求人コード 3010526706
この求人を要約すると…
大手企業を中心としたクライアント先に常駐し、
企業の成長に貢献いただく【カスタマーサポート・事務】の募集。
入社後は基本的な業務から少しずつ
慣れていただけるので、未経験の方でも心配いりません。
実際、多くの「オフィスワークデビュー」の先輩が、
グラストでは大活躍されています。
例えば、前職はアパレル販売やコンビニ、
飲食店、お弁当屋さん、特急電車の乗務員、
学童保育の支援員など、業界も職種もさまざまです。
共通しているのは、「販売・接客経験がある」という点。
PCスキルが重要と思われるかもしれませんが、
こちらは全く必要ありません。
気配りや心配り、そして
コミュニケーションスキルのほうが
この仕事では大切だからです。
経験を活かし、
20代でキャリアアップを果たしている先輩も多数!
子育てしながら無理なく働けるよう時短勤務に変更できたり
美容師やネイリストの社内無料施術を受けられたり…
「あると嬉しい」様々な福利厚生が整っています。
年間休日は124日、残業も少なめです。
グラストで、最高のオフィスワークデビューを飾ってください★
ご応募お待ちしております。
仕事内容 |
【オフィスワークデビュー応援♪】カスタマーサポート業務、データ入力・問い合わせチャットへの返信など
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対象となる方 |
【未経験歓迎/高卒以上】正社員デビュー、オフィスワークデビューも歓迎します! ☆接客経験者は優遇☆ 必須条件はありません!志望動機も不問! |
選考のポイント |
【面接のワンポイントアドバイス】 |
勤務地 |
【転勤なし】関東・関西・福岡・九州・沖縄・東北・北海道エリア 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分) ※一部配属先により変更あり
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雇用形態 |
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給与 |
関東・関西:月給21万円~32万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
経済産業省が認定する、優良な健康経営を実践している企業として、2022年・2023年と2年連続で選ばれている同社。
働く社員を第一に考えているからこそ、各種手当や充実した福利厚生が整っています。子育てしながら無理なく働きたい方、オフィスワークデビューしたい方など、チャレンジするきっかけは人によってさまざま。
産休・育休の取得実績も豊富で、有休消化率は73%。残業も少なめだから、男女問わず長く安心して働ける環境なのもポイントです。
同社でなら、こうした制度を活用しながら、安心して長く働き続けられると思いました!
人柄採用実施中♪事務の経験を積んでみたい方、人と話すことが好きな方、お待ちしております!
気遣い・気配りができる方は歓迎します。PCスキル不問、編集・データ入力の経験がなくても大丈夫です♪
「人と話すことが好き」「コミュニケーションスキルを活かしたい」…そんなあなたをお待ちしております!
人と企業をつないでいくビジネスを運営していることもあり、面倒見の良い先輩方が活躍してる環境です♪
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■オフィスサポート事業 ■メディケアサポート事業 ※労働者派遣許可番号 (派)13-303269 有料職業紹介許可番号 (紹)13-ユー302966 <許可番号> 一般労働派遣許可:派13-303269 有料職業紹介許可:13-ユ-302966 プライバシーマーク許可:10862321 |
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所在地 | 〒150-0002 本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 |
設立 | 2005年 10月18日 |
代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
従業員数 | 267名 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | ■135億円(2023年9月):前年比107% ■126億円(2022年9月):前年比121% ■104億3000万円(2021年9月):前年比113% ☆19年連続増収中! |
平均年齢 | 28歳 |
企業URL | https://www.grust.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010526706
株式会社グラスト
未経験OK!土日休み!年休124日!カスタマーサポート・事務
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