求人詳細

じっくり実務経験を積んで確実にステップアップ。
主任技術者を目指し、収入UPも叶う！

「資格は持っているけれど、実務経験がないから活かせない」
「なるべく長く働きたい」

そんな思いをお持ちの方、当社で保安管理業務を行う主任技術者を目指して働きませんか？
実務経験はなくても問題ありません。入社後に設備管理員として数年実務経験を積むことで、主任技術者になれます。

保安管理業務の主任技術者になると、収入が大幅にアップ！歩合給が発生するため、頑張った分だけ収入もアップする仕組みです。なかには、年収が1,000万円を超える社員もいます。

また、キャリア形成に必要な証明書などの必要な手続きは会社が全面的にサポートしてくれるので、手続きに関する心配もいりません。

このように、実務を積み重ねながら確実にステップアップでき、給与アップが叶う当社で、あなたの資格をぜひ活かしてください！

＼幅広い年代が活躍中／
現在活躍している社員は20代～80代と幅広いです。人生の先輩がたくさんいるので、その背中を見ながら自分の将来を描きやすかったり、悩みを相談したりできるのも魅力ポイント。

全電協株式会社電気主任技術者／実務未経験歓迎／月給30万円以上／直行直帰可

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【電気主任技術者（第三種以上）の資格保有者】大型ビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします具体的な仕事内容当社のお客さま先である管理会社の管理物件に常駐し、設備管理業務全般を行う仕事です。約3年、設備管理員として実務経験を積んだ後、保安管理業務の主任技術者としてご活躍いただきます。【設備管理業務】将来的に保安業務担当者になるために、実務経験を積みながら働けます。 ◎設備管理／点検・電気設備、変電設備（キュービクル）、空調設備、給排水設備などの点検・電球の交換や水漏れ、ボルトの締め直しなどの修繕作業 ◎日報／報告書作成・修繕箇所や改善提案などの各種書類作成 ◎テナントとのやり取り・設備管理を行うためのテナントへの説明【保安管理業務】設備管理業務の実務を積んだ後、主任技術者としてお任せする業務です。当社が受託している事業場の自家用電気工作物の保安管理業務をお任せします。 ◎月次点検 ▼電気設備の保守点検 ▼損傷や変形、異物音、異臭などの発生がないかを外部から確認／報告 ▼放射温度計を用いて表面温度の測定を実施／結果報告 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） ◎年次点検 ▼電気設備の総点検の実施／安全確認 ▼経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定／接地抵抗計を用いた接地極の接地抵抗値の測定 ▼各機器の清掃 ◎臨時点検・台風や災害、事故などが原因で異常が発生した場合の緊急点検 ※同じエリアの担当者と協力しながら対応するので安心です＼実務未経験者も安心の教育体制／研修センターの電気室では、設備を実際に目で見て手に触れることが可能です。電気が通っていないため安全なので実務経験がない方でも安心です。＼資格取得に関わる講習・手続きは会社がサポート／当社の保安管理業務講習を1週間受講すると、証明書発行の必須要件である実務研修5年間が3年間に短縮されます。実務経験証明の取得手続きも会社がバックアップします。チーム組織構成【★末永くご活躍いただけます！】 ◆設備管理員は20代～50代を中心に活躍中！ ◆主任技術者になると、20代の若手から、60代～80代の超ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています！（50代：25名／60代：60名）年代問わず、どなたでもスタートできる環境です。
対象となる方	【★面接1回★職場見学有】実務経験不問！電気主任技術者（第三種以上）資格があればOK・資格を活かせる＜応募要件＞ ■電気主任技術者（第三種以上）をお持ちの方 ∟実務経験不問 ★第二新卒・ブランクあり・社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ★電気主任技術者認定校出身の方は優遇します！ ★ビル設備管理業務経験のある方は経験を活かせます！＜こんな方はぜひ！＞ ◎資格は持っているが、具体的に仕事に活かす方法に悩んでいる方 ◎手に職をつけて末永く働いていきたいと考えている方 ◎技術者としての知識・スキルを磨いていきたいとお考えの方 ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 ※学歴不問
選考のポイント	◆経験や年齢は問いません！手に職をつけて先を見据えた働き方をしたい方も、セカンドキャリアとして新たな環境に挑戦したい方も大歓迎！お気軽にご応募ください。
勤務地	【転勤なし／希望を考慮】東京23区内を中心としたお客さま先での勤務 ※受動喫煙対策：あり ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※埼玉県・千葉県・神奈川県のお客さま先への配属も可能です【本社】東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13 勤務地一覧東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13 [最寄り駅]茅場町駅
勤務時間	1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間＜シフト例＞日勤：9:00～18:00 夜勤：21:00～6:00 宿直：9:00～翌日9:00 ※配属先により異なります【シフト例】「□」…日勤、「■」…夜勤、「◆」…宿直「◯」…明け休み、「休」…休日日　月　火　水　木　金　土　　◆　◯　休　□　■　■ ◯　休　□　◯　休　◆　◯ 休　□　■　◯　休　□　◆ ■　◯　休　■　◯　休　◆ ◯　休　■　□ ★夜勤の際は勤務を終えた日と、その翌日までお休みになります。(夜勤明け時に残業の場合もあります) ★1勤務帯で大体2～3名で対応しています。＼宿直時について／仮眠室があり、ゆっくり休憩できるスペースがあります！＜1日のスケジュール例＞　※日勤の場合 ▼8:30　出社 ▼9:00　設備管理業務の日常点検 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設備管理業務の日常点検 ▼17:30 帰宅平均残業時間月10時間～20時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月 ※給与・待遇に変更はありません
給与	月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＼特別歩合制度あり／ ★収入の大幅アップが目指せます！保安管理業務の主任技術者にキャリアアップすると、歩合給が発生します。年次点検応援などに積極的に参加することで、歩合給だけで月20万円ほど稼ぐことも可能です！ ※実務未経験の方は現場での経験を積んでいただいてから、主任技術者を目指します。昇給年1回入社時の想定年収年収350万円～400万円社員の年収例年収600万円／30代・入社5年（主任技術者・月給30万円＋歩合20万円の場合）年収420万円／40代・入社3年（設備管理員・月給35万円の場合）年収370万円／30代・入社1年（設備管理員・月給31万円の場合）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■交通費全額支給 ■研修制度あり ■保安管理業務講習（通常10万円の受講費免除） ■退職金制度 ■資格取得支援制度＜カフェのコーヒーが無料で飲めます＞自社ビル1階にあるアウトドアカフェ「REWILD OUTDOOR TOKYO」のコーヒーを当社の従業員は無料で飲むことができます。
休日・休暇	年間休日 110日～120日休日・休暇 ■シフト制（月8～10日休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
【入社前に受講可能な研修あり◎】	本社の研修センターにて、入社前に研修を実施しています。電気設備の基礎学習や、キュービクルを実際に操作するなどの研修を行いますので、「資格は取ったけど、電気設備を触ったことがない」という初心者の方も安心してスタートできます。

