更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/8/28(水)

株式会社GORACREW ITエンジニア/リモートOK/年収UP保証/将来の働き方保証

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 待遇◎前職給以上を保証/賞与/退職金/リモート多数
  • 環境◎案件を選べる!特別なキャリア設計で大きく成長
  • PM・PL・PMOや、それを目指したい方を急募!!

募集要項

仕事内容

【キャリア設計確約】個人のスキル&希望の働き方が叶うロールやプロジェクト・フェーズに参画!

具体的な仕事内容

システム開発・設計・運用保守など、あなたの希望に合わせた案件を選べます。
◎上流工程から任されるプロジェクトも豊富
◎数億円規模の案件にも携われる、希少な環境です!

【主要取引先】
業界最大手グループ会社、大手SIer企業、住宅設備機器メーカー、大手テレビショッピング会社、大手通信キャリアなど
※1次受け、2次受けといった商流が浅い案件がほとんど!

【プロジェクト例】
◆大手ネット通販会社の予約システムの開発
内容:フロントエンド・バックエンドの開発をチームで上流工程からリリースまで

◆大手メーカー向けの新規のアプリ開発
内容:顧客獲得に向けた様々な施策に対するアプリケーションの開発から保守運用まで

他にも、キャッシュレス化プロジェクトや医薬品メーカー向け見積もりワークフローシステムなど、案件多数!

<言語>Java(SpringBoot)、Ruby(Rails)、PHP(Laravel)、Python(Django)、TypeScript、Angular.js、Vue.js(Nuxt.js)、React.js(Next.js)、C、C++、C#、VB.net、GO、Shell

<環境>AWS、Linux、Unix、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat


【入社後の流れ】
1)オリエンテーション
あなたの志向性に合ったチームに所属。メンバーと顔合わせをして、イラストとあだ名を決定。(このイラストがあなたの名刺になります!)

2)ヒアリング
配属先マネージャー、営業、役員があなたの希望をヒアリングし、今後のキャリアも踏まえプロジェクト決定。
★案件の情報はすべて開示します
★会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と言ったことは一度もありません

3)CREWとして稼働!

\POINT/
「もっと稼ぎたい」「キャリアアップできる案件に挑戦したい」など、あなたのスタイルに応じて案件の選択が可能!希望があれば何でもご相談ください!

チーム組織構成

相談や質問は、チーム内のリーダーや営業をはじめ、メンバーにも気軽に投げてください!(Slackの雑談チャンネルや相談チャンネルが多数あります!)
今日食べたものとか、仕事以外の雑談も大歓迎です♪

男女比
8:2
対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方(1年以上)分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問!

<必須条件>
ITエンジニアの実務経験(1年以上)
※分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問!
※保守案件でももちろんOK!

\歓迎します!!/
・自分の好きなスタイルで働きたい方
・やりがいも給与アップも楽しさも大切にしたい方
・気軽に相談できる環境で働きたい方
・楽しいことが好き!という方

★業績拡大による5名以上の積極採用中
★第二新卒&社会人経験10年以上歓迎

\POINT/
社内には数個のチームがあります。
「飲み会をたくさんやりたい」「黙々と仕事に励みたい」「フルスタックなエンジニアを目指したい」などそれぞれの特長がありますので、あなたに合ったチームを一緒に選びましょう♪

選考のポイント

面談では「こんな業界に携わりたい」「こんな資格が取りたい」といったあなたのキャリアイメージをお聞かせください!
最良のキャリアを目指し、仲間(クルー)として最大限協力します!!

勤務地

【在宅勤務・フルリモート案件多数・本社(秋葉原)】
本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先

★あなたの希望を優先して決定します!
★転勤なし

<本社>
東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室

<アクセス>
東京メトロ日比谷線【秋葉原駅】4番出口徒歩4分
JR各線      【秋葉原駅】昭和通り口徒歩6分
都営新宿線    【岩本町駅】A5出口徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙・敷地内喫煙可能場所あり

\POINT/
当社はリモート率98%!
「気分転換のため出社したい」というメンバーは週1回~2回出社しています。一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です。

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室   [最寄り駅]岩本町駅 、秋葉原駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により多少異なります

★10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)など勤務時間の変更も柔軟に対応可能!
★勤務時間が短い案件もあります。

\POINT/
日々の業務や、定期面談・研修を含めて、不要な残業をしない社風です。
みんなが工夫して早く帰れるように働いているため、「自分だけ帰りづらい…」なんてこともありません◎

