掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社Trip.com International Travel Japan

世界最大級の旅行サイトの企画営業(法人)/年休120日以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

会員数世界4億人!旅行サイトTrip.comを運営

自由度高い提案で、世界の旅行業界に貢献できる

外資系ならではのフラットな評価制度/連休取得も可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【会員数世界4億人/英語力が身につく】国内の宿泊施設に向け、ご掲載や集客施策の企画・提案を行います。

具体的な仕事内容
「Trip.com」運営会社の日本法人として、2017年に設立された当社。グローバル企業の一員として、裁量大きく顧客集客の課題解決に携わっていただきます。
宿泊施設の宿泊数が増えることは、国内のインバウンドビジネスへの貢献に直結します!自分の提案の影響力を感じながら、活躍いただけるポジションです。

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お任せする業務内容
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国内の宿泊施設にサイト掲載のご案内、掲載後のフォローを行います。プランのご提案やPR企画を通じて、集客利益を最大化していただきます。

<具体的には>

■国内宿泊施設への掲載のご提案
先輩が過去にご提案したが掲載に繋がらなかった宿泊施設への再アプローチが中心。宿泊者の管理などシステム的な理由や、人材不足などの理由で掲載に至らなかった場合も多く、当社に好意的な方ばかりです!掲載自体は無料なので提案がしやすく、無理な押し売りは必要ありません。

■集客提案など、掲載後のフォロー
掲載している宿泊施設さまの課題解決・集客施策のご提案を徐々にお任せします。

※1人当たり100~200社を担当(同時並行ではなく、時期やニーズに合わせて対応しています)
※顧客と信頼関係を築くことにより、何部屋かを専売する権利を任せてもらえることも!

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\ここがポイント/
自由度の高い企画・提案で
旅行業界に大きく貢献!
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単価を上げるためにプランに付加価値を付けたり、海外のSNSを活用したり、国際空港のHPに広告を出稿したり。あなた次第で提案の幅はどんどん広がります!

当社のマネタイズは、サイトを通じて宿泊施設に売り上げが発生した際に、その売り上げの一部をいただく方法。そのため、集客・利益を最適化が、当社の収益に直結します。
成果はインセンティブとして、毎月還元!モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。
チーム組織構成
★90%が中途入社
★外資系企業ならではの正当な評価制度や物事が決まるスピードが速いのも特徴。社歴関係なく、全員に活躍の機会がある会社です!

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎】法人営業経験(2年以上)/英語に抵抗がない方/業界未経験の方歓迎※要普免

【必須条件】※下記4項目を満たす方
■英語に抵抗がない方
■法人営業経験(2年以上/商材・業界不問)
■普通自動車免許(普通自動車の運転ができる方)
■出張に抵抗がない方(1泊2日ほどの短期出張が発生する場合があります)

<英語スキルについて>
現段階で英語スキルが無くてもOK!
入社後に研修を行うため、英語スキルの習得に抵抗がない方であれば問題ありません!
※商談は基本的に日本語。英語は中国本部とのコミュニケーションに使用します。

<こんなスキル・経験を活かせます!>※必須ではありません
■中国語スキル
■無形商材の営業経験
■海外勤務や留学経験

勤務地

大阪オフィス、北海道オフィスは積極採用中!

◎転勤なし・在宅勤務も相談OK

■大阪オフィス
大阪市中央区心斎橋筋2丁目4番9号 戎橋ビル9階
☆大阪メトロ千日前線なんば駅   徒歩2分
☆大阪メトロ堺筋線日本橋駅   徒歩5分
☆大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅  徒歩6分

■北海道オフィス
北海道札幌市北区北7条西4丁目4番地1 第五北海道通信ビル7階
☆札幌駅から徒歩3分

■東京オフィス
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
☆地下鉄「大手町」駅直結
☆地下鉄「三越前」駅・「日本橋」駅/JR「東京」駅より徒歩1分

◎他エリアでの勤務も可能です。ご希望の方は選考の際にご相談ください(要相談・条件は同一)
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目4番9号 戎橋ビル9階[最寄り駅]大阪難波駅
  • 北海道オフィス/北海道札幌市北区北7条西4-4-1 第五北海道通信ビル[最寄り駅]札幌駅
  • 東京オフィス/東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F[最寄り駅]三越前駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間)
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇に変動なし)

給与

年俸400万円~800万円+別途インセンティブ毎月支給

※経験やスキル、年齢により優遇いたします。
※上記給与には月30時間分の固定残業代月額7万7500円以上を含み、超過分は別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
平均支給額:月8万円
最も多い社員は月20万円をインセンティブとして手に入れています!
賞与
年1回
昇給
1~2回
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

