更新日 : 2024/6/17(月)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/9/15(日)

矢崎エナジーシステム株式会社(矢崎グループ) 未経験歓迎のルート営業/年休121日/賞与年2回/手当充実

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定経営】従業員約24万人在籍の健康経営優良法人
  • 【研修充実】未経験でも活躍できる人材育成制度あり!
  • 【好待遇】年数回長期休暇や住宅・引越・食事補助など

未経験から、社会インフラを支える営業に挑戦できる!
大企業ならではの充実した手当や働きやすさをご用意

◆ガスメータ、警報器などの安全機器で業界トップシェア!
我々は業界唯一の総合ガス機器メーカーとして幅広いラインナップ取り揃え、消費者が安全にガスを使用するうえで欠かせない安全機器で人々の暮らしを支えています。

◆大企業ならではの好待遇!
手厚い福利厚生、各種手当も充実。長期的なキャリア形成をしやすい環境があります!

◆自分のペースで働くことができる!
日々の行動は個人の裁量に任されています。ほとんどが既存客へのルート営業なので、精神的な負担が少ないのも特徴!

◆ワークライフバランスがとりやすい!
土日・一部祝日休み、年間休日121日。自分や家族との時間を大事にできます!

◆充実の教育プログラムで、成長意欲を応援!
共通教育やOJT、各種研修制度などが充実し、社内施設で国家資格である液化石油ガス設備士も取得可能なため未経験でも安心です。

人の暮らしを支える営業として、新しいキャリアをはじめませんか?

矢崎エナジーシステム株式会社(矢崎グループ) 未経験歓迎のルート営業/年休121日/賞与年2回/手当充実

募集要項

仕事内容

【既存顧客へのルート営業メイン】社会インフラを支える仕事/国内TOPシェアを誇るガス機器の法人営業

具体的な仕事内容

当社は、業界で類をみない総合ガス機器メーカーとして、法人(LPガス事業者・都市ガス事業者)のお取引先様に、生活必需品であるガスメータや警報器等・保安機器・供給機器などのサービス提案、販売後のフォローまでを行っています。

具体的には
━━━━━
■お客様との打ち合わせ
■状況やニーズのヒアリング
■製品PR、システム提案
■見積作成
■アフターフォロー
※目標数値あり。ほとんどが既存営業(ルート営業)です。

◎お客様が抱える課題やご要望をヒアリングし、解決案などを考え製品やシステムを通して提案を行います。
◎メーカー営業として、製造・開発と一体となり新たな安全システムを考案します。
◎LP・都市ガス業界への新たな「コト」サービスの提案を行います。

★実際に導入されたお客様から「未然に事故を防げた」「トラブルを回避できた」など、感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事です!

営業担当のある1日の動き方(一例)
━━━━━━━━━━━━━━━━
午前:出社・準備・移動
    ↓
   お客様先で商談(1~2件) 

   昼休憩

午後:お客様先で商談(1~2件)
夕方:社内で事務処理・メール対応・退社

★日々の予定は個人の裁量に任されており、直行直帰も可能です。自分ペースで動くことができるので、プライベートを充実させる働き方ができる環境です!

ご入社後は
━━━━━
未経験の方でも、機器・業界の知識は、入社後に習得できるよう研修を行うのでご安心ください。
OJTで一通りの流れを覚え、営業に同行しながら経験を積み、独り立ちを目指しましょう!

ジョブローテーションあり
━━━━━━━━━━━━
適材適所でご活躍いただくために、ジョブローテーションを実施しています。意欲や適性がある方は将来、別の事業部で活躍することも可能。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境があります。

チーム組織構成

営業統括部 129名(男性95名/女性34名)※2024年5月20日時点
エリアやLPガス、都市ガスで8つの営業部に分かれています。全国の拠点で営業活動を実施中です。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】人柄や意欲を重視 /社宅・食事補助など福利厚生充実!/要普免(AT可)

<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPC作業ができる方(Excel・Word・PowerPoint など)

<歓迎条件>
■法人営業の経験をお持ちの方
■エネルギー業界の経験をお持ちの方
(必須ではありませんが、活躍の幅が広がります)

\一つでも当てはまればぜひご応募ください!/
□人と関わることや人と話す事が好きな方
□安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
□今までの経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい方
□何事にも前向きに挑戦する向上心のある方
□生活に必要不可欠なものに携われる仕事がしたい方

勤務地

【マイカー通勤OK(勤務地による)】
仙台・東京・名古屋・大阪・福岡を主な配属先とし、ご希望と事業計画をもとに決定します。
※転勤の可能性あり
※社用車貸与(社内規定有/事業所によって異なります/詳細は面接でご確認ください)

【主な配属先】
■仙台
〒984-8510
宮城県仙台市若林区大和町4-17-1

■東京
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル6F

■名古屋
〒465-0095
愛知県名古屋市名東区高社2-252

■大阪
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島3-1-46

■福岡
〒812-0042
福岡県福岡市博多区豊1丁目10-68

★U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 仙台支店/宮城県仙台市若林区大和町4丁目17-1   [最寄り駅]卸町駅(宮城県)
  • 東京支店/東京都港区港南1-8-15   [最寄り駅]品川駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区高社2-252   [最寄り駅]一社駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市福島区福島3-1-46   [最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) (大阪環状線)
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区豊1丁目10-68   [最寄り駅]東比恵駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間)
※勤務地により多少前後します

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする)
給与

月給:180,200円以上(高卒)
月給:187,500円以上(短大・専門卒)
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給

