更新日 : 2024/7/26(金)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

株式会社日本教育クリエイト(三幸グループ) 開発エンジニア/志向にあったキャリアUPが可能/197649

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 新規事業部で活躍!設立48年の基盤×挑戦できる環境
  • 希望を最大考慮!キャリア志向に合った案件に参画
  • リモートワークあり!残業月15h以内・完全週休2日

募集要項

仕事内容

SES事業での「お客様PJ参画」、「自社商品開発PJ」、「社内DX推進PJ」のうち、いずれかをお任せ

具体的な仕事内容

◆スマートフォンの方は<Pick up!>もぜひご覧ください

ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術に触れたい」「マネジメントを経験したい」など…希望する技術の習得&キャリアを実現できます!

…………………………
■入社後の流れ
…………………………
▼希望をヒアリング
「上流工程に携わりたい」
「新しい開発言語を学びたい」
「じゃあ、その技術を学べる現場は…」
と、プロジェクトへの配属前にあなたのキャリア志向に沿った案件先のマッチングを行います。

▼プロジェクトに配属
お客様先もしくは社内いずれかのプロジェクトに配属となります。
客先で業務を行っていても社内の連絡事項は日々共有されます。また、技術面は社内のフルスタックエンジニアが、それ以外は担当の営業がサポートします。

▼未経験~若手エンジニアの教育・育成も
経験に応じて、先輩社員として未経験者や若手エンジニアの教育・育成を行っていただく場合もあります。

<経験に不安がある方でも安心です>
開発経験のあるフルスタックエンジニアから指示を受け、社内の業務効率化ツールを作製する業務を通して、スキルと経験を身に付けていただくことができます。

<新事業だからこそキャリアの可能性は無限大>
IT人材サービス事業部は2023年に立ち上げられたばかり。
幅広い選択肢からお仕事をお任せしていくため、新しいことに挑戦するチャンスも豊富!自身の志向性に合ったキャリアを実現できる環境です。
◎技術を追求するスペシャリスト
◎業務に精通したフルスタックエンジニア
◎要件定義がきめ細やかにできるPM
◎組織やPJのマネジメント
など、適性・希望に合った進路を選択できます。

チーム組織構成

社歴や年齢に関係なく意見やアイデアを発信できます!
風通しが良く働きやすい環境です。立ち上げ1年目の部署をつくり上げていく楽しさもありますよ♪

組織名称
IT人材サービス事業部 ★2023年に立ち上げられたばかりです!
男女比
35%:65%(全社)
年齢構成
20~30代活躍中
対象となる方

◆システム開発 or Webアプリケーション開発の経験がある方/スキルアップしたい方歓迎

★実務経験1年未満の方もOK
★拡大を見据えて毎月積極的に採用中

<必須条件>
以下いずれかの経験を半年以上お持ちの方
・何らかのシステム開発経験(言語不問・年数不問)
・Webアプリケーション開発経験がある方(言語不問・年数不問)
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方

<あれば歓迎する経験>※必須ではありません
・java、PHP、Javascriptを使用した開発経験

<1つでも当てはまる方はご応募ください!>
・エンジニアとして次のステップに進みたい方
・上流工程にも挑戦したい方
・新しい言語や分野を学びたい方
・安定した企業で働きたい方

◎学歴不問

勤務地

◆リモートワーク実施中(プロジェクトにより異なります)
◆配属プロジェクトにより本社勤務も可能
◆首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の各プロジェクト先に配属

配属先は、あなたの目指すキャリアイメージや適性を考慮のうえ決定いたします!

本社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
└各線「新宿駅」より徒歩5分
└都営大江戸線「都庁前駅」A1/B1出口より徒歩3分

※転居を伴う転勤なし
※配属地は上記首都圏の中で、片道2時間圏内で通勤可能な場所を決定します
※受動喫煙対策:ビル内に喫煙場所あり(拠点により異なる)

勤務地一覧

  • 本社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F   [最寄り駅]都庁前駅
勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
※配属先により異なります

平均残業時間
月15時間以内
雇用形態
正社員
試用期間:最大3カ月
※その他待遇は本採用時と同様です
給与

◆月給33万円~60万円+賞与年2回(2023年度実績5ヶ月分)
※経験・スキル・年齢・前給を考慮の上決定します。
※残業代別途。発生時100%支給いたします。
※プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、給与は100%支給となります。

【経験半年~経験浅めの方】
◆月給28万円~60万円+賞与年2回(2023年度実績5ヶ月分)
※経験・スキル・年齢・前給を考慮の上決定します。
※残業代別途。発生時100%支給いたします。
※プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、給与は100%支給となります。
※「わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい」
⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(バス2km以上)※規定あり
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(該当者のみ)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~750万円

社員の年収例

【昇給モデル例】開発エンジニア/入社4年目/26歳

▼1年目:年収370万円(コーディング、テスト)

▼2年目:年収395万円(コーディング、テスト)

▼3年目:年収440万円(詳細設計、コーディング、テスト)

▼4年目:年収530万円(基本設計、詳細設計、コーディング、テスト)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイプランボーナス(退職金前払い制度)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度(キャリアステップでの今後の希望を提出可能)
■在宅勤務(リモートワーク)制度 ※配属先による
■産休・育休制度
■時短勤務制度(在籍1年以上の社員が対象/育児や介護など/育児の場合、お子さんが小学校6年生の3月31日まで延長可能)
■「詩季倶楽部」会員サービス利用可能

《 当社ならではの制度 》
■SANKO夢プロジェクト(社員が自らのアイデアを提案できます!)
■リフレッシュ休暇(勤続10年で3週間の連続休暇取得&給与1カ月分の特別賞与を支給!)

