シンコール株式会社 メーカー営業／未経験OK／安定・安心の老舗企業／サポート充実

★時間を掛けて基礎をしっかりと学べる！充実のサポート体制★既存クライアントが中心のメーカー営業。

具体的な仕事内容

★☆既存クライアントが中心です☆★

法人営業と設計販促、ホテル、商業施設、病院、福祉施設などリニューアル案件を中心に
インテリア（壁紙、床材、窓周り商品、家具）の提案から施工までを行っています。

お客様の課題を当社の商品で解決できるように提案、インテリアで大切な空間をより快適に、
より幸せにする仕事です。

★☆一人でのクライアント訪問は2～3ヶ月後です☆★

入社後、2～3ヶ月は先輩社員との動向。
当社の商品知識はもちろん、
営業手法や業界知識などを身につけましょう。
　▼
基礎を身につけたら一人で訪問。(2～3ヶ月後)

※一人で提案まで出来るようになるのは1～2年くらいをみています。

★☆育てる風土が根付いているので、未経験者も安心です！☆★

ルートセールス、事務、経理、施工管理、店長、
ホールスタッフ、製造など前職は様々で、
不動産、飲食、建築など出身業界も様々な
メンバーが多数活躍しています。

時間をかけてしっかりと育てる風土が根付いているので、
未経験から新しいチャレンジを希望している方には最適です！

チーム組織構成

★異業種出身、未経験スタートの20代～50代まで、幅広い年齢層が多数活躍中！
★何でも相談できる！気さくで面倒見の良い先輩達がしっかりとサポート！

オン・オフをしっかりと切り替えができるストレスフリーな環境で、
クライアントと揺るぎない信頼を築き、伸び伸びと成長しています！

★学歴不問・営業未経験者大歓迎／要普通自動車運転免許（AT限定可）★完全人物重視の採用！

★☆未経験歓迎☆★
★☆業種未経験歓迎☆★
★☆一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！☆★

≪様々な経験が活かせます！あなたらしく活躍してください！≫

営業経験のスキルはもちろん、販売・サービスなどで培った
コミュニケーションスキルなど、様々な経験を活かせるのが、
シンコールのルート営業です。当社で“あなたらしく”活躍してください。

「営業スキルを活かしたい」
「販売・サービスで培ったコミュニケーションスキルを活かしたい」
「インテリア業界で培った経験をお客様の喜びにつなげたい」
など、チャレンジしたいことを遠慮なくお話ください。

★転勤なし／各拠点積極採用中！★

【首都圏エリア】

■東京本社営業部／東京都世田谷区上野毛1-7-11
■東京支店／東京都葛飾区東水元3ｰ5-3
■多摩支店／ 東京都日野市万願寺2-33-16
■神奈川支店／神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-29
■坂戸営業所／埼玉県坂戸市坂戸1492-1
■埼玉営業所／埼玉県さいたま市緑区中尾981-17
■千葉支店／千葉県千葉市中央区鶴沢町15-5

【東海エリア】

■名古屋本社／愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
■大府営業所／愛知県大府市追分町1-211
■浜松営業所／静岡県浜松市中央区大蒲町86-1
■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区高松1-14-12
■沼津営業所／静岡県沼津市大岡2240-1
■岡崎営業所／愛知県岡崎市上地3-27-14
■岐阜営業所／岐阜県羽島郡岐南町平成4-18

9:00～18:00（休憩1時間）

正社員

3ヶ月あり(条件に変更はありません)

【首都圏エリア】

月給24万円～35万円＋賞与年2回（業績による）

※上記は40時間分のみなし残業代（5万2300円～7万9600円）を含みます。
　超過分は別途支給します。
※営業経験者はもちろん、未経験者の方もこれまでの経験・スキルをしっかりと考慮します。

【東海・北信越エリア】

月給22万7100円～35万円＋賞与年2回（業績による）

※上記は40時間分のみなし残業手当(47,800円～79,600円)を含みます。超過分は別途支給します。
※営業経験者はもちろん、未経験者の方もこれまでの経験・スキルをしっかりと考慮します。

賞与

年2回7月・12月※業績による

昇給

年1回4月

入社時の想定年収

年収366万円（月給28万円＋賞与・インセンティブ 30万円 ※入社3年目）

各種制度

★福利厚生を充実させ、安心して働ける環境作りに注力★

◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り
◆育児休暇制度有り
◆資格取得支援・手当あり
◆通勤手当
（月5万円を上限に支給）
◆役職手当
◆家族手当
（配偶者月5000円／こども１人につき月2000円）
◆資格手当
（2000円～5000円※会社規定による

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※月一回程度の土曜出社日あり。

◆祝日休み
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

計画有給を利用して、長期休暇取得も可能！