平均残業時間
月12.5時間
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
給与

月給30万円以上(月12時間分の固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を月2万4750円以上支給、超過分は追加で支給

★お約束します★
前職より「必ず高い給与」でお迎えします!
賞与では特別な評価制度があり、年収を大幅アップさせることだってできます♪

<年収目安>
450万円~600万円:1人で任せられる
550万円~700万円:上流工程が任せられる
650万円~800万円:チームの管理ができる
800万円~    :体制を組んでできる

\POINT/
転職するからには、給与面も大切にしてください。

【年収例】
年収870万円(経験18年、41歳)
年収720万円(経験6年、30歳)
年収508万円(経験4年、25歳)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役割手当
■在宅勤務手当
賞与
年2回(6月・12月)★200万円以上の支給実績あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)★ITS加入済み
■資格取得支援(受験料・会場への交通費等は全て負担。合格時には祝い金を支給)
■技術書籍・セミナー費用補助
■超有益な研修制度を準備中
■慶弔見舞金
■在宅勤務
■時短勤務
■退職金
■服装・髪色自由
■ネイルOK
■副業OK
■サークル活動
■社員旅行
■各種オリジナル制度

【資格・祝い金の例】
AWS Certified Solutions Architect - Associate:5万円
Professional:20万円
IPA 基本:5万円
IPA 応用:10万円
スペシャリスト:10万円…他多数

★副業が完全自由!
個人でHP制作をして報酬を得たり、VTuberや作曲家として活躍したり…プライベートの時間が十分あるからこそ、副業も充実させることができます。

★オンライン・オフライン共にサークル活動が盛ん!
サークル立ち上げは誰でも可能。「ただ呑む会」「AWSを愛でる会」「謎解きサークル」など、多彩なサークルがあり、参加することでGP(GORACREWポイント)を貯めることもできます。
(参加は自由です!)

その他

これからも、福利厚生や制度などの新しいシステムがドンドン増えていく予定!

社長(チャーリー)
「社長の意見より、社員の意見が強い会社です…(笑)」

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■有給休暇
★有休消化率86.1%(入社日に付与)

■育児休暇
★男女ともに取得実績あり

■新婚さん行ってらっしゃ~い休暇(5日/結婚時に一度きり)
■活力休暇(毎年6日間/自由に取得OK)

★活力休暇とは★
「年6回好きな時に休める」制度。
例えば、旅行、婚活、趣味のスポーツ、音楽、習い事、ライブ参戦、ペットの都合、美容院休息など、理由はなんでもOK。
例:「失恋したので」「推しが結婚したので〇〇ロス休暇」

【一人ひとりの理想のキャリアを支援】

\Aさんの事例/
▽入社当時:「フロントエンドのエンジニアになりたい」という願望を抱き、入社

▽1年目:React未経験からReactの案件に参画。難易度が高い機能も担当、顧客からの評価も絶大

▽2年目:別のReact案件へ参画し、上流工程にも挑戦。年収も100万円以上UP

▽現在:念願通りの案件でスキルアップをしつつ、部下の指導にも携わり、経験の幅が拡大中

【一人ひとりの理想のキャリアを支援】続き

\Bさんの事例/
▽入社当時:NW基地局の管理業務のみを行っており、NW設計構築のエンジニアとして成長を希望し、入社

▽1年目:CCNAの資格取得とともに、小売企業様の案件にてNW構築の見習いから参画。キャリアのベースを確立

▽現在:現場にも溶け込み、1人で行える作業も増加。更なるスキルアップに励む


社員一人ひとりに寄り添い、エンジニアのキャリア支援に対して惜しみないサポートを行う当社。

「まだ将来の目標が定まっていない」という方は、役員との定期的な1on1で一緒に設定していくことも可能。
5年後のあなたと会社のビジョンを擦り合わせ、今後選択する案件の方向性を決定していきましょう!

<当社オリジナル制度>

★GP(GORACREWポイント)制度
様々な場面でポイントを貯めることができ、物品交換、給与還元、退職金へ加算、指定団体への寄付等に利用可能!
社内アンケート回答、HPリニューアル等社内作業の手伝いで各1000~5000GP、サークル新設+活動2000GPなど急遽発生する依頼(クエスト)で貯まります。

★GORAコンテスト
2カ月に1回、業務時間内に様々なゲームで競い合い、優勝者には3万GPを授与!

