更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/9/4(水)

クシダ工業株式会社 機械部品のルート営業/前職給与考慮/土日休/残業20時間程

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定基盤】創業75年以上/企業から求められる製品
  • 【経験不問】「じっくり育てる」前提の採用!ノルマ無
  • 【高待遇】各種手当充実/長期休暇年3回/賞与年2回

創業75年以上の安定基盤!じっくり育てる前提の採用
新しい技術をあなたの手で、届けていきませんか?

【 創業75年以上の安定基盤 】
当社は、工作機械の部品や画像処理の技術を活用した検査装置などの企画、設計から組み立てまで一貫して行っています。
長きにわたり、取引があるお客さまが多いため、既存顧客がメイン。
営業として信頼関係の構築を大切にしています。

【 育成前提のポテンシャル採用 】
今回は将来を見据えたポテンシャル採用。
あなたの「これから」を重視した選考を行う予定です。
入社後は、先輩とのOJTを通してじっくり育成していきます。
専門知識を身につけた後は、自分のアイデアを活かしながら活躍できます。

個人の裁量が大きいため、仕事の進め方はもちろん、スケジュールもあなた次第。
有休も取りやすく、残業も少なめに調整ができるので、メリハリをつけて、プライベートも充実させることができます。

「安定基盤で長く活躍したい」
「自分主体で働きたい」
そんな方のご応募も歓迎します。

【 ここにも注目! 】
◎既存顧客メイン
◎個人の裁量大きめ
◎土日休み
◎残業10~20h程度
◎各種手当充実
◎有休も取りやすい!
◎10年以上在籍しているメンバー多数

クシダ工業株式会社 機械部品のルート営業/前職給与考慮/土日休/残業20時間程

募集要項

仕事内容

【既存顧客メイン】自社製品(工作機械部品)の提案やお問い合わせ対応などをお任せします★意欲重視の選考

具体的な仕事内容

──────────
■当社の製品について
──────────
当社は、主に製造現場で使われている画像検査装置や工作機械部品の設計・製造を行っています。
中には特許を取得している製品もあります。

< 例えばこんな製品 >
◎工作機械部品
・マシニングセンタのツール用マガジン など

◎画像検査装置
・製造ライン上で傷やバリを検知する装置
・異物混入を検知する装置

─────────
■具体的な仕事内容
─────────
◎お客さまの注文、見積もり対応
◎お客さま先への訪問、製品提案
◎問い合わせの対応
◎機械制作の手配
◎社内・協力会社との納期の調整
◎納品対応
◎他部門との打ち合わせ など

【この仕事のPOINT】
◎既存顧客メイン・飛び込みなし
工作機械部品は専用設計品となるため、9割近くが既存のお客さま。
金属・樹脂を中心としたさまざまな製品を製造しています。

◎個人の裁量大きめ
基本的に決まったマニュアルやフローなどはなく、個人の裁量が大きい仕事です。
一人ひとり目標を設定し、それを達成できるように自分のアイデアを発揮しながら働けます。

───────
■入社後の流れ
───────
▽基礎からじっくり学ぶ
入社後はOJTを中心に、先輩と一緒に仕事の流れや製品制作についての基礎知識を学んでいきます。
どんな仕事をしているか、どんな人々が関わっているか、イチからじっくり学んでいきましょう。
図面や二次加工の用法など、専門的な知識も入社後に覚えていただければ大丈夫です。

▽独り立ち
入社時のスキルにもよりますが、半年から1年を目安に独り立ちとなります。
独り立ち後は、先輩が担当しているお客さまを引き継ぐ形で業務を行っていきます。
お客さまとどのように関係性を築いていくかが鍵となる仕事。
時間をかけてお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。

チーム組織構成

営業部には、現在4名が在籍。
40代から70代まで幅広い年代のメンバーがいます。
また、安定基盤があり、残業も少ないため10年以上の長きにわたり活躍している方が多いのが特長。
入社後はベテランの先輩社員から、製造知識、営業ノウハウを学んで成長できるのも魅力のポイントです。

対象となる方

【要普免】未経験歓迎!育成前提のポテンシャル採用です◎モノづくりに興味がある方歓迎/学歴不問

─────
■必須条件
─────
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

─────
■歓迎条件
─────
◎法人営業の経験
◎モノづくりに関する営業経験
◎製造に関する知識

──────────────
■こんな方が活躍しています!
──────────────
◎社内外に関わらずコミュニケーションが取れる方
◎柔軟な対応ができる方
◎主体的に考えたり、自分から学んだりできる方

選考のポイント

育成を前提とした採用です。未経験でもじっくり育てていくのでお気軽にご応募ください。
また、法人営業の経験がある方は早期から活躍できる環境です。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK※駐車場完備】
愛知県あま市森1-1-12
└名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分
 名古屋市内から、車で30分程度

※受動喫煙対策:あり(敷地内指定場所にて喫煙可)

勤務地一覧

  • 愛知県あま市森1-1-12   [最寄り駅]大里駅
勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分 休憩1時間)

平均残業時間
月10時間~20時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中、待遇に変動はありません)
給与

