掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/3/9(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社WINWIN YJV

NIKEストアのマネジメントスタッフ/オープニング募集

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【NEW OPEN】2025年春2店舗をオープン!

【成長度◎】NIKEの魅力を伝える店舗づくりに挑戦

【OFFも充実】残業月10H以下/年間休日120日

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仕事内容

【早期キャリアアップも目指せる】NIKEストアでのストアマネジメント業務をお任せします

具体的な仕事内容
――――――――――――――
世界的ブランド「NIKE」の魅力を
今こそ届けよう!
――――――――――――――
シューズ・ウェアをはじめ、さまざまな人気スポーツアイテムを展開してきた「NIKE(ナイキ)」。
昨年末にオープンしたばかりの「Nike Shibuya」「Nike Tachikawa」に加え、2025年春には新たにお台場、さいたま新都心に新店舗OPENを予定しています。

\POINT/
正社員、アルバイトスタッフを含め50名~100名規模のスタッフが活躍するストアにおいてマネジメントポジションとして、イチからお店づくりを進めることができます!お持ちの経験や創意工夫を発揮し、NIKEブランドのファンを増やしていきましょう。

――――――――――
具体的な仕事内容
――――――――――
■接客・販売
■バックオフィス業務
■フロアオペレーション
■シフト作成
■人事評価
■マーケットリサーチ など

<入社後は…>
お持ちの経験を活かせる店舗運営業務からお任せします。

――――――――――――――
幅広いキャリアパスをご用意!
――――――――――――――
それぞれが自分らしく成長していけるよう、多彩なキャリアパスを用意しています。店長や副店長、エリアマネージャーといったマネジメントポジションのほか、本社内で活躍するポジションも目指せます。
また当社は年功序列ではなく、入社後の実績やパフォーマンスを重視した評価を行っています。取り組み次第では、早期にステップアップすることも可能です。
チーム組織構成
■20代~30代を中心層とし、男女が活躍しています。(女性リーダーも活躍中です!)

対象となる方

【高卒以上】小売業での販売経験がある方/「NIKE」が好き、大型店舗の運営に携わりたい方

<必須要件>
■小売業での販売経験がある方
■高卒以上

<歓迎する経験・スキル>
■店長・副店長の経験がある方
■スポーツブランド、リテールファッション業界の店舗勤務経験がある方
■大型店舗の勤務経験がある方

<こんな方をお待ちしています>
■スポーツブランド「NIKE」が好きな方
■スポーツや運動が好きな方
■成長企業でキャリアアップを目指したい方
■取り組みや成果を正当に評価してほしい方

※英語・中国語のスキルをお持ちの方は、そのスキルを活かして活躍できます!

勤務地

以下のいずれかの配属となります。

【2025年春NEW OPEN!】
■お台場
(アクセス:ゆりかもめ「台場」駅 徒歩5分

■さいたま新都心
(アクセス:JR各線「さいたま新都心」駅 直結
ーーー
■Nike Shibuya:
東京都渋谷区
(アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩5分)

■Nike Tachikawa:
東京都立川市
(アクセス:多摩モノレール「立飛駅」直結)

※屋内原則禁煙

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
■1週間の平均労働時間40時間
■9:00~22:00の間で1日平均8時間
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません/延長の可能性あり)

給与

【 月給19万6000円~42万円 】

※月給額は経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当
■交通費(上限3万円/月)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)※人事評価による
入社時の想定年収

年収271万円~582万円

社員の年収例

年収440万円~500万円(副店長)
年収520万円~580万円(店長)
年収620万円~670万円(エリアマネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■確定拠出年金(DC)制度(全額会社負担)
■従業員割引
■制服貸与

休日・休暇

年間休日

120(公休110日+その他休暇10日)

休日・休暇

■シフト制(月9~10日休み)※会社カレンダーによる

■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(4日)
■バースデー休暇(1日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

★7日以上の連続休暇も取得もOK!

キャリアパスについて

多彩なキャリアプランをご用意しています。

… ポジションUPイメージ …
▼セールススタッフ
▼セクションリーダー
▼カテゴリーマネージャー
▼アシスタントマネージャー(副店長)
▼ストアマネージャー(店長)
▼エリアマネージャー or 本社スタッフ

★20代のメンバーが入社1年以内で2ポジションの昇格を実現!早期キャリアアップの例もあります。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

神戸・京都・名古屋・大阪など既存の店舗の好調を背景に、成長期に入った当社。今後も日本全国に新たな店舗を続々と展開していく予定です。

つづき
上司

つづき

また当社は社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価する会社なので、早期にキャリアアップを実現したい方にとっても最適な環境です。意欲は惜しみなく、発信していってください。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの活躍が新店、そして会社自体の成長に繋がっていく。

韓国でNIKEストアを展開中の『WINWIN SPORTS社』と、日本の繊維商社『株式会社ヤギ』(東証スタンダード市場上場)の合弁会社として誕生した『WINWIN YJV』。WINWIN SPORTS社のオペレーション力を活かした、プロフェッショナルな接客サービスの提供を武器に、神戸、次いで京都・名古屋・心斎橋…と着実に店舗数を増やしてきました。

2024年は、新たに渋谷、立川にオープン。2025年春にはお台場、さいたま新都心、福岡天神に出店を予定しており、企業全体の成長にも直結していきます。またとない経験を積めるチャンス、ぜひご検討ください!

着実に店舗数を増やし成長中のWINWIN YJV。その転換期に、あなたの力を貸してくれませんか。
やりがい

やりがい

■自身の成果・成長を実感できる環境■

年功序列ではなく、実績を軸に評価を行っている同社。「お客様の満足」を引き出すために、前例に捉われず、自身の経験値や発想を主体的に発信し、具現化できる環境があります。また、そういった実績はポジション・給与にも還元されていきます。自身の取り組みの成果・成長を明確に受け取れる環境です。

きびしさ

きびしさ

■ブランドの魅力を深く理解する■

ただ「ブランドが好き」というだけではなく、プロとしてブランディングへの理解を深め、自らここに紐づくアクションを起こしていくことが大切。この取り組みがお客様からの良い反響に繋がれば、一層キャリアUPの速度は増していくはずです。

年休120日、残業月平均10時間以内。オン・オフのメリハリも大切にできます!

今後も続々と新店舗オープン!一緒に愛される店舗に育てていきましょう。

「NIKE」というブランドへの理解×顧客満足度の高いサービスの提供に力を注いでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接回数は変更の可能性があります。
※書類選考に通過された方に、追って面接日をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。
連絡先
株式会社WINWIN YJV
〒153-0043
東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F
MAIL:hr@winwinyjv.com(HR担当宛)

会社概要

事業概要

【NIKE JAPAN RETAIL PARTNER】
■NIKEストアの運営管理
■小売業
■シューズ、スポーツウェア、スポーツ用品の販売

所在地

〒153-0043
東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F

設立
2020年 1月
代表者
代表取締役 イ・ チョルスン
従業員数
300名(2025年1月現在)
資本金
1億円
平均年齢
25.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010533235

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