危険物取扱者、二級ボイラー技士など
月5000円…第一種電気工事士、一級ボイラー技士、第二種冷凍機械責任者など
月8000円…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士（熱・電気）など
月1万円…第三種電気主任技術者など
月1万5000円…第一種電気主任技術者
年収300万円～400万円
■月収25万6000円（29歳／入社3年目／月給23万円）
■月収35万1000円（34歳／入社6年目／月給32万円）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格手当
■家賃補助手当（上限あり）
■U・Iターン支援あり(転居費用支給/規定あり）
■社宅制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
└各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度（eラーニング）
■社員紹介制度
└知人を紹介して入社に至った場合は、5万円～20万円支給
■オフィス禁煙
休日・休暇
120日程度 ※配属先により異なります
■完全週休2日制
■冬期休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得中の社員在籍中）
■介護休暇
主要取引先
■竹中工務店グループ各社
■清水建設グループ各社
■大成建設グループ各社
■大林組グループ各社
＼毎月支給／資格手当 額 一覧(1)
自衛消防技術認定(防災センター要員含む)
消防設備点検資格者
アマチュア無線技師
※無線通信士含む
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
特殊建物調査員
建物仕上診断技術者
建物設備調査員
昇降機等検査資格者
上級救命技能検定
ボイラー設備士
丙種危険物取扱者
建築施工管理技士補
管工事施工管理技士補
電気工事施工管理技士補
【2000円】
ビルクリーニング技能士
給水装置工事主任技術者
乙種消防設備士
2級ボイラー技士
乙種危険物取扱者
第2種電気工事士
2級建築施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第3種冷凍機械保安責任者
2級ビル設備管理技士
AI・DD 第2種工事担任者
社員インタビュー
Aさん
現場責任者
ビルメンテナンスと聞くと一人で黙々と働くイメージかもしれませんが、 実際は各現場に4名以上のスタッフが在籍し、2名以上でペアを組み業務にあたります。 人と話すことが好きという方にもピッタリの仕事です。
取材レポート
社員の働き方は？
◎思いもしなかったキャリアが歩める…？
さまざまな大手企業と取引を重ねており、着実に信頼を積み上げてきた株式会社ヒューマンウェイブ。同社では社員の転籍も推奨しており、誰もが知る有名な会社へキャリアＵＰすることも可能とのこと。
実際に、スーパーゼネコンをはじめとしたさまざまな企業への転籍例もあるそうです。社内でしっかり役職・給与ＵＰが狙えるのはもちろん、自分が思いもよらなかったキャリアも歩める。そんな将来性に満ち溢れた企業であることが、取材を通して知ることができました。
やりがい
人知れず安全を守るのがビルメンテナンスという仕事。当たり前な日常を支えているという点で大きなやりがいを得られるとともに、お越しになる方々の笑顔は何にも代えがたい喜びへと変わります。
きびしさ
日々の点検は欠かせない業務の一つ。その他にもコツコツと取り組んでいく仕事も多いですが、一つひとつを丁寧に終わらせていく必要があります。「このくらいでいいか」では許されない点はこの仕事のきびしさかもしれません。
清掃や簡易的な修理も大切な仕事のひとつ
原則定時退社とプライベートもしっかり満喫できる環境です
要望があったら営業に伝えて、会社に掛け合ってもらいましょう
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接1回 ※WEB面接OK
職場見学（STEP2を通過された方）
内定
■ご来社が難しい場合はWEB面接もOK
■入社日は柔軟にご相談に応じます
■応募から内定までは2週間程度を予定しています
★リラックスして面接にご参加ください！
面接では、ご自身の希望などをざっくばらんにお話しできればと考えています。リラックスして面接にご参加くださいね。
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル8F
（TEL) 011-206-1965
（担当）吉田
会社概要
- 事業概要
■ファシリティ事業
■半導体事業
■システム・ソフトウェア開発事業
■メディカル事業
■アウトソーシング・人材紹介事業
■人材派遣事業（許可番号 派27-020212）
■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-020182）など- 所在地
【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-1
神田高野ビル7F
【大阪本社】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49
梅田滋賀ビル11F- 設立
- 1997年 7月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 田邉 淳介
- 従業員数
- 従業員数696名（2024年1月時点）
- 資本金
- 2,700万円
- 売上高
38億円（2023年3月期実績）
- 平均年齢
- 36歳
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