トーカイテック株式会社
プラント設備の施工管理/経験学歴不問/年休120日/夜勤無し
この求人を要約すると…
【安定性◎】生活に欠かせないインフラ設備に携わる
【働きやすさ◎】年休120日・夜勤なし・残業少なめ
【経験不問◎】先輩社員の8割以上が未経験スタート
「安定」と「働きやすさ」は家族のため。
未経験から東海エリアのインフラを支える存在に。
電気やガスが、当たり前に使える生活。その“当たり前”を支えているのが、私たちトーカイテックです。
東海地区の火力発電所をはじめ、バイオマス発電所やLNG基地などのメンテナンスを手がけている当社。業績好調につき、施工管理として活躍いただける仲間を募集します!
<この先もなくならない安定業界>
社会に欠かせないインフラを扱います。安定したニーズがあり、この先もなくなることはありません。入社後に資格も取得できるので、手に職をつけて長く活躍できます!
<従業員と従業員の家族が喜ぶ働き方を>
・出張・転勤なし
当社はプラントのメンテナンス・施工管理のため出張・転勤がございません
・夜勤なし・残業月平均20時間未満
繁忙期を除いて基本定時退社が可能。トータルでも月平均20時間未満と少なめです。夜勤はなく連休も取得できるので、家族との時間を大事にできます。
こうした働き方ができる理由。それは、社員一人ひとりがやりがいを持ち、家族にも誇れる仕事をしてほしいから。
家族のために頑張るあなたを、私たちが支えます!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プラント設備のメンテナンス施工管理】★先輩社員がマンツーマンでサポートします!
【具体的な仕事内容】
■現場作業・施工管理業務
現場スタッフへの指示出し、人員配置、工程管理、安全品質管理など
■取引先対応
工事の事前打ち合わせ・日程調整など
■事務仕事
各種書類の作成(見積書・工程表・報告書など)
※施工管理1人につき1つ~3つの現場を担当します。
※1現場の稼働人員は2名~10名です。
※現場業務8割、机上業務2割です。
【入社後の流れ】
仕事は先輩社員がマンツーマンで指導。各現場に同行し、業務の流れや打ち合わせの仕方などを実践的に学びます。
また、メンテナンス作業への理解を深めるため、入社から1~2年ほどは実作業も経験。希望や適性に応じて現場または施工管理のキャリアが選べる仕組みです。
【ここがポイント!】
★仕事の基本は「コミュニケーション」
取引先や協力会社のスタッフなど、さまざまな人と関わります。状況に応じて他拠点の施工管理と連携することも。円滑に業務を進めるためにも、当社ではコミュニケーションを大切にしています。
★先輩社員の8割以上が未経験スタート
人間性重視の採用につき経験は一切問いません。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。OJTやフォローアップ研修などサポート体制も万全です!
9割以上がキャリア採用で多くが未経験でのスタート。そのため、異業種・異職種から入社した方でもなじみやすい職場です。
また、定着率は直近3年間で約80%と高め。入社後に資格の取得もできるので、手に職をつけて長く活躍できる環境です。
対象となる方
【学歴不問】職種・業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★社会人経験10年以上の方も歓迎します!
■普通運転免許(AT限定可)
★入社の時点で特別なスキルや専門知識は不要です
★先輩社員の多くが未経験からスタートしています!
【以下のような方は、ぜひご応募ください】
■安定した業界で長く活躍したい
■手に職をつけて成長したい
■無理なく働ける環境で活躍したい
■コミュニケーションが得意 など
※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
※居住地および希望を考慮のうえ、決定します。
※引っ越しを伴う転勤はありません。
■碧南事業所
愛知県碧南市港南町2-8-2/(株)JERA(中部電力)碧南火力発電所内
■知多LNG事業所
愛知県知多市南浜町23/知多エル・エヌ・ジー株式会社内
■川越事業所
三重県三重郡川越町亀崎新田朝明87-1/(株)JERA(中部電力)川越火力発電所内
★いずれもマイカー通勤可・駐車場完備!
※受動喫煙対策:あり
- 愛知県碧南市港南町2-8-2[最寄り駅]武豊駅
- 愛知県知多市南浜町23[最寄り駅]日長駅
- 三重県三重郡川越町亀崎新田朝明87-1[最寄り駅]川越富洲原駅
勤務時間
※夜勤はありません。
★繁忙期を除き、基本定時退社です!
定期点検がある時期(4月・5月・9月・10月)のみ、残業が発生します。それ以外は基本的に残業がなく、定時での退社が可能です!
雇用形態
正社員
※入社3カ月間は試用期間(契約社員)になりますが待遇等条件は正社員と同様です。※今まで試用期間を経て、正社員にならなかった実績はありません。(全員が正社員になっています)
給与
※年齢・経験などを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
★「定期固定昇給制度」を採用!
年に1回、年齢に応じて一律で昇給します。収入の目安が立てやすく、仕事を続けるモチベーションにもなります!
