株式会社エール カプセルトイのプロダクトデザイナー／玩具メーカー／土日祝休み

【実働7時間／残業月20～30時間】★プロダクトデザイナー／カプセルトイの設計～生産までをお任せ

具体的な仕事内容

3DCADソフト『SOLIDWORKS』を用い、カプセルトイなどの設計、原型データ作成～生産、製品ディレクション業務などをお任せします。

最初はできるところからでOK。
徐々に仕事の幅を広げて、ご活躍いただけます。

【仕事の流れ】
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◆営業担当とデザインについての打合せ
コンセプトや遊び方などのディスカッションを行います。
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◆設計・原型データの作成
マーケティングをしながら、どこを削りどこを活かすのかなど、
難しさの中にも、面白さを感じる作業です。
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◆3Dプリンタで実物に
アイデアがカタチになるところが見れます！
表面処理などをして、市場に出回るモノの元ができ上がります。
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◆中国の工場で量産
数量・価格などを決定し、金型～生産へ。
生産管理も自ら行うので大変ですがやりがいがあります。

カプセルトイを購入している瞬間は、みんな笑顔♪
そんな瞬間を体感できることがやりがいに繋がっています。

＞＞★PONT
★基本は、デザイン設計中心。そのほとんどを一から考えて開発していきます。
企画専門の部署もあるので、プロダクトデザインやディレクションのみの仕事もあります。
また、当社は全員参加でアイデアを出し合い製品化まで進む案件もあり、時にはメンバーと市場調査に行くこともあります。

部署の垣根も、年齢や社歴も関係ありません。
積極的にどんどんアイデアを発信してください。

★メーカーだからこその働きやすさ
依頼された納期で動くわけではないため、
スケジュールも自己裁量で組み立てられます。

★利益に繋がったアイデアは、賞与・昇給でしっかり還元！
月給25万円からスタート。
経験のある方は、月給30万円からのスタートも可能です。（応相談）
入社6年で年収600万円の先輩もいます！

チーム組織構成

＼チームワーク抜群！腰を据えて活躍できます／
◆プロダクト課：4名
30代前半が中心に活躍中！
お互いに協力し合う風土で、有給休暇も取りやすい環境です。

ご家族の方の育児や介護の時には、相談し合いながら時短勤務なども柔軟に対応。
ライフステージの変化にも安心な環境です。

組織名称

クリエイティブ事業部／プロダクト課

男女比

4：6（プロダクト課は現在男性のみ）

利用するツール・ソフト等

SOLIDWORKS（ソリッドワークス）

【学歴・資格不問／業種未経験歓迎】★3DCADを使用した実務経験がある方（1年以上）　

―――――――――★.＋
3DCADソフトがサクサク使えるなら、
SOLIDWORKSに限らず、ソフトの種類は問いません！
―――――――――★.＋

【必須】
◆3DCADを使用した実務経験がある方（1年以上・業種問わず）

【歓迎するスキル】
◆電気系・金型などの知識がある方
◆SOLIDWORKSの使用経験
◆3DCADなどのソフトを用いたプロダクトデザイン経験
◆製品ディレクションの経験（業種問わず）

★応募の際はポートフォリオの提出が【必須】となります。
経験があるなしに関わらず、ポートフォリオを参考に選考を行っています。
あなたのスキルを正当に評価！
お気軽にご応募ください。

【東京本社／台東区勤務】★転勤なし　★U・Iターン歓迎
◆本社／東京都台東区蔵前3-8-8 神沢ビル
《アクセス》
都営浅草線または大江戸線「蔵前」駅より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

10:00～18:00 （休憩随時1時間 実働7時間）

★長時間残業は、ほとんどありません。
8時間労働が一般的な中、当社は7時間労働となっています。
拘束時間が短いため、その分プライベートの時間を長くとることが可能。
残業時間も、比較的少なめ！メリハリを持って仕事ができます。

設計などの勉強の時間もとれ、デザインに関するものなら副業もOK。（要報告必須）
仕事以外でのチャンスも広がります。

平均残業時間

月30時間程度　※基本的には、20時間もありません。多くても30時間程度です。

正社員

試用期間6カ月
※期間中の雇用条件は変わりません。

月給25万円以上＋賞与年2回
※経験者の方は【月給30万円以上】も可能です（応相談）
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業手当（月65時間分／8万8160円）を含みます。
超過分は別途支給します。

★賞与は能力や利益でしっかり還元
中には、「たくさん当てて年収を上げたい！」
という志望動機で入社した先輩もいます。
誰もが知るカプセルトイを生み出した時には、
想像もできないほどの嬉しさと収入を得ることも夢ではありません！

賞与

年2回※業績により決算賞与あり（3月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収600万円（入社6年目）

年収500万円（入社3年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤交通費（全額支給）※規定あり
■近距離住宅手当
└会社から2kmの範囲に住んでいる社員を対象に2万円／月支給※規定あり

＜各種制度＞
■退職金制度
■資格取得支援制度
└ソフトの勉強など、仕事に関わる講習の受講など※規定あり
■時短勤務制度
└ライフステージの変更などの状況により、柔軟に対応しています（応相談）

＜その他＞
■副業OK※規定あり
■服装自由
■社員旅行（過去にはハワイ・北海道・沖縄など）※自由参加
■U・Iターン支援あり
└関東以外からのご応募の場合、面接の交通費を支給します※規定あり

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
（8月中旬／5日間程度）

■慶弔休暇
（7日間程度）

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