Ａｎｓｗｅｒ株式会社
採用コンサル営業／未経験歓迎／髪色・服装自由／年休120日～
この求人を要約すると…
企業の人材採用をサポート！
未経験から営業デビュー！／異業界からの転職も大歓迎
土日祝休み＆年休120日～＆髪色・服装も自由！
未経験から営業職としてデビュー！
自分らしく働ける組織で、一から成長できます。
当社は応募者と企業をつなぐ求人広告を手掛け、人材採用のサポートを行っています。今回は事業拡大に伴い、新メンバーを募集！
＜採用コンサルティングとは＞
人事採用について課題を抱える法人のお客様に対し、課題の解決＆採用成功へ導くポジションです。
解決方法は業界・職種・企業の特徴などによりさまざま。ニーズの把握としっかりとしたヒアリングが大切になります。
【★】未経験の方も大歓迎♪
入社から一人立ちまで研修プログラムに基づいて教えていきます。
「そもそも営業の進め方は？」の基本から業界知識やトークのコツまで、着実に成長できる環境ですのでご安心ください。
【★】ワークライフバランス◎
社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
＜例えば…＞
・髪色＆服装自由、ネイルOK！
・ノルマなし
・選べる勤務時間
・年休120日
・土日祝休み
・分業体制で残業少なめ
・月給25万円+インセンティブ
・仕事と育児を両立するための時短勤務も相談OK
若手社員を中心に活躍しており、休みも調整しやすいなど、柔軟で風通しの良さを感じられる組織です。
ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★研修プログラムあり！】採用戦略の提案など、課題解決へ導くコンサルティング営業にチャレンジ！
＝＝仕事の進め方は？＝＝
▼お客様の求める人材や課題をヒアリング
▼施策方法の選定・提案
▼取材・インタビューのディレクション
▼求人媒体会社や求人制作メンバーとのやりとり
▼導入後のフォローおよび改善策の提案
＝＝担当するお客様は？＝＝
・既存のお客様（先輩から引き継ぎ）
・お問い合わせ（HPなどから）いただいたお客様
・リストに沿ってアポイントを獲得したお客様 など
＜さまざまな業界・規模の企業を担当！＞
採用担当者や、時には代表と直接コミュニケーションを取る機会があります。
関わる業界や組織規模も多種多様。業務を通じて、お客様の事業成長に貢献することが可能です！
＝＝扱う採用媒体は？＝＝
dodaやIndeed、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に扱っています。
＝＝ノルマは厳しいの？＝＝
当社の営業はノルマなし。目の前の数字を追うことに捉われない営業活動ができます！
無理な提案を押し付けたりはしません。
お客様にとって有効な方法であれば、新しいサービス・ツールの導入を提案するスタイルです。
【★未経験も安心！研修プログラムあり★】
最初は誰でも未経験。一からプロへと成長できるように研修プログラムをご用意。
商品知識や求人市況など、仕事に必要なことはもちろん、ヒアリング方法やトークのコツ、ロープレなど基礎の基礎から教えていきます。
※基本的に3カ月～6カ月程度で一人立ちできることを想定（スキル・経験により判断）。
＜研修期間が終わったら？＞
最初は先輩の引継ぎからチャレンジいただき（先輩のフォローあり）、数件の案件からスタート。
あなたの成長に合わせて担当数を増やしていきますので着実に成長できます。
先輩の前職は美容室、リサイクルショップの店員、宝石販売などさまざま。異業界の方も安心してスタートできますので、ぜひ飛び込んできてください！
対象となる方
【未経験歓迎】一から営業スキルを身につけたい方大歓迎！※高卒以上
【応募条件】
★基本的なPC操作ができる方（Word、Excelの基本ができる方を想定）
★普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＜活かせる経験＞※必須ではありません。
・サービス業や営業職など、対人折衝のご経験
【こんな方にピッタリ！】
★人と話したり、頼られるのが好きな方
★メンバー同士の協調性を意識して進められる方
★新しいことにも積極的にチャレンジできる方
★向上心を持って粘り強く取り組める方
★人材採用に関わる仕事に挑戦してみたい方
★SNSを見たり投稿するのが好きな方
勤務地
※希望を考慮した上で、配属先を決定します。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
兵庫県姫路市御立西2丁目6-22
＜アクセス＞
・姫新線「播磨高岡駅」より車で8分
・姫新線「余部駅」より車で10分
・播但線「野里駅」より車で10分
・山陽本線「姫路駅」より車で15分
※無料駐車場を完備
- 姫路本社/兵庫県姫路市御立西2丁目6-22[最寄り駅] JR姫路駅より車で15分・神姫バスう「四軒屋」より徒歩1分
勤務時間
今回は、午後出勤の
《夜職/ナイトワークの採用コンサルティング》の募集です！
13:00～21:00（休憩60分・実働7時間）
★予定に合わせて直行直帰OK！
★早起きが苦手、夜型の方も活躍できます！
★実働7時間と少し短め！
＜1日のスケジュール例＞
▼13:00～出社
▼13:15～:昼礼（共有事項＆当日のスケジュール確認）
▼13:30～:新規開拓（テレアポ中心）
▼17:00～:お昼休憩（1時間）
▼18:00～:アポイントの提案資料準備
▼19:00～:アポが取れたお店へ訪問／ヒアリング
▼20:00～:お客様と打ち合わせ（慣れるまでは先輩の同行・フォローあり）
▼20:30～:お店の写真・動画撮影など（カメラの撮影スキルが身に付きます！）
▼21:00～:業務終了、帰宅（訪問先から直行直帰OK）
雇用形態
正社員
試用期間は6カ月（経験や能力により短縮の可能性あり）。期間中は月給21万6,400円（詳細は給与欄に記載）。その他待遇の変更はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,600円を支給。超過分別途支給。
