株式会社バディデータ IT業界特化の求人メディア営業／未経験可／月収100万円可

【充実の社内外研修あり】顧客（IT企業メイン）に最適な採用計画の立案・求人媒体のご提案をお任せします

具体的な仕事内容

IT企業へ向けた効果的な採用計画・求人広告のご提案をお任せします。
※まれにIT業界以外の企業への提案も行います

【主な仕事内容】
━━━━━━━━
■新規顧客開拓
┗テレアポや問い合わせ、既存顧客からの紹介を通じて新規顧客を獲得し、求人広告のニーズをヒアリングします。

■マーケットリサーチ
┗市場の動向やトレンドを把握し、顧客のニーズに合った求人媒体を選別します。

■広告提案
┗企業や組織に対して、最適な求人広告媒体と効果的な広告戦略を提案します。
※扱う媒体は「マイナビ転職」「doda」「type（タイプ）」など

■アフターフォロー
┗掲載後もクライアントとコンタクトを取り、採用状況のヒアリングや改善提案を行います。

【入社後の流れ】
━━━━━━━━
入社後は社長とマンツーマンでのOJT研修を通し、業務に必要な知識や営業スキルを身に付けていきます。
求人広告媒体に関する知識はパートナー企業である広告代理店から、営業スキルは自身も営業として活躍中の横井社長から学ぶことができます。
パートナー企業との勉強会や、社長の商談同行もありますので、未経験でもご安心ください◎

…
＼POINT／
★IT人材紹介で培った豊富なデータと知識！
当社は別事業でIT人材紹介も展開しているため、IT人材に関する転職市場のデータや、採用成功のノウハウが豊富に蓄積されていることが大きな強み！
この背景がアポイント率の高さにもつながっており、実際に多くの企業の採用成功を実現させてきました！

★求人需要が増加しているIT業界！
約6年後に79万人の人材が不足すると言われているIT業界。
今のうちに人材を確保し、組織強化を図りたいという企業が後を絶ちません。
今後も需要が見込めるIT業界特化の求人広告で、確かな結果が出せます！

★成果を正当に評価！
当社は毎月インセンティブを支給しており、実績を積極的に評価しています。各種インセンティブや成績優秀者に対する報奨金の支給もありますので「実力に見合った収入が欲しい」という方にピッタリの環境です！

チーム組織構成

当社では営業未経験者も多数活躍中！
元飲食店スタッフや、元販売職など、さまざまな経歴を持った社員が未経験から活躍しています◎

年齢構成

平均年齢26歳

【業種・職種未経験歓迎】営業経験をお持ちの方・稼げるようになりたい方大歓迎！／大卒以上

【応募条件】
■大卒以上

＼　こんな方はぜひご応募ください！　／
・BtoB営業の経験をお持ちの方
・数字に苦手意識のない方
・しっかり稼げるようになりたい方
・メリハリをつけて働きたい方
・同年代と一緒に切磋琢磨したい方
・ベンチャー企業で働きたい方
・将来、事業統括メンバーになりたい方

第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！
興味のある方はぜひご応募ください◎

求人メディアの取り扱いは始動したばかりの新事業。
そのため、今回の募集では、将来的に事業統括をお任せする人材も採用したいと考えています。
年齢や社歴に関わらず、結果次第でキャリアアップが可能です！

【転勤なし／「神田駅」徒歩4分】
■本社／東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル

＜アクセス＞
JR各線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分
都営新宿線「小川町」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

平均残業時間

月20時間以内

正社員

月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験、能力等を考慮の上、決定します
☆経験者においては前職給与保証あり

★インセンティブのみで30万円～70万円も可能★
個人インセンティブをそれぞれ支給！
利益の10％をインセンティブとして還元しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（上限月3万円）
■残業手当
■子供手当（子供1人につき月3000円）
■役職手当
■住宅手当（一律月2万円）
■インセンティブ制度

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円～1000万円

社員の年収例

年収600万円（月収45万円※インセンティブ含む／入社1年目／24歳）

年収730万円（月収61万円※インセンティブ含）／入社2年目／26歳）

年収1020万円（月収85万円※インセンティブ含む／入社3年目／29歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社員旅行（来年は沖縄を予定！）
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞

その他

【新たな福利厚生や制度のアイデアも大歓迎！】
「楽しんで働ける会社」をつくるため、制度や福利厚生をさらに充実させたいと考えています。
あったら嬉しい制度や福利厚生のアイデアがある方は、ぜひお聞かせください♪

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
■生理休暇
■出産休暇・出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

求人メディアの取り扱いはまだ事業として新しいため、今回入社された方は将来的に事業統括へのキャリアアップも可能です。「キャリアアップしたい！」
「裁量権を持って自分の力を試したい！」
という意欲をお持ちの方は、事業部メンバーの採用やマネジメントを通して、キャリアを築いていける環境です。