<昇給額>
35歳まで/1万2,000円
45歳まで/1万円
55歳まで/5,000円
年収350万円~450万円
580万円/入社6年(月収37.5万円+賞与130万円)
730万円/入社7年(月収49万円+賞与140万円)
470万円/入社5年目(月収30万円+賞与110万円)
待遇・福利厚生
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(通勤距離に応じて燃料代を支給)
■住宅手当(月2万円/5年間)※規定あり
■休日出勤手当(日1万円)
■工事責任者手当(日1,200円)
■監督者登用手当(日1,200円)
■役付手当(役職に応じて3万円~5万円)
■退職金制度(中小企業退職金共済)
※在籍年数に応じて積立。会社が全額負担します(従業員の負担なし)
■資格取得支援制度
※玉掛け・フォークリフト・ユニック操作など、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します
■社内研修(1年目研修、中堅社員研修など)
■マイカー通勤可・駐車場完備
■親和会(福利厚生共済会)
■制服貸与
※業務に必要な作業服・安全具などを支給します
休日・休暇
120日
■週休二日制
(土・日)※年に10日程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(7月・8月中に4日間)
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK!
年末年始休暇や有給休暇、特別休暇などを組み合わせて長期の連休が取得可能です。中には15連休を越える休みを取得する社員もいます。
★休みやすい体制を整えています!
繁忙期(4月・5月・9月・10月)には、月数回の休日出勤が発生することもあります。もちろん、プライベートの予定は最大限に考慮。年間を通して休みやすい体制を整えていますのでご安心ください!
充実のフォローアップ体制
集合研修では「より“豊か”に生きるには?」といった自己啓発の内容や、生活に役立つお金の勉強などを、仲間と語り合いながら人としての成長・成熟を目指します。
いい雰囲気で、いい仕事をしたい。そのためには、いい人が集まることが大切。だから、技能面の教育よりもいい人を育成していく研修内容にしています。
人の温かさが自慢の職場
真面目に、そして楽しく仕事をするには、雑談も大事な仕事の一部。ときには何気ない会話を楽しみながら、メリハリをつけて日々業務に取り組んでいます。
社員インタビュー
岩月
代表取締役
『働きがいを大切にする』という経営指針に沿って「働きやすさ」と「やりがい」の充実を図っています。安定した事業と給与で社員の家族にも安心を。末永くいい未来をつくっていける仲間と出会えたらと思います。
安藤
メンテナンス事業部/入社1年目
面接の際、家族のことまで気にかけてくれる代表の人柄に感銘を受けて入社を決めました。入社1年目で未経験スタートですが、先輩のサポートのもと徐々に大規模な現場も任せてもらい、成長ややりがいを感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
社員の幸せだけでなく、社員の家族の幸せも見据えた経営方針
取材では、代表の岩月さんに経営方針についてお話を伺いました。
岩月さんいわく「トーカイテックでは、一番大事なステークホルダーを社員の家族としています」とのこと。心の支えとなる家族のサポートがあり、家計の支えとなる社員の活躍があると考えているそうです。
また、社員に対しては、仕事を“お金を稼ぐ手段”としてだけではなく“よりいい人間になるための勉強の場”と捉えるきっかけになるような社内研修も実施。グループワークでさまざまな議論を行い、気づきを増やし、学びを深めているとのことでした。
「大切な家族のために頑張る社員を応援したい」という岩月さん。この会社でなら、安心して腰を据えて働けそうですね。
やりがい
工期を守って安全に滞りなく作業を終えるのが施工管理の役割。無事に工事を終えられたときには、大きな達成感があるのだとか。
いかに段取りよく管理できるかが現場運営のコツ。自分の段取りによって現場が滞ることなく進んでいったときにはやりがいを感じるそうです。
現場の全体感を把握し、先を読んで段取りをすることで各方面から感謝されると「もっといい仕事をしてやろう」とモチベーションが高くなるとのことでした。
きびしさ
現場では日常的に専門用語が飛び交っています。設備の名称をはじめ、工具の名前を省略して呼ぶことも多いそうです。
知識については業務を通して自然と身につきますが、はじめのうちは戸惑うことがあるかもしれません。
また、工事が重なるとどうしても現場の人手が不足しがちなのだとか。お客さまにかけ合ってスケジュールを調整したり、スタッフに協力を呼びかけたりといった交渉力も求められるでしょう。
汗もかき、体力も必要となるお仕事ですが、自己裁量も多く、やりがいを感じやすいですよ!
基本的に定時退社が可能。有休・連休も取りやすく、無理なく働ける環境が整っています!
先輩の多くが未経験スタート。気さくな先輩ばかりなので、あなたもすぐになじめますよ!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接
内定
配属予定事業所長と担当者による配属現地面接
※遠方にお住まいの方は電話やZOOMでの面接も可能です。
【二次面接】
会長による面接
※トーカイテック本社(名古屋市南区道徳駅近辺)にて行います。
【内定】
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
愛知県名古屋市南区道徳北町3-6
採用担当:岩月・阿知波・國村
TEL:052-693-1221(受付時間9:00~17:00)
MAIL:soumu@tokaitech.com
会社概要
- 事業概要
■メンテナンス事業
JERA(中部電力)火力発電所、LNG基地などの機械設備点検、保守修理
■映像事業
テレビ番組、CM、発表会などのビデオ制作、撮影、編集、VP制作- 所在地
〒457-0864
愛知県名古屋市南区道徳北町3-6- 設立
- 1988年 4月11日
- 代表者
- 代表取締役 岩月 草太
- 従業員数
- 52名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
11億7,000万円(2023年度実績)
10億8,000万円(2022年度実績)- 平均年齢
- 40.9歳