※経験やスキルを考慮し、決定します。
＜試用期間中＞
月給21万6,400円
※残業代別途支給。
売上数字以外にも知識やスキルの向上、プロセスも評価の対象です！
あなたの成果を正当に評価し、給与で還元します！
年収400万円～
年収450万円（月収37.5万円 ※インセンティブ・各種手当含む／入社2年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■スキルアップ研修（社内外）あり
■社用車・営業用スマートフォン・PC貸与
■マイカー通勤OK／無料駐車場完備
■服装自由（ネイルOK・髪色も自由）
■時短勤務OK（応相談）
■導入研修
＜スキルアップをサポート！＞
仕事の参考にしたい教材や書籍があれば、会社負担で購入などのサポートあり！
＜営業時の交通手段＞
社用車や電車・バス等の公共交通機関なども選べます！（営業エリアによる）
社員一人ひとりがもっと『働きやすい』と感じてもらえるよう、働き方の改善や福利厚生の増加を行う予定です。
社歴や立場、年齢関係なく、ぜひ意見やアイデアをどんどん発信してください！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
※土日祝休み
■年末年始休暇
（7日～10日間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日～10日間程度）
■有給休暇
（入社6カ月後から10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
スケジュールを自分で立てることが多いため、大型連休+有給も利用しながら長期休暇の取得もできちゃいます♪
社員の声を大切にする社風
「業務効率を上げたい！」という要望があれば、最新のPCにリニューアルしたり「身体の負担を少しでも減らしたい」という声には疲れにくいと話題のオフィスチェアを導入。
そしてこの度【分業体制】を新たに導入し、今まで以上に家庭や私生活と両立しやすい環境を整えました。
常に社員の働きやすさを第一に考える社風だからこそ、先輩が丁寧に教えてくれたり、周りがフォローしてくれるなど、風通しの良さを感じられる職場環境です。
キャリアアップ
【キャリアステップ（イメージ）】
▼～入社6カ月:
先輩社員の補助。
社内外問わず研修やOJTあり。
着実に業務知識・スキルを身につけられます。
▼入社6カ月～:
独り立ちして顧客を持つ。
▼入社1年～3年:
主任に昇進。新入社員教育をお任せ！
▼入社5年～8年:
係長に昇進。
プレイングマネージャーとして
プレーヤー以外に部下のマネジメントの両方の業務を担います。
▼入社9年～11年:
課長や部長などの管理職へ昇進。
今まで積み重ねてきた経験を活かして経営者側の視点を持って活躍できます！
社員インタビュー
松本さん
営業／元美容師
お客様との何気ない雑談が好きです！さまざまな年代・職種の方とお話するので、以前より視野が広がったのを感じます。採用できて喜ぶお客様の声を聞くと、自分の事のように嬉しくなりますよ♪
取材レポート
商品・サービスの強みは？
業績好調の成長企業／安心の環境で営業スキルが身につく！
同社は大手媒体のメディアを扱うため、商談のしやすさが特徴。
また研修プログラムを用意しているので、未経験スタートから活躍する先輩も在籍。安心してチャレンジできる環境が整っています。
若手社員が多く、気軽に相談できたり、自分のペースでコツコツ成長できる職場です。
新規開拓以外に先輩の担当の引継ぎもあり。新規・既存の両方を経験できます。
会社は現在、設立9年目。
現在、既存のクライアントからの紹介もあるとのことで顧客数が右肩上がりで業績も好調とのこと。
今後は西日本に支店を増やすことでさらに規模も広げていきたいそう。会社と共に自身も成長できる環境だと感じました。
やりがい
大手の求人媒体を扱っているため、クライアントからのニーズが高く商談しやすい特徴があります。献身的なサポートにより、採用成功に至った際は、感謝の言葉をいただけるそう。また昇格への評価や収入アップにも繋がるため、自身のがんばりを実感しやすいのも大きなやりがいです。
法人のお客様（主に経営層）が抱える人材採用の課題に一緒になって取り組めるのもこの仕事の醍醐味と言えるでしょう。
きびしさ
お客様ごとに強みや抱えている課題などはさまざまであるため決まった正解がなく、仮に同じ手法を用いても「A社では上手くいったが、B社は結果に繋がらなかった…」ということも珍しくないとのこと。
どんなに工夫しても思ったような結果にならなかった時は、仕事の難しさを感じるかもしれません。最後まで諦めず、お客様と向き合い、先輩や上司とも相談しながら取り組める方であれば、活躍いただけるでしょう。
一昨年移転した綺麗なオフィス♪なんと…コンビニまでは徒歩1分！
未経験からの挑戦も大歓迎！ ネイルOK・髪色や服装も自由です。
風通しのいい職場で、同世代同士で和気あいあいと働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接（1回）
内定
※応募から内定まで2週間以内も可能です。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
〒670-0074
兵庫県姫路市御立西2丁目6-22
TEL：079-260-6730
会社概要
- 事業概要
【人材採用をトータルサポート】
・「doda」「バイトル」広告代理店業
・自社求人ポータルサイト「JobSTYLE」の企画・運営
・広告及び宣伝に関する企画、デザイン及び制作
・インターネットでの広告及び宣伝業並びに情報提供サービス
・ホームページの企画及び制作- 所在地
〒670-0074
兵庫県姫路市御立西2丁目6-22- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 髙瀬 秀樹
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 500万円