評価について
━━━━━━
営業である以上、売り上げなどの目標数値の達成はもちろん評価のポイントとなりますが、それだけではなくお客様に寄り添い関係を築き、どう提案につなげていくかのプロセスも大切だと考えています。
数値・プロセスなど総合的に判断し、昇給・賞与に反映します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額(上限月5万円/新幹線と高速道路利用分は実費支給※支給要件あり)
■時間外手当全額
■世帯手当(配偶者…月1万7000円、子1人…月4000円)
■住宅手当
■単身赴任手当
■職能手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■転勤手当
賞与
年2回(2023年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~650万円

社員の年収例

年収760万円(大卒40歳/既婚子供二人)

年収610万円(大卒35歳/既婚子供一人)

年収480万円(大卒30歳/独身)

※一例であり上記年収を保証するものではありません

待遇・福利厚生
各種制度

【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮(規定あり)
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
■引越費用補助(U・Iターン支援あり)

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度

その他

【各種慶弔金】
■結婚・出産祝金
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■制服貸与
■各種社内イベント・部活動・サークル活動
■ゲストルーム施設
■体育館施設
■労働災害法定外保障
■フレッシュライフ60
■自己啓発用e-learning80コース

【人材育成・福利厚生の一例】
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等

休日・休暇
年間休日

121日(2023年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(8~10日連休)

■GW休暇
(7~10日連休)

■夏季休暇
(8~10日連休)

■有給休暇
(半日有給休暇あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり・看護休暇もあり)

■バックアップホリデー
(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給)ほか

★仕事のスケジュールは個人で管理しているため、有給も取得しやすい環境です。

「健康経営優良法人」の認定企業です!

健康経営の取り組みが評価され、2018年から6年連続で「健康経営優良法人」を取得しています
今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。

具体的な施策例
━━━━━━━
■昼食の費用補助:食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育:自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供など

※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

あなたも矢崎グループの一員へ!

矢崎グループは、日本を含む世界46カ国に141法人を展開し、従業員数約24万人を擁するメーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーであり、社会のインフラ構築に貢献しています。
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、ガス機器、自動車部品、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造まで幅広い事業を展開しています。

また、将来のキャリアパスとして、部門外への異動など、ジョブローテーション制度も実施。営業としてキャリアを積んだあと、別の事業部を希望するなども可能。あなたの新しい挑戦を全力で応援していきます!

社員インタビュー

同僚 Nさん 27歳/入社1年目/前職:防災設備の保守
多くの方が利用するインフラに直接関われることに興味を持ち、転職しました。未経験での入社でしたが、商品の知識など分からない部分は先輩方からたくさんのフォローをいただけるので、不安感なく働いています!
同僚 Aさん 26歳/入社1年目/前職:食品卸の営業
別業種からの転職で不安もありましたが、新しく挑戦がしたいと思いきって転職しました。入社後は、中途採用の社員にも手厚い研修が用意されており驚きました!同期と顔を合わせる機会もあり、ありがたかったですね。

取材レポート

社員の働き方は?

仕事も、プライベートも大事にできるからこその笑顔!

取材では、今年中途入社し、営業として活躍されているお二人にお話を伺いました。

Nさん「自分の担当を持って3~4カ月。これまで色々な人と関わってきた経験が活かせていますね。数字はもちろん大切ですが、今はお客様との関係づくりを大切にしています。支店長からも『焦らなくていいよ』と声をかけていただけるので、ありがたいです!」

Aさん「手当が多かったり、有休が取得しやすかったりと働きやすい環境です。残業も多くないと感じています。仕事を選ぶ上で何を優先するかは人それぞれだと思いますが、自分の価値観を大切にできる職場だと思います。僕は趣味のスポーツ観戦を日々の糧にして頑張っています!」

転職という大きな決断を経て、新しいステージで頑張るお二人。その表情はとても輝いていました!

やりがい
国内屈指のガス設備(供給機器+保安機器)メーカーの安定基盤の上で営業スキルを身につけることができます。生活に欠かせないガス業界なので安定した需要があり、お客様との信頼を築くことが実績につながる営業です。人や社会への貢献度が高く、やりがいを感じながら働けるでしょう。

また、部門外への異動などで幅広い視点を養いながら、長期的なキャリアを形成できる環境があることも魅力のひとつです!
きびしさ
社内外とのコミュニケーション力と忍耐強さが重要です。短期的な成果に一喜一憂せず、お客様や各部門といった全体の利益に配慮し、粘り強く取り組んでいきましょう。加えて、ガス機器の販売には、事故を未然に防ぐための気配りも大切。様々な課題を、どのようにして解決に導くかを考え、提案する力も求められます。

また、自分で仕事の予定を調整するため、自己管理ができる方が活躍する環境と言えます。
  • 開放感のあるオフィス。社員が働きやすい環境が整っているため、仕事もはかどります!

  • 静岡つま恋リゾートにて開催されたイベントの様子。矢崎グループの従業員が職場の垣根なく参加しています!

  • ガス機器&サービスの充実したラインナップで、人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 登録情報をもとに書類選考
  • 面接
  • 内定

【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報をもとに書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定

連絡先

【矢崎エナジーシステム株式会社】 
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
TEL:055-965-0644(採用担当)

会社概要

事業概要 ■自動車部品および生活環境機器の研究・開発・設計・製造・販売、新規事業の企画・運営
生活環境機器:各種電線、ケーブルソーラーシステム、空調機器、ガスメーター等
自動車部品:ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、電子部品、充電コネクタ、スイッチ類、メーター等
新規事業:紙リサイクル、介護事業、農業事業等
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 矢﨑 航
従業員数 46カ国141法人 従業員数:241484名(2023年6月20日現在)
資本金 3億1000万円
企業URL https://www.yazaki-group.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010513260

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