株式会社根本杏林堂 医療機器のソフトウェア開発／年間休日124日／賞与6カ月分

【出向なし／業界未経験歓迎】CT・MRI検査用機器のソフトウェア開発をお任せします ※研修多数あり

具体的な仕事内容

私たちが手掛けているのは、「造影剤自動注入装置」と呼ばれる医療機器です。
この装置は病院やクリニックで行われるCTやMRI検査に必要で、正確な診断をするために欠かせないものです。がんをはじめ、腫瘍や出血、結石などのさまざまな異常の特定に役立てられています。

世界でも数社のみが製造できる機器で、国内・海外のシェアはトップクラス！病気の早期発見への貢献が期待されています。

【取扱製品】
■CT／MR造影剤注入装置
■アンギオ造影剤注入装置など

独自の技術により、体重や部位に合わせて注入量や速さを調整できる当社の造影剤自動注入装置は、国内外のあらゆる病院や大型クリニックで利用されており、多くの医療関係者から高い評価を受けている機器です。

【主な仕事内容】
造影剤自動注入装置（インジェクター）に組み込むソフトウェアの設計・開発業務をお任せします。
ソフトウェアの設計から製品設計までのすべてのプロセスに関わっていただきます。

◆注入器ソフト設計
◆注入コントローラーソフト設計　など

新製品開発の最上流から既存製品の改良・改善業務までの幅広い工程のなかから、ご経験やスキルに応じた業務からスタートできます。項目ごとの分業制ではなく、製品開発のすべての流れを見られるようになるため、達成感を得やすいです。

また、機器の保守担当に同行して、ドクターや看護師などの現場の声を取り入れながら、機器の改善に取り組むことも可能です！

【入社後の流れ】
▽製品について座学研修
▼設置作業や保守メンテに同行。医療現場の理解を深めます
▽小さな案件からお任せし、徐々にレベルアップ

【スキルアップ支援制度が充実】
★業務に関する勉強会は業務時間内に開催★
★社外の研修やセミナーに参加した際は、会社が費用を全額負担★

当社は自社内での開発に力を入れており、技術者が着実に成長できる環境です。
部署間の垣根を超えて、最新の技術情報や周辺知識を共有する場を設けています。
進化し続ける技術を常に学べる体制を整えています。

チーム組織構成

中途入社の方が多く、ほとんどが医療業界未経験です。活躍中の先輩の前職は、自動車・ゲーム・ソフトウェアなどさまざま。専門的な知識は入社後に身に付けられるので、安心してご応募ください。

【業種未経験歓迎】経験が浅い方も歓迎！C++などC言語による開発経験者 ※医療機器の知識不問

＜必須条件＞
◆専修・短大・高専・大学・大学院卒以上の方
◆下記のご経験をお持ちの方（経験年数不問）
・組み込み開発のご経験
・C言語、C++言語による開発経験

＜歓迎条件＞
◆リアルタイムOSを使用した開発経験をお持ちの方
◆モーターなどの制御ソフトウェアに関する知識・経験をお持ちの方
◆GUI、HMI関連の開発経験をお持ちの方
◆新しい知識を吸収するのが好きな方
◆ほかのメンバーと協業しながら仕事を進められる方
◆英語力（英語書面の読み書き（翻訳ソフト利用可）、簡単な会話）

【転勤・出向なし／自社の技術センター勤務】
埼玉県川口市青木2-12-4

【アクセス】
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩13分
※東京メトロから直通のため、都心からも通勤しやすく、満員電車になることも少ないです。

JR京浜東北線「川口駅」バス4分　「青木橋」バス停から徒歩1分
※バス停が目の前のため通勤しやすいです。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

※残業は少なめです。業務効率化を進め、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

正社員

試用期間／3カ月
※期間中の労働条件・待遇は本採用と同一です。

月給25万円～45万円

※残業代全額支給
※経験、能力、前職、年齢を考慮して決定いたします。

賞与

年2回（昨年度実績：6カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円～800万円

社員の年収例

年収例650万円／入社5年目（35歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与

年収例700万円／入社9年目（42歳）：月給37万円＋残業手当＋他手当＋賞与

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■昼食補助
■保養所（長野県 蓼科・栃木県 那須）

［研修・教育制度］
■研修制度
・社外セミナーなどの費用全額負担
■勉強会（業務時間内に開催）

年間休日

124日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