株式会社FPマネジメント 未経験歓迎！マンションの管理営業／月給28万円以上／転勤ナシ

＜20～30代活躍中！＞マンションの管理営業として入居者様・オーナー様と末永い信頼関係をつくります！

具体的な仕事内容

当社が管理依頼を受ける近畿エリアのマンションを担当します。
入居を希望する方へのご案内や契約、
お困りごとの解決につながるご提案を実施。
マンションオーナー様には、
家賃収入アップに向けた企画提案や修繕のご案内も行います。

【具体的には…】
・入居者様への対応
■物件のご紹介
■問い合わせ対応
■家賃の入金チェック
■契約更新・解約の対応　など

・マンションオーナー様の対応
■内装や賃料に関するご提案
■退去後の部屋のクリーニング
■リフォーム・修理のご案内
■部屋の撮影や下見　など
◎テレアポ・飛び込み営業やノルマはありません

このお仕事は、マンション入居を満室にしオーナー様から感謝されたり、エアコンが壊れた等の入居者様の対応を行ったことで入居者様・オーナー様双方に感謝されたりと、人から感謝されることが多いです。

「オーナー様に対してどんなご提案やサポートができるだろう？」
「入居者様に快適に過ごしていただくためには何ができるだろう？」

そんな社員一人ひとりのアイデアが、
入居者様の住みやすい環境とマンションの価値を守ります。

【入社後は】
まずは、先輩社員がマンション管理営業のノウハウをレクチャー！
その後は担当するオーナー様との関係構築を行い、本格的な提案に挑戦していきます。
◎先輩もフォローしますのでご安心ください。

【1日の流れ】（例）
■10：00／担当マンションのオーナー様に訪問し課題をヒアリング
■12：00／昼休憩
■13：00／事務所で問い合わせ対応や提案資料作成
■15：00／入居者様の立ち会い業務
■19：00／帰社・終業

【将来的には…】
ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントする管理職を目指すことも可能です。
自身のアイデアも存分に発揮し、
より良いマンション管理やチーム運営を実現していきます。

チーム組織構成

≪全員が営業未経験スタート！≫
当社の従業員は総勢10名ほど。
小さいチームだからこそ、みんなでフォローしあう文化が根付いています！
営業社員も全員が未経験からスタート。
今ではみんな一人前の管理営業として高収入を実現しています！

現在、グループ会社が5社ある中で、
社員間だけではなく、グループ全体での交流も多いです。

＜学歴不問&未経験歓迎！＞■要普通自動車免許 ／意欲・人柄重視の採用です♪

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇条件】※必須ではありません！
■不動産関連の業界経験
■不動産管理・保険業など経験
■営業・販売・接客などの経験
■宅地建物取引士の資格
◎資格手当も支給！

【求める人物像】
■人に喜ばれる仕事をしたい方
■人と話をすることが好きな方
■前向きに仕事ができる方

【こんな方にオススメ！】
■人と接する仕事はしたいけど、
　ガツガツした販売業務は苦手…という方

◎第二新卒、U・Iターンも歓迎

＜未経験からのチャレンジ大歓迎！＞
未経験からの育成を想定した、
意欲やポテンシャル重視の採用です。
これまでのご経験に自信の無い方もお気軽にご応募ください！

＜転勤ナシ／U・Iターン歓迎！＞
【本社】
大阪市淀川区宮原1丁目3-17 新大阪川島マンション1F

【アクセス】
■大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 徒歩15分

■10：00～19：00（実働8時間）
◎原則残業はナシ！ プライベートも充実できます！

平均残業時間

月10時間程度

正社員

■月給28万円以上
※上記金額はあくまでも支給最低金額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

試用期間：3ヶ月
※期間中は月給25万円／その他待遇に変動なし

【先輩たちの月収例！】
1年目／月収30万円（基本給＋諸手当＋インセンティブ）
4年目／月収75万円（基本給＋諸手当＋インセンティブ＋昇給＋役職手当）

◎成果主義の強い会社ではありませんが、
頑張りはインセンティブや賞与によってしっかり評価します！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■インセンティブ（歩合）あり
■資格手当（宅地建物取引士）
■時間外手当
■交通費規定支給（上限1万3000円／月）

賞与

年2回（＋業績賞与あり）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収350万円～600円

各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■髪色・髪型自由（常識の範囲内）
■転勤なし
■社内禁煙（喫煙所あり）

その他

＜評価について＞
日々の頑張りはインセンティブだけでなく賞与や昇給でもしっかり評価します。
また、宅建や賃貸不動産経営管理士などを対象とした資格手当など、スキルアップを応援する制度も充実しています。

年間休日

107日

休日・休暇

■シフト制（月8～9日休み） ◎土日のお休みも取得OK！

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■特別連休取得制度（規定あり）

多彩な事業を営む、当社を含むグループ5社。
各社には、営業のスペシャリストであったり、システムのことをよく理解している人などが、それぞれに力を発揮しています。
誰かが分からないことに出くわしても、必ず分かる人がいる。そんな特徴があるグループです。

全社的に、そうしたさまざまなスキルや経験を共有し、会社の枠を飛び越えて協力し合う社風、まさにグループ全体で助け合う雰囲気があります。
そうした雰囲気があるからこそ、スタッフ全員が自由に動き、挑戦していける環境があるんです。