求人コード 3010538223
この求人を要約すると…
仕事内容 |
<資格不要/30・40代活躍中>契約エレベーター・エスカレーターの定期点検や修理対応★残業ほぼなし
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対象となる方 |
【学歴不問】未経験歓迎/普通免許(AT限定可)があればOK! ※60歳未満の方 特別な資格や知識、経験は一切不問です! |
年齢制限理由 |
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
選考のポイント |
正直入社基準はありません。今までも「続けるのは難しいかな」と感じた先輩たちが現場で感謝されることで自信がつき、長く続けています。なので興味さえあれば、まずはお話しできればと思います。/代表取締役 米満 |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎/愛知県名古屋市・神奈川県川崎市・大阪府大阪市】いずれかの拠点勤務 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:15/休憩45分
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雇用形態 |
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給与 |
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土曜・日曜)※休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能 |
安定のグループ企業 |
<グループ会社> |
エレベーター業界について |
エレベーターやエスカレーターは、一度設置すれば継続的に使用されるものです。そのため、私たちの役割を当たり前に果たしていけば、継続的にご依頼・売上をいただけるストックビジネスになります。 |
元自衛隊、整体師、販売職など、未経験スタートの社員が多く活躍している同社。今回はそんな同社の社員育成に迫ります。
「その人の良いところにいち早く気づいて、そこを育ててあげたいね」今回の取材で一番印象的な言葉。得意なことは人それぞれだからこそ、そこにどれだけ早く気付いて、強みにしてあげられるのかが大切だと話してくれました。
仕事のことよりも社員のみなさんから、「子どもが生まれたんです」「マイホームを建てられました!」そんな報告をもらえることが一番嬉しいと語る米満社長。
個人としっかり向き合い、支え合う環境であり、自分だけでなく家族の幸せを一緒に支えてくれる会社は非常に心強いと感じました。
【昨年5月に就任した米満社長】社長自ら社員の声を吸い上げながら改善を推進しているそうです。
普段見ることのない建物の裏側を見られることも。使う人の安全を守るやりがいがあります!
仕事、仕事…とならず、趣味を楽しんだり子どもの成長を見守れる豊かな生活を目指せる環境です。
作業で使う仕事道具です。名前や使い方など、キホンからお教えしますので、未経験の方もご安心を。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 昇降機の保守、修理および改造/昇降機の販売斡旋/エレベーターのリニューアルおよび機械器具設置工事業/ビル総合管理 |
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所在地 | 〒811-3304 福岡県福津市津屋崎7-28-1(本社) |
設立 | 2003年 9月24日 |
代表者 | 代表取締役 米満 道隆 |
従業員数 | 50名(グループ全体)※単体:24名 |
資本金 | 3500万円 |
企業URL | https://trust-ev.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010538223
株式会社トラストエレベーター
メンテナンススタッフ/未経験歓迎・月給30万円スタート
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