★オリジナルキャラ
好きなアニメやゲームキャラをモデルにしたり設定は自由。あなたがなりたいキャラを作ります。好きなニックネームを付けて、名刺として使ったりノベルティグッズをもらえたりします!

社員インタビュー

上司 社長(チャーリー) Q.入社後、研修制度はありますか?
入社後、個人のスキルに応じてカスタムした導入研修をご用意。先輩からのナレッジ共有なども含まれていますよ。それから、役職ごとの研修もあるので、安心してキャリアアップしていただけるはずです!
上司 つづき Q.正直…社員からの不満ってありますよね?
当社では入社半年後に役員面接をするんですが、不平不満を言われたことがないですね…今まで1人も!「今の勤務先が合わない」と相談されればすぐに変えるので、不満が溜まりにくいみたいですね。
上司 つづき Q.「入社して良かった」という社員の声を教えてください!
有給休暇を入社日に付与するので「すぐ休めて嬉しい」と聞きますね。家庭の事情で時短勤務をしたり、育児休暇を取ったりする男性社員もいます。時と場合によりますが、うちは融通を利かせやすいです。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

実は…仕事には、かなりマジメです。

自社が得意とするシステム開発を中心に、インフラやネットワークの構築など得意分野の異なるメンバーが揃う同社。
フロントエンドやバックエンド開発から、AWSなどのインフラ構築、セキュリティまで自社で丸ごと担うことができ、高度なニーズにも応えられるため、取引先は大手企業が多いのだとか。

将来的に目指しているのは、自社サービス事業の確立。
クライアントワークではできないような、独自のプロダクトを生み出したいと燃えています。
現在はその夢に向け、収益基盤の構築や技術力UPを行っているとのこと。
社員が楽しく働けるからこそ、圧倒的なスピードのスキルアップや企業成長が実現できるのだと感じました。

一人ひとりの個性があふれる楽しい会社です!

やりがい
【良いものはなんでも採用!】
業務に待遇制度に、社内のすべてにおいて自分の声を活かせる環境です。
先日も、“新婚さんいってらっしゃい休暇”が社員の声によって誕生しました。
発端は入籍したばかりの社員が「新婚旅行に行きたいから休みをくれませんか」と言ったこと。
「だったら休暇制度を作ろう!」との声が挙がり、同休暇が生まれました。
自由なアイデアを気軽に言えるのも嬉しいポイントです。
きびしさ
【クルーとして経験値をつもう】
同社ではエンジニアのスキルを高めるため、リーダーのポジションを多数設け、積極的なキャリアアップを推奨しています。
資格取得やセミナー受講のための補助も充実しているので、“理想のエンジニア”を目指して楽しく頑張っていきましょう♪
  • 名刺はこんな感じ。入社後すぐに作成しますので、楽しみにしていてください!

  • 平均年齢34歳!同世代の社員が多く活躍しています!

  • 屋上付きのオフィスで休憩時間にリラックスできる環境があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • カジュアル面談
  • 面接1回 ★Web面接OK!
  • 内定 ◎おめでとうございます!

<面接日・入社日は柔軟に対応します>
■応募から内定まで2週間以内、1カ月以内の入社が可能です。
■希望者はカジュアル面談をスキップすることも可能です!
■平日夕方以降や土日、オンライン上での面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。

★社長(チャーリー)の一言★
面談というと堅苦しい感じがしますが、ざっくばらんな面談です。
時間を気にせず気兼ねなく思う存分に話をしましょう!
聞きたいことや確認したいことがあれば、面談時に遠慮なくぶつけてください。
できる限りイメージと実際のギャップをなくして、不安や心配を解消できたらと考えています。

連絡先

【株式会社GORACREW(ゴラクルー)】
東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室
メールアドレス:info@goracrew.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■システムインテグレーションサービス事業
■情報システムの企画、開発及びそれらの運用
■通信ネットワークの設計、構築及びそれらの運用
■社内外への教育事業
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室
設立 2019年 4月
代表者 代表取締役社長 橋爪 司
従業員数 57人
資本金 1000万円
売上高 6億1412万円(2024年3月期実績)
3億9340万円(2023年3月期実績)
2億4550万円(2022年3月期実績)
平均年齢 34歳  
企業URL https://goracrew.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010515496


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  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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