求人詳細

あなたの得意を活かしてさらに広範なスキルアップを！
『健康』を支える老舗企業で安定と働きやすさを叶える

“自分たちのコンテンツ・サービスを通して、国民の健康を守る”

そんな想いを根底に、これまで70年余にわたって、出版からWebコンテンツまで幅広いサービスを提供してきた私たち株式会社法研。中でもデジタル事業部では、クライアントのニーズに応じてさまざまなデジタルソリューションを提案・実現してきました。

各メンバーがデジタル領域にそれぞれ強みや得意分野を持つ当事業部ですが、テクノロジーの発展も目ざましい今、さらに広範な知識が必要です。

「健康」や「QOL（生活の質）」に注目度が高まる中、この先も途絶えることのないニーズに応え続けるべく、この度新たなメンバーを募集いたします！

【POINT】
★スキルを活かし、広くデジタル業務に携わる
ホームページ・動画制作、Webマーケティングに携わります。今あるスキル・経験を活かしながら、知見を広げることが可能です。

★6年連続で「健康経営優良法人」に認定
全社をあげて社員のライフワークバランスを大切にする当社。
・実働7時間（9時～17時）
・年休123日（土日祝休み）
など社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

株式会社法研 Web企画・ディレクション職／実働7h／賞与実績5.78カ月

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【健康・ヘルスケア分野】お客様のニーズに応じたコンテンツ企画・制作・Webマーケティングなど具体的な仕事内容「こういうホームページをつくりたい」「こんな動画をつくって出したい」お客様のそんなニーズに、デジタルソリューションで応える仕事です。＼例えば／「こういうホームページをつくりたい」「こんな動画をつくって配信したい」・お客様の目的にあった企画提案・要件にあった技術やサーバの選定・制作のディレクション・アクセス解析、改修などの運用　【主な仕事内容】 ■ホームページ制作・コンテンツの企画、設計・制作会社への依頼、進捗管理・改修、更新、アクセス解析　など ■動画制作・コンテンツの企画・撮影、編集のディレクション・アップロード、配信 ■Webアプリケーションサービスの提供・ニーズに応じたカスタマイズの企画・ディレクション、納品 ◎最近では生成AIやチャットボットなどの案件にも携わっています！【仕事の流れ】※一例です（1）営業担当が案件を受注（2）お客様へのヒアリング、ご提案（3）企画、設計、制作のディレクションなど（4）納品【入社後の流れ】 ▽入社時研修（4日）まずは当社のこと、当社が行う事業・サービスのことを学んでいただきます。 ▽OJT 研修後は先輩と一緒に案件に参加し、当社の仕事の流れに慣れていきましょう。ご経験やスキルに応じて多少前後はしますが、完全な独り立ちまでは1年程度を想定。わからないこと、判断に迷うことは周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください！ … 【POINT】 ★広い知見で、広範なデジタル案件に携わるお客様のニーズや要望に、デジタル分野に関する幅広い知見で応える仕事です。広範なデジタル案件に関わっていくため、「この分野だけを専門にやりたい」「この技術を極めたい」など、自身の専門性を追求したいという方はギャップを感じてしまうかもしれません。チーム組織構成現在は30代～40代の男性社員が4名。前職もさまざまで、異業界出身や全く違う仕事をしていた先輩も！定着率 95％以上（直近1年以内）
対象となる方	【実務経験は不問】健康・ヘルスケア分野でのディレクション・コンテンツ制作に興味がある、やってみたい方 ◎業界経験・実務経験不問【必須】 ■健康、ヘルスケア分野での情報発信・コンテンツ制作に意欲を持って臨める方【以下をお持ちの方はさらに優遇】 ◎BtoBの経験（特に企画業務） ◎Web広告、Webマーケティング、アクセス解析などの実務経験 ◎JavaScript、PHPなどを使ったウェブアプリケーション開発経験 ◎Webサイト・ブログなどの制作・運用経験 ◎動画の撮影・編集スキル ◎運営するサイト・ブログで広告収益を得た経験 ◎動画サイト、SNSなどでのインプレッション獲得のノウハウ【活かせるスキル】 ○基本情報技術者試験 ○ITパスポート ○AWS認定資格
勤務地	【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 ■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル＜アクセス＞・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）勤務地一覧東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル [最寄り駅]京橋駅(東京都)
勤務時間	9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分） ★案件のスケジュールは一人ひとりが管理「明日の夜は予定があるから、今日中にこの案件を仕上げよう」など一人ひとりが案件のスケジュールを管理しながら仕事を進めていきます。平日も自分の時間をしっかりと確保できる働き方が叶います！平均残業時間月15時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更なし
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.78カ月分） ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記はあくまでも最低月給です【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■子育て支援手当 ■ワークライフバランス推進手当賞与年2回（昨年度支給実績：5.78カ月分）昇給年1回入社時の想定年収年収420万円～480万円社員の年収例年収450万円（25歳／入社4年目）年収580万円（28歳／入社7年目／主任）年収610万円（30歳／入社9年目／主任）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■熱海保養所 ■出版健康保険組合の保養施設 ■共済会【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■子育て支援手当 ■ワークライフバランス推進手当【教育・フォローアップ体制も充実】 ■OJT研修 ■新入社員研修 ■階層別研修 ■スキルアップ研修
休日・休暇	年間休日 123日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（100％取得・復帰実績あり） ■育児休業（100％取得・復帰実績あり） ■介護休業 ■私傷病休暇（10日） ■リフレッシュ休暇（7日） ■5日以上の連続休暇も取得可能！
★6年連続で「健康経営優良法人」に認定	経済産業省が推進する、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を認定する「健康経営優良法人認定制度」。当社は2018年から6年連続で「健康経営優良法人」の認定をいただいています！全社をあげて『ワークライフバランス』を大切にする姿勢や、社員が仕事と家庭・プライベートを両立できるよう行ってきた取り組みを評価していただけました。