月給21万円~28万円+各種手当+賞与(年2回)
※上記は最低保証給。前職給与を保証します。
※経験・能力を考慮して決定します。

<月収例>
月収32万3000円
→月給25万円+残業代30時間分(5万円8000円)+皆勤手当5000円+住宅手当1万円の場合

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
(100%支給)
■家族手当
(配偶者月5000円、18歳未満1名につき月2000円支給)
■住宅手当
(家賃5万円未満→月5000円支給、家賃10万円未満→月1万円支給、家賃10万円以上→月1万5000円支給)
■皆勤手当
(月5000円支給)
賞与
年2回(6月・12月※前年度支給実績2カ月分)★業績によって決算賞与あり!
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円 ※前職給与保証/経験・能力を考慮し決定いたします。

社員の年収例

年収400万円(入社2年目)

年収450万円(入社5年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■食事補助(会社指定弁当)
■資格取得支援制度(全額会社負担にて資格の取得が出来ます 例・リフト、ホイスト、玉かけなど)
■外部研修制度(民間教育機関のセミナーに参加していただけます)
■退職金制度
■自動車通勤OK

休日・休暇
年間休日

116日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得を推奨しています。

─────────────
有給休暇も、
遠慮せずにお使いください!
─────────────
「有休を取って休みたい!」という目標に合わせて、
前倒しで仕事を進めるなど、工夫しながら取得しています。
その分残業が発生した場合は、全額支給していますのでご安心ください。

■ここにも注目!

入社後は工作機械の提案を主にお任せしていきますが、意欲によっては、画像検査装置の営業にも挑戦可能。
専門的な知識を身につけながら、より幅広い分野での活躍ができます。

社員インタビュー

上司 Iさん(入社6年目)
前職と比べると、働きやすくなったと実感しています。土日もしっかりお休みが取れますし、業務スケジュールを自分自身でコントロールできるので、定時で帰ったり、有休を取ったりしやすいのがいいと思いますね。
上司 Iさん(入社6年目)
実際に一緒に営業として働くメンバーはみんな10年以上在籍しています。この中では一番社歴が浅いぐらい。個人の裁量が大きくそれぞれの仕事を進めています。社長を含め一人ひとりの距離が近いのも魅力ですね。
上司 Iさん(入社6年目)
創業75年以上という安定した基盤はもちろん、これまで積み上げてきた信頼と実績があるので営業はしやすいと思います。働きやすい環境も整っているので、専門知識の有無に関わらず安心して応募してください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

お客さまとの関係づくりも、自分自身の成長もじっくり、着実に。

創業75年以上、ものづくりの現場で使用される画像検査装置や工作機械部品を中心に設計を手掛けている同社。
オーダーメイドで企画・設計から行う製品もあり、お客さまからも信頼されている企業さまです。

「お客さまと信頼関係を築くことが何より大事です。機械一台の値段が高いので、製品をどんどん提案していく、というよりは、困り事がないか、先々の計画を伺って、それに合わせながら考えて行動しています。
個人の裁量が大きいので、独り立ち後は自分のアイデアを活かせる場面も多いと思います」(Iさん)

今回は育成前提の募集。お客さまとの信頼関係構築も、専門知識もじっくりと、着実に積み上げていける環境だと感じました。

社長も含め、社員同士の距離が近いのも印象的な取材でした。

やりがい
◎自分の裁量が大きい
業務を進めていく中で、物を売るだけではないのがこの仕事のやりがいの一つ。お客さまの困りごとを聞いたり、同社ならではの製品を提案したり、ただものを売るだけでなく、コミュニケーションを取りながら進めていきます。自分の裁量をもって働けるのはもちろん、アイデアを活かす機会も豊富。決まったルールやフローもないため、これまでに培ってきた知識・スキルを活かして働けます。
きびしさ
◎専門知識が必要
他部門の方を巻き込んだ仕事をしたり、設計担当と同行訪問をしたり、コミュニケーションスキルが必要となる仕事です。
また、工作機械や画像検査装置という専門的な分野の製品を扱います。最初のうちは、知識がないと難しいと感じてしまう場面もあるでしょう。しかし、専門分野については自分で学んだり、先輩に聞きに行ったりしてだんだんわかるようになってくるので心配はありません。
  • 【社長の櫛田です】現場主義の頼れる社長。現場を知っているからこそ、社員の声が反映されやすい!

  • 【育成前提の募集です】入社後は専門知識・営業ノウハウをじっくり学んでいきましょう。

  • 【安定基盤で長く活躍!】10年以上のベテランメンバーも多数!安定しているからこそ、長く活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募後1カ月以内の入社も可能です。

<簡単エントリー>
2~3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意しています。
オレンジ色の「必須」と書かれた場所だけ入力すればOKです。
お気軽にご応募ください!

連絡先

【クシダ工業株式会社】
〒490-1107
愛知県あま市森1-1-12
TEL:052-445-4579/採用係まで

会社概要

事業概要 ■自社製品である画像検査装置の企画・設計・製造
■工作機械部品の設計・製造
(ツールカップ、アームレスマガジンなど)
■樹脂・金属部品の加工
所在地 〒490-1107
愛知県あま市森1-1-12
設立 1990年 11月(創業:1945年)
代表者 代表取締役社長 櫛田 章貴
従業員数 35名
資本金 1000万円
企業URL http://www.kushida-industry.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010539155

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