更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/8/21(水)

株式会社東急文化村(東急グループ) 総合職(人事・運営)/未経験歓迎/賞与年2回/研修充実

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎◎座学・OJT研修を通してスキルを上げる
  • 安定基盤◎東急グループの事業「Bunkamura」
  • やりがい◎文化・芸術を人事・運営としてサポート

東急グループの文化事業「Bunkamura」で活躍
文化・芸術の発信地を、人事・運営としてサポート!

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東急グループによる文化事業に挑戦
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1988年、東急グループによる文化事業の一環として、株式会社東急文化村が設立されました。
翌年、一つの空間でさまざまなジャンルの文化・芸術を楽しめる、日本初の複合文化施設「Bunkamura」を東京・渋谷に開館。
独自に培ってきたノウハウを広く活用し、日本の伝統芸能のための劇場「セルリアンタワー能楽堂」や、ミュージカル専用劇場「東急シアターオーブ」など幅広い文化施設の運営業務を担い、日々文化・芸術の発信に貢献しております。

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未経験から文化・芸術に携わる仕事
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今回募集するのは、Bunkamura・シアターオーブ・能楽堂など文化施設をバックオフィスからサポートする「人事」及び、セルリアンタワー能楽堂の「運営」。
あなたの希望やスキルにあった業務をご担当いただきます。わからないことがあれば、周りの社員がいつでも相談可能な安心して働ける環境なので、職種・業種未経験からでも気軽にスタートしてみてください。

文化・芸術を100年先の未来まで伝えるために、あなたの力を活かしてみませんか?

株式会社東急文化村(東急グループ) 総合職(人事・運営)/未経験歓迎/賞与年2回/研修充実

募集要項

仕事内容

【東急グループで安定基盤】人事(採用・勤怠管理・安全衛生管理)及び運営(公演の制作・運営・施設管理)

具体的な仕事内容

あなたの希望やスキルをもとに、配属を決定します。

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人事担当業務
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◎Bunkamura・シアターオーブ・能楽堂など文化施設をバックオフィスからサポートします。
<具体的には…>
・採用・育成
・入退社、契約更新手続き
・勤怠管理、給与計算
・各種保険手続き
・社内の安全衛生管理
・福利厚生に関する業務
・支払伝票作成
・社内外の問い合わせ対応 など

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セルリアンタワー能楽堂運営業務
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◎セルリアンタワー能楽堂…2001年5月22日、東急株式会社の旧本社跡地に建てられたセルリアンタワー地下2階に開設。
<具体的には…>
・Bunkamuraが企画主催する公演の制作・運営
・施設貸し出し業務(受付)
・施設全般の管理
・上記に関連する庶務業務、リスト管理、伝票処理 など

==
入社後の流れ
==
所属部署内での座学研修、OJT研修にて業務内容を覚えていただきます。

チーム組織構成

人事…担当社員3名、パートタイマー1名/能楽堂…担当社員4名、パートタイマー5名

※女性社員70%!
※女性リーダー活躍中!

対象となる方

【学歴不問/経験者歓迎】文化・芸術をはじめとする、エンタテイメント全般に興味のある方!

◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎

<必須条件>
・基本的なPCスキル
(Excel、Word、PowerPointなど)
・社会人経験
・幅広い業務に携わることに抵抗がないこと

<こんな方を歓迎します!>
・古典芸能をはじめとするエンタテイメント全般に興味のある方
・文化・芸術に携わる仕事がしたい方
・コミュケーションを大切にできる方
・責任感をもって業務をやり遂げる方

◎第二新卒歓迎

勤務地

【東京・転勤なし】
<人事担当業務>
東京都渋谷区道玄坂2-24-1

<セルリアンタワー能楽堂 運営業務>
東京都渋谷区桜丘町26-1 地下2階

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(Bunkamura内には喫煙所あり)

勤務地一覧

  • 本社/東京都渋谷区道玄坂2-24-1   [最寄り駅]渋谷駅
  • セルリアンタワー能楽堂/東京都渋谷区桜丘町26-1   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

<人事担当業務>
9:45~18:45(休憩60分)

<セルリアンタワー能楽堂 運営業務>
9:30~18:30(休憩60分)
※公演スケジュールによって変動することがあります

雇用形態
契約社員
※契約期間:2025年3月31日まで・更新あり
※正社員登用制度あり
※正社員登用率90%程度(半年から1年以内)
給与

月給20万7000円~30万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給(会社規則による)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■グループ持株会
■芸術作品鑑賞補助金制度
■eラーニング
■昇格時研修
■自動販売機
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇
年間休日

114日

休日・休暇

■シフト制/公演・業務の応じて休日取得 ※月9~10日休

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■ファミリーサポート休暇

取材レポート

会社・事業の優位性は?

たくさんの人々のもとへ、文化・芸術を届ける。

セルリアンタワーの地下2階にある「能楽堂」。
能や狂言といった、伝統芸能の担い手たちが垣根を越えて集い、さまざまなジャンルの日本の伝統文化の発信や異文化との共演など、多彩な公演活動を通じて能楽の魅力を発信し、後世に受け継ぐ場所をつくっているとのこと。

また、Bunkamuraが長年培ってきたノウハウとネットワークを活かせるからこそ、幅広い企画・運営方法が可能なことも魅力の一つ。オリジナリティ溢れる活動を続けられる環境が整っているので、文化の発展により一層貢献できます。

文化・芸術を多くの人のもとへ伝える場所で働くことで、文化の発展を支えながら、自分自身も心の豊かさを育めそうだと感じました。

日本の伝統芸能のための劇場「セルリアンタワー能楽堂」では、日々文化の魅力を発信しております。

やりがい
今回お任せするのは、セルリアンタワー能楽堂の主催公演の制作や運営担当、またはBunkamura・シアターオーブ・ 能楽堂で行われるさまざまな文化活動などをバックオフィスからサポートする人事担当の仕事。普段の業務を通してそれぞれの活動に貢献し、「この間の公演すごく好評だったよ!」といった嬉しいお知らせを聞けると、やりがいを感じられます。
きびしさ
初めてのことばかりで、仕事を覚えるまでは大変さを感じるかと思います。わからないことがあれば、周りの社員がいつでも教えてくれますので、一人で抱え込まずに気軽にご相談ください。課題を一つずつ丁寧に解決し、自己成長につなげていきましょう。
  • Bunkamuraはコンサートホール、劇場、美術館などの施設を備えた日本初の大型複合文化施設です。

  • Bunkamura・能楽堂などの文化施設で行われるさまざまなイベントをバックオフィスからサポート!

  • 未経験歓迎!人事及び能楽堂の運営業務のうち、あなたの希望やスキルに合った業務に挑戦できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※応募から内定までは3週間~4週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

〒150-8507
東京都渋谷区道玄坂2-24-1
株式会社東急文化村 総務人事部 採用担当
〈応募用アドレス〉
b-saiyou@bunkamura.co.jp

会社概要

事業概要 音楽・演劇・映画等の興行及び展覧会等の実施・運営
所在地 〒150-8507
東京都渋谷区道玄坂2-24-1
設立 1988年 11月16日
代表者 代表取締役社長 嶋田 創
従業員数 250名
資本金 1億円
平均年齢 40歳  
企業URL https://www.bunkamura.co.jp/company/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010527513


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