《 教育・研修制度 》
■配属先でのOJT研修
■全社ミーティング(年2回)
■部門帰社日(数カ月ごと、定期開催)
■役職者向け・マネジメント研修

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※配属先による

■祝日休み

■年末年始休暇
※配属先による

■GW休暇
※配属先による

■夏季休暇
※配属先による

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~40日間)※下限日数は、入社直後の付与日数

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇 ★取得率100%
(勤続10年に達した社員には、3週間の連続休暇と給与の1カ月分にあたる特別賞与を支給!)
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇

★有休は時間単位で1時間から取得可

各種休暇も充実しているのが当社の特長。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています!

★当社について

約60の専門学校・大学を運営する三幸学園と同グループの当社。
「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育・ITへとサービスを拡大してきました。教育と人材の領域からそれぞれの業界における問題解決の一助となれるように努めています。そんな当社が新しく立ち上げたのがIT人材サービス事業部です。三幸グループの確かな基盤の下、理想のキャリアに向け挑戦できる環境を整えています。
GPTW主催の「働きがいのある会社ランキング」にて2010年~2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています!

【開発言語・環境の一例】

【1】PHP・JavaScript・Flutter/Laravel・Vue.js・JQuery/MySQL・SQL/AWS・Docker
【2】Python・R/AWS
【3】Objective-C・Android Java/SQLSerever/Azure
【4】PHP・JavaScript・Unity・C♯/Linux
【5】C♯/SQLSerever
【6】Java/SpringBoot/MySQL/AWS

社員インタビュー

上司 Mさん/PM Q. 入社の決め手はなんですか?
以前は顧客先の開発管理業務に従事していました。顧客との関係が密になるにつれ、自社への帰属意識が薄れてモチベーションが下がることに悩んでいたんです。
上司 同上 つづき
当社の面接の際に「人を大切にして、会社への帰属意識、教育面を大事にする」という話があって、その姿勢に共感して入社しました。現在は部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境だと感じます。
上司 同上 Q.働き方の魅力はどんなところですか?
案件のアサイン前に私のキャリア志向と案件先の確認相談を行い、希望を考慮してくれる点が魅力的でした。上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語に挑戦したいという希望を聞いてくれるのもありがたいですね。

取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアファーストな環境で志向に合わせたキャリア形成を実現

2023年に立ち上がったばかりの新事業であるIT人材サービス事業部。

エンジニアファーストな環境づくりを行っており、エンジニアの適性やキャリア志向に合わせた案件にアサインするほか、組織への帰属意識を大事にしており、社内での交流が活発に行える状態で働くことが可能です。技術を磨いてスペシャリストを目指す方もいればマネジメントに挑戦する方もいるなど、あなた次第でキャリアの選択肢が多岐に渡るのも同社ならではといえます。

もっとスキルアップしたい、自分のキャリアの希望を聞いてもらいたいと考えている方は、ぜひ同社で理想のキャリア実現に挑戦してみてはいかかでしょうか。

やりがい
まだまだ立ち上がったばかりの新規事業部のため、スペシャリストとして技術を極める道や、マネジメントなどリーダーシップを発揮して活躍する道などキャリアパスは多岐に渡ります。自らキャリア志向を明確にして、伸ばすスキル、足りないスキルを認識して成長する意欲のある方には、活躍できる機会が多いでしょう。
また、挑戦できる環境でありながら、三幸グループの安定基盤のもと働きやすい環境が整っている点も魅力です。
きびしさ
「やってみたいこと」のためのスキルや知識を自主的に磨く必要があります。また、キャリア志向の考慮が可能な反面、自身のキャリア志向を明確にして行動することが必要になります。自分の希望やキャリアが不明確な方は先輩社員へキャリアを相談をすることも可能ですので安心して挑戦してください。
  • 年に2回全社員が対面で集まるミーティングや懇親会、忘年会など定期的な交流イベントを実施しています。

  • 三幸グループの安定基盤の中で挑戦できる環境です!

  • 年間休日120日、残業15H以下、残業が発生した際には業務時間調整などプライベートも大切にできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 一次面接(オンライン)
  • 二次面接(対面)
  • 内定

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
「少し興味がある」という気持ちでのご応募も大歓迎です!

★なるべく最新の情報をご入力の上、エントリーをお願いします
★一次面接では会社について詳しくご説明します。あなたの得意なこと、したいことなども教えてください!
★二次面接では「なぜエンジニアになりたいのか」というあなたの熱意をお聞かせください!

※3営業日以内に、メールまたはお電話(下記参照)にてご連絡差し上げます
※二次面接時に適性テストを実施する場合がございます
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【株式会社日本教育クリエイト】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
TEL:0120-496-048
MAIL:kikaku-it@nk-create.co.jp

会社概要

事業概要 ■人材紹介・派遣事業
└医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
■生涯学習事業
└医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業
■法人向け研修事業
└医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
設立 1975年 (昭和50年)10月
代表者 代表取締役社長 鳥居 敏
従業員数 1538名(派遣スタッフを含まない)
資本金 5000万円
平均年齢 34歳  
企業URL http://www.nk-create.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010537547

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