フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 CADオペ・設計／働くママさん活躍中／年休125日／土日祝休

＜ライフステージに合わせた働き方＞設計補助業務★派遣先は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所など

具体的な仕事内容

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　仕事内容
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■図面の作成・修正
┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Revit、ArchiCAD）など

■書類の作成・整理
┗（例）お客さまへの提案資料、役所などへの申請書類の作成、整理など

＼大規模案件にも携わるチャンスも／
・マンション ・高層ビル
・学校施設 ・商業施設
・庁舎 ・公共施設　など

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ここがポイント！
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＞★経験やスキルに合わせて活躍！
経験が浅い方は簡単な業務から始められる配属先へ、一級・二級建築士の資格をお持ちの方は打ち合わせ段階から設計補助ができる配属先へ……というように、スキル・経験に合わせて活躍できます！

＞★スキルアップが可能！
同じ会社で同じ作業の繰り返しで、スキルアップが図れない…なんてお悩みも、当社でなら解決！
派遣だからこそ、希望に応じてスキルアップのためのローテーションが可能です。

▼CADオペレーター
▼BIMオペレーター
▼設計補助
▼設計職
▼設計監理
といったように、望むキャリアを叶えられます♪

また、将来的に建設コンサルティングや建設プロジェクトのマネージャーとして活躍することも可能です！

＞★専属スタッフがつき、手厚くサポート！

【1】入社時★あなたの希望をお伺いします
希望の働き方や身に付けたいスキル、伸ばしていきたい長所などをヒアリング。ポジティブな視点で、どんなサポートができるかご提案します。

【2】配属前★配属先を決定
キャリアプランを考慮し、将来役立つスキルが身に付けられる配属先を紹介します。配属前の不安や要望があれば、解消に向けて努めますので、なんでも話してくださいね！

【3】配属後★定期面談でフォロー
月1回程度の面談で、配属先の人間関係や、トラブルといったお悩みはもちろん、働き方を変えたいなどのご相談にも乗ります。
あなたが快適に働けるように、配属後も継続してフォローを続けます◎

チーム組織構成

30代を中心に、多くの女性が活躍しています。
配属前に受ける当社の研修で個人的に仲良くなり、配属後も連絡を取り合っているスタッフも少なくありません♪

男女比

6：4

＜ブランクOK！未経験歓迎＞CADを使用した製図のご経験がある方★建築業界で長く働きたい方★学歴不問

━【こんな方にピッタリ♪】━
◇ブランクからの復帰先を探している方
◇建築業界で長く活躍したい想いのある方
◇経験は浅いがこれから頑張りたい想いのある方

設計の経験がなくても、業界経験があればOK！CADオペレーターへのキャリアチェンジを目指す方も大歓迎です！

＼スキルアップが叶う／
BIMへの過渡期である昨今。
海外の大規模案件では、BIMでのデータ提出が必須になりつつあり、日本国内でも大手ゼネコンをはじめ、全社的にBIMへ移行した企業が多くあります。当社でならそんなBIMのスキルを身につけ、CAD技術者として長期的に活躍が可能！
あなたの活躍の場が広がるように、しっかりサポートします！

本気度・やる気重視の採用です。「将来自分がどうなりたいか」「何を目指しているのか」など、明確に目標を立てられている方と一緒に働きたいと考えています！

＜転勤なし／リモートワーク導入中＞
東京23区を中心とした1都3県のクライアント先
※希望の勤務地を考慮いたします！

【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
＜交通アクセス＞
┗都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
┗ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分
┗JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分

◎研修は本社勤務と在宅勤務を併用して実施します
◎配属後も在宅勤務一部導入中
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間）
※配属先に準ずる

平均残業時間

月20時間　★事情があって残業ができない方は教えてください！配属先を考慮いたします！

正社員／契約社員

※フルタイムが難しい場合や、本人が希望する場合は、契約社員採用となる可能性があります
正社員：試用期間6カ月（待遇同一）
契約社員：試用期間なし／更新期間：原則3カ月※配属先による（研修中は1カ月）

《正社員》
月給24万5000円～＋賞与（年2回）＋諸手当

《契約社員》
時給1800円～＋諸手当（※月額支給）

＜契約社員の場合の月収例＞
時給1800円×8時間×20日勤務＝28万8000円

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）
■資格手当

賞与

年2回

入社時の想定年収

年収326万円～　※諸手当・賞与を除く

社員の年収例

年収600万円（入社9年目／31歳）

年収460万円（入社5年目／27歳）

年収430万円（入社3年目／25歳）

年収380万円（入社1年目／23歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■時短勤務
■在宅勤務・リモートワーク
■スーパーホリデー制度
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修 など
■資格取得支援制度
・資格講座受講補助
・受験費用、登録料用負担（合格時のみ）
・合格祝い金

その他

★Revitが学べる【BIMスペシャリスト養成プログラム】もご用意！
※BIM：図面作成と同時に3Dモデルの作成もできる建築業界を牽引するシステム

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年経過後に10日～20日付与）

■産前・産後休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）

■育児休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）

◎有給休暇平均取得日数：9日(2023年度)

※5日以上の連休取得可能

それぞれのスキル感に合わせ、入社時研修を実施しています。そのため、自信をもって配属先で活躍することができます！

＼経験が浅い・ブランクがある方の場合／
まずは、研修担当との面談を実施。CADをどれくらい使用できるか、建築知識はどれくらいあるかなどを確認し、現状のスキルに合わせた研修を実施します。
研修期間は配属先が決定するタイミングで変わるためそれぞれですが、平均1カ月程度です。

＼経験豊富・スキルが高い方の場合／
1～2週間は本社にて配属先で使用するソフトの研修や、実際に関わる図面をもとにした研修など、より実践的なところを学び、業務に配属される準備をしていきます。

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