社員インタビュー

上司 Kさん（採用担当）: 働き方が個人事業主寄りで、ほとんどの社員が直行直帰しています。担当物件についても自宅の近くなので、自分でスケジュールを自由に立てられ、ある程度自分の時間を確保しながら仕事ができます。

上司 Kさん（採用担当）: 経験を積めなかった資格保有者からすると、実務経験を積める点はメリットです。実務経験証明書の申請なども全面的にバックアップするので心配ありません。せっかく持っている資格、当社でぜひ活かしてください！

取材レポート

社員の働き方は？

資格・健康な身体・働く意欲さえあれば末永く働ける！

当社の定年は70歳。70歳をすぎても本人が健康で、働く意欲があれば仕事ができます。
今も80代の社員が現役で活躍しており、＜はちまる会＞という会を立ち上げ、社員を取りまとめて積極的に活動しています。

人生の先輩として、そして仕事の先輩として長く働いている社員がいるおかげで、「自分もまだまだ働ける」という希望を持ちながら前向きに働いている社員が多いです。

資格と健康な身体、働く意欲さえあれば長く腰を据えて働けるのが大きな魅力。安定して末永く働ける安心感があります。

末永くご活躍いただけます！年代問わず、どなたでもスタートできる環境です！

やりがい: 設備管理スタッフとして、電気設備の管理はもちろん、空調設備、排水設備などさまざまな設備の点検・管理を行います。これらはすべて、人々が暮らしていくために必要不可欠なライフラインです。そのため、点検や修理後に感謝を直接伝えてもらえる機会が多く、やりがいにつながります。

きびしさ: 商業施設や大型ビルなど、多くの方が利用される施設の設備管理を行います。利用される方々が安心して快適に過ごせるよう、一つひとつの作業を怠らず、責任感や安全に関することへの意識を強く持って業務に臨むことが何よりも重要です。突然の故障など急なトラブルが起こった際も慌てず、安全第一に対応するよう心掛けましょう。

入社前に、電気設備の基礎から学べる研修がありますので、実務未経験の方も安心してスタートできます。
主任技術者になれば、収入も大幅アップ！長期的なキャリアを見据えた働き方ができます。
担当先の管理物件から直行直帰可◎自分の時間も確保しながら働けます！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による選考
面接（1回）＋職場見学
内定

※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先: 【全電協株式会社／本社】
東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
TEL：03-3808-2411（採用担当）

会社概要

事業概要	■高圧受変電設備の保安管理業務及び電気工事　 ■オフィスビル・複合施設の管理業務　 ■労働者派遣事業　許可(派)13-305870 【関連会社】・株式会社信光オールウェイズ（建物総合ビルメンテナンス業）・株式会社信光エムエムディ（トータルITソリューションサービス業）
所在地	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
設立	1989年 10月
代表者	代表取締役山口政雄
従業員数	350名
資本金	8000万円
売上高	27億円（2021年3月実績）
企業URL	https://www.zendenkyo.co.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010507232

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施設管理（技術系） > ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 茅場町駅 / 日本橋駅(東京都) / 八丁堀駅(東京都)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 設備管理・メンテナンス

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収350万円～400万円
勤務地	【転勤なし／希望を考慮】東京23区内を中心としたお客さま先での勤務　　※受動喫煙対策：あり　※勤務地は希望を考慮します　※転居を伴う転勤はありません　※埼玉県・千葉県・神奈川県のお客さま先への配属も可能です　　【本社】東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
休日・休暇	年間休日　110日～120日　■シフト制（月8～10日休み）　シフト制（月8～10日休み）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇

全電協株式会社 電気主任技術者／実務未経験歓迎／月給30万円以上／直行直帰可

じっくり実務経験を積んで確実にステップアップ。主任技術者を目指し、収入UPも叶う！