信和不動産株式会社(信和グループ) 営業／ノルマなし／駅徒歩1分／年間休日124日／福利厚生充実

【法人営業中心／ノルマなし】物件の仕入れから開発・売却まで一貫してお任せします★アイデアを活かせる

具体的な仕事内容

物件の仕入れから開発、売却まで一貫してお任せします。

【物件の仕入れ】
大阪市内の不動産会社や銀行・士業の方から物件の情報を収集。
物件についてのお話を聞くため、アポイントの取得や商談までを行います。

【開発】
物件を仕入れた後は、開発スタート！
ゼロの状態からどんな建物を建てるか（賃貸マンションにするか、分譲マンションにするか等）を検討します。
プランや間取りについても企画を立て、開発担当としてプロジェクトをサポート。
工事のスタート後は、定例会議や進捗状況の確認などを行い、工期内で収まるように進めていきます。

【売却】
建物が完成したら、売却のための営業活動を行います。
また、売却にあたり必要な業務なども同時に進めていきます。

＼◎ここがPOINT！／
■一貫して対応できるから提案しやすい！
物件の仕入れから開発、売却までを一貫して対応します。
そのため、仕入れの時点でプランを提案しやすいのが特長。
グループの安定基盤もあり、自由にアイデアを提案しやすい社風です。

■多角的に評価します！
年2回の評価に向けて、個人の目標を設定します。
「用地仕入れ」「開発推進」「売却」の3つの軸であなたの頑張りを評価。
◎物件を仕入れた
◎計画通りの工期で進められた
◎工事費を予算内に収められた
◎売却先を見つけてきた
…など、それぞれに細かな評価基準があるため、納得できる評価を受けられるのが特長です。
また、オールラウンダーではなく、どれかの分野に特化しても評価されるため、自分の武器を見つけて極められます。

チーム組織構成

＼◎20代中心に活躍中！／
20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
20代でも20億円～50億円の大型案件を任せてもらえます。
明るく元気なメンバーが多いため、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気。
グループ、部署の垣根を越えた交流もあり、良い雰囲気の中で働けます。

「グループや部署、年齢の垣根を越えたコミュニケーションができるのが特長。話しやすい環境があるからこそ、上司にも相談しやすく、アイデアも発信しやすいのが魅力です！」（小﨑さん）

【意欲重視のポテンシャル採用！】★業界未経験歓迎！★アイデアを活かして働きたい方大歓迎！★学歴不問

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　必須条件
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◎何かしらの営業経験（商材・年数不問）

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　役に立つ資格・経験
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◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎宅地建物取引士
◎不動産業界や建設業界での経験
◎社会人経験（3年以上）

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　こんな方が活躍しています
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◎前向きに仕事に取り組める方
◎自分で工夫しながら仕事を進めていきたい方
◎幅広く業務に携わってみたい方
◎頑張りをきちんと評価されたい方

＼人柄や意欲を重視したポテンシャル採用！／
営業経験を活かして、できることを増やしたいという方も大歓迎です。
入社後はOJTから始めていきますので、興味があるという方は、一度お話してみませんか？

【長堀橋駅出口すぐ】★U・Iターン歓迎！

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀
＜アクセス＞
・大阪メトロ「長堀橋」駅より徒歩1分　1番出口すぐ
・大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩7分
・大阪メトロ「なんば」駅より徒歩15分

※会社の定める事業所への転勤可能性あり（東京・名古屋）
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間程度

正社員

※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給24万8000円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～4万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（1月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（日本版401K）
■資格取得促進制度
※学費助成金、受験料返還、報奨金
■所得補償保険
※万が一病気などで働けなくなった場合、給与が保証されます。
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
■誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員
※高度な医療相談ができます。
■ホテルプラザ神戸優待利用
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用
■出産祝金
■結婚祝金
■月間・年間MVP制度

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（※取得実績あり）

■育児休暇
（※取得実績あり）

■創立記念日休暇（3月27日）
■誕生日休暇（本人・配偶者）
■アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
■ファミリー休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

【THE MUSIC COURT（ザ・ミュージック コート）について】
防音設備が完備されており、レコーディングや楽器の演奏が可能な住居に加え、共有スペースにはスタジオを配置。居住者が音楽活動をするうえで施設的な面からサポートを行う賃貸マンションです。

当社が属する信和グループと国内最大級のエンタテインメント企業が業界の枠組みを超えたタッグを組み、開発を進めています。