社員インタビュー

上司 Q：一人あたりどれぐらいの案件を担当？: 一人あたり20～30件くらいを担当します。とはいえ1週間ほどで終わるものから完成まで1年以上かかるものまでさまざま。各人がメイン担当となりますが、チームでは密に情報共有をしており、不安感はありません。

上司 Q：実際のところ働きやすさは？: 自分でスケジュールやタスクを管理するため、案件の進行状況や自身の予定に合わせて、働き方を調整することも可能です。自分や家族の時間をしっかりと作ることができます。

上司 Q：企業としての特色・強みは？: 健康・ヘルスケア分野で出版からWebソリューションまでオールマイティに事業を展開する当社。一社でさまざまなニーズに対応できる柔軟性は業界内でも珍しく、健康保険組合からも厚い信頼を寄せられています。

取材レポート

社員の働き方は？

幅広く、多彩な『デジタル』の力で、多様なニーズに応える。

出版からWebコンテンツ制作まで、健康・ヘルスケア分野に特化し、幅広い事業を展開する同社。あらゆるニーズに対応できる柔軟さが、70年以上にわたり健康保険組合から信頼される理由の一つです。

「“こんなものをつくりたい・載せたい”そんなお客様のニーズに応えるのが私たちの仕事。自分のスキルを活かしながら、さらに幅広い分野のさまざまな知識を身につけていくことができます」

今回取材に応じてくださったYさんはそう話します。

デジタル技術が目ざましい進化を続ける昨今、生成AIやチャットボットなどの新しいテクノロジーに触れる機会も多いそう。

最新の技術も働きやすさも追求できる、またとない環境です。

クライアントのニーズに応じて、さまざまなデジタルソリューションを提案・提供していきます。

やりがい: 「こんなことがしたい」そんなクライアントの要望を持てるスキル・知識を活かして現実的なカタチに落とし込みます。企画やディレクションを通して、日々モノづくりの面白さや達成感、さらに新たな知識やスキルを得ることができるでしょう。

また健康保険組合のサポートを通し、日本国民の健康やQOL、ウェルビーイングを高めることができるというのは同社ならでは。やりがいを感じながら、誇りを持って働くことができます。

きびしさ: クライアントの要望をカタチにし、制作側に正確に伝えること。それがこの仕事の要です。ニーズを具体化すること、それを齟齬なく伝えることに難しさを感じる場面も。

また、さまざまなテクノロジーが登場し、日々発展し続ける今、一つのやり方にこだわるのではなく、その変化や新しい技術に対して好奇心を持ち、触れていこうとする姿勢が重要。一つのことをずっと突き詰めたいと思う人はギャップを感じるかもしれません。

メンバーそれぞれが得意分野を持ち、情報を共有も密に行われる当社。さらに幅広い知見が身につきます。
創業から70年以上にわたり、出版やWebコンテンツの提供を通じて、国民の健康を守り続けてきました。
社員が安心して働ける環境づくりにも尽力。キャリアもプライベートも両立できる環境です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Webエントリー／書類選考
面接（2回）
内定

【選考について】
※複数回ご応募いただいた場合には、初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます
※面接日程などについては追ってご連絡いたします。面接日・入社日はご相談に応じます
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております

連絡先: 【株式会社法研／本社】
〒104-8104
東京都中央区銀座1-10-1　法研本社ビル
TEL：03-3562-7653（採用担当宛）

会社概要

事業概要	【設立78年】企業や健康保険組合の「コラボヘルス」や「データヘルス」の推進をサポートする多彩なサービスを提供。医療・健康分野の書籍出版、健康保険組合等の広報誌、健康情報冊子、HP、アプリの開発、イベントなどの企画・編集・制作を行っています。 ■保険者・企業向け健康管理事業■ヘルスケア事業 ■健康相談・メンタルヘルスカウンセリング■書籍・電子書籍出版 ■広報誌・ホームページ制作■ITソリューション
所在地	〒104-8104 東京都中央区銀座1-10-1
設立	1946年（昭和21年）10月1日
代表者	代表取締役社長東島俊一
従業員数	134名（2023年4月時点）
資本金	8000万円（資本金、資本余剰金の合計額）
売上高	104億9000万円（2024年3月決算）
企業URL	http://www.sociohealth.co.jp

株式会社法研について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010563419

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給与	入社時の想定年収　年収420万円～480万円
勤務地	【転勤なし／駅から徒歩5分以内】　　■東京都中央区銀座1-10-1 法研本社ビル　＜アクセス＞　・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩3分　・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分　・都営浅草線「宝町駅」から徒歩5分　・JR山手線「有楽町駅」から徒歩10分　　※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
休日・休暇	年間休日　123日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（100％取得・復帰実績あり）　■育児休業（100％取得・復帰実績あり）　■介護休業　■私傷病休暇（10日）　■リフレッシュ休暇（7日）　■5日以上の連続休暇も取得可能！