年収900万円(入社5年目/34歳※年棒700万円+インセンティブ+賞与)
年収650万円(入社2年目/28歳※年俸500万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■海外研修制度
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK!訪問がない場合は私服勤務OKです!
■旅行補助金
■社内イベント(忘年会など各種パーティーを開催しています)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■夏季休暇
(1~3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(年10日~20日付与)

■特別休暇

\有休取得率の高さに自信あり!/
有休を取得し、1週間以上の連休も取得OK!大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。

★研修制度について

入社後は、新人レッスンを実施。業界の知識や社内システムの使用方法について、1~2週間ほどで学んでいただきます。
業界未経験の方は研修後、1~2カ月のOJT研修を行います。先輩の営業に同行し、提案方法や業界、会社についてより理解を深めましょう!
業界経験者は即戦力として、早い段階で独り立ちを予定しています!一人ひとりに合わせた研修を行っているので、業界未経験の方も安心して活躍いただけます。

★キャリアステップ例

【入社1~2年目】セールスマネージャー
現場業務を中心に、徐々に後輩指導担当などをお任せします。
  ▼
【入社2~3年目】チームリーダー
エリアごとに分かれ、各担当チームの統括やメンバーの育成などを担当。
  ▼
【入社3~5年目】シニアマネージャー
エリア全体の経営企画や戦略立案など、中心メンバーとして活躍!

社歴ではなく成果や適性で評価。あなたの理想のキャリアにしっかり寄り添います!
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社員インタビュー

先輩社員より
同僚

先輩社員より

宿泊プランの企画や、広告出稿、プロモーション企画など、提案の幅がとにかく広いです! WebマーケティングやSNS運用のスキルも身に付きますね。日々新しい発見があり、刺激のある毎日を過ごせています!

先輩社員
同僚

先輩社員

宿泊施設の課題解決を行うことは、日本の観光客誘致につながると考えています。自分の企画により宿泊者数が増えるととてもやりがいを感じますね。旅行業界に貢献できる、価値の高い仕事だと思います。

先輩社員
同僚

先輩社員

外資系ということもあり、社内の人間関係はフラットで居心地が良いです。上司も積極的に有休を取得しているので、連休も申請しやすいですね。今年は1週間ほど休みを取り、海外旅行に行こうかなと考えています!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

成功報酬型ビジネスで、世界から信頼を得るサイトへ。

4億人以上の会員数を誇る「Trip.com」。世界からの支持を得ている理由は、ビジネスモデルと同社のブランド力にあります。

同社の特徴として、なんと掲載だけなら「無料」で可能!宿泊客が決定した際に料金が発生する成果報酬型を取り入れているので、安心して掲載ができるそうです。

掲載数、ユーザー数の増加により知名度が高まり、各国の行政と連携した施策を行うことも。結果としてブランド力が高まり、新しい顧客の獲得に繋がっているのです。

なんと、中国では国民の9割が同社のサービスを利用しているというデータもあるほど!これからも成長し続けるサービスとともに、一歩上の営業へ成長できる環境だと感じました!

やりがい

やりがい

一番のポイントは、集客の最大化のため自由度の高い提案ができる事。国内のみではなく、世界各国の旅行者に向け、SNSやWebを活用するなど、既存の枠にとらわれない提案ができます。自分が企画したプロモーションを通じて、宿泊者数が大きく増えると大きな達成感を味わえるでしょう。また、平等な評価制度で成果はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く業務に取り組むことができるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

同業他社も数多く存在しており、その中で一歩差をつけるための企画力が求められます。旅行業界はトレンドや情勢の影響を受けやすいため、常に最新の情報を追いかけることが大切。最適な戦略の企画・立案を通じて、営業として一歩成長できるでしょう。同社は外資系ということもあり、変化や決裁のスピードも速いのも特徴。そういった変化を楽しめる方は、より一層自分の成長を実感できますよ。

連休を取得し、海外や国内の旅行に行く社員も多く、休憩スペースにお土産やお菓子が並ぶことも。

本社ビルは駅からのアクセス抜群!在宅ワークも相談可能です。

清潔感のあるオフィス。社員同士で企画案を相談し合うこともあり、社内は活気にあふれています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda Web履歴書より書類選考

  • 採用担当とのカジュアル面談※Web

  • エリアマネージャーとの面接※対面を予定

  • 代表面接

  • 内定

■ご応募から内定までは2~3週間を予定。ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
■面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
連絡先
MAIL:recruit-jp@trip.com/採用担当宛

会社概要

事業概要

旅行予約サイト「Trip.com」の運営

■親会社
携程網/中国 上海市長寧区金鐘路968号凌空SOHO

■関連会社
株式会社Trip.com International Travel Japan/東京都千代田区大手町2-6-2

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4TOKYOTORCH常盤橋タワー 24F

設立
2017年 1月6日
代表者
代表取締役 池尾 智之(高田 智之)
従業員数
230名(グループ全体40,000名)
資本金
6000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010509237

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