求人コード 3010511421
この求人を要約すると…
IP・出版・ゲーム開発などの事業それぞれが連携し
成長を続けている当社。
会社の規模が徐々に大きくなっていく中、
バックオフィスポジションの強化は急務です。
今回事業の成長を共に支える、新たなメンバーを募集します!
【上場企業の人事・労務・総務でスキルアップが可能!】
配属となる総務人事グループでは
グループ3社のオペレーションを統括。
会社ごとに担当を振り分けているので、
1社の人事・労務・総務を裁量を持って
担当することができます。
また、上場企業ならではの業務にも携われるので、
バックオフィススキルを磨くことができます。
【働きやすさも魅力!】
★年間休日125日以上
★取りやすい有給休暇
★週2リモートワークOK
★残業月平均10時間未満
★産育休取得実績多数
…といった環境をしっかり整備。
その上で、職種の枠にとらわれない幅広い
業務をお任せしていきます!
幅広いエンタメの展開をしている当社で
上場企業の人事・労務・総務として活躍してみませんか?
仕事内容 |
【業界未経験OK】当社を支えるバックオフィスメンバーとして下記を中心とした業務をお任せします!
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対象となる方 |
エンタメ業界で働きたい方歓迎♪ <エンタメ業界で働きたい!という方を歓迎しています> |
選考のポイント |
[求める人物像] |
勤務地 |
【本社】 勤務地一覧
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勤務時間 |
<リモート勤務制度も導入中♪>
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雇用形態 |
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給与 |
<上場企業での総務人事ご経験者の場合>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
エディアは、2016年に東京証券取引所マザーズ市場に上場、2022年4月よりグロース市場に上場を果たし、設立から着実に成長してきた優良企業。同社の総務ポジションでは、エンタメ商品の売れ行きなどの反響を数字で感じられるのはもちろん、人事・総務の枠を超えた、業務フロー改善のアイデア発信など幅広い業務に携われる。
一緒に働くメンバーもエンタメ好きな社員が多く、好きなもので盛り上がることも多いそうだ。成長性の高いビジネスモデルを実現し、社員の働きやすい環境づくりにも成功を収めている同社。総務として腰を据えてキャリアを築いていきたい方にはぜひおすすめしたい企業だ。
代表取締役社長 賀島義成
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 『人々の生活に笑顔をもたらすサービスを創造する会社』を目標に、2016年に東京証券取引所マザーズ市場に上場、2022年4月よりグロース市場に上場しています! ■IP事業 IPを活用したオンラインゲーム、CD、マンガ、グッズ、オンラインくじ等の企画・開発・提供など ■出版事業 |
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所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-4-3光文恒産ビル7F |
設立 | 1999年 4月9日 |
代表者 | 代表取締役社長 賀島 義成 |
市場 | グロース市場 |
企業URL | https://edia.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010511421
株式会社エディア【グロース市場】
人事・労務・総務スタッフ/賞与年2回・年休125日以上
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