求人コード 3010566853
この求人を要約すると…
工事現場で欠かすことのできない「足場」。
当社は設立から37年「足場のプロ」として足場の仮設や解体で数々の工事現場を支えてきました。
今回、募集するのはそんな建設現場を支える縁の下の力持ちをバックオフィスから支える総務・人事労務のポジションです。
【設立37年の信頼と安定性】
足場の業界は工事がある限り必要とされる「縁の下の力持ち」のため、ニーズが絶えることがなく安定性は抜群。
さらに当社は業界の中でも足場の専門企業として工事に加えて、資材のリース・販売ができるところが強みです。
【会社の成長と共に成長できる】
近年はM&Aも実施したことで、売上は5年で160%まで成長しました。総務・人事労務はそんな会社の成長をバックオフィスからサポート。
安定した経営基盤のもと会社と一緒に成長できる環境です!
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ココもPoint!
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◎残業は月平均10h!定時退社も可能
◎土日祝休みが基本(※月1回交替出勤があります)
◎家族手当や結婚・出産祝い金があるから将来も安心
◎育児と両立するメンバー多数!子どもの行事や体調不良時の有給もとりやすい
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください!
仕事内容 |
【会社の成長を支える縁の下の力持ち】総務(労務安全書類の作成等)・人事労務(採用・労務等)・経理補佐
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対象となる方 |
【高卒以上・経験不問】人事または総務の実務経験のある方は歓迎/安定企業で幅広い業務に挑戦したい方 ◎職種未経験歓迎 |
選考のポイント |
人柄・人物重視の採用です。面接では、これまでのご経験についてざっくばらんにお話いただきます。ぜひ、あなたの熱意や意欲、将来はどのようなキャリアを築いていきたいかなどについてもお聞かせください。 |
勤務地 |
◎転勤なし 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
<未経験者>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (毎週日曜・土曜)※ただし土曜は月1回出勤あり(交替制) |
<ステップアップ例(総務)> |
▼入社後 |
さまざまな建設現場に足場のプロフェッショナルとして関わってきた同社。1人で業務を遂行していくのではなく、みんなで協力しながら成長していくのが同社の社風とのこと。
そのため、1人ひとりの業務内容をチームで確認しながら1人だけに負担がかかりすぎないよう日々、業務をシェア。そうすることで業務効率もあがり、残業も減っているそう。
また、きちんと他メンバーの業務を把握しているため、子どもの行事や体調不良等で急に休む場合も社内でフォローしあえているとのこと。そのため、育児と両立しながら長く働いているメンバーも多いのだとか。
会社の成長に貢献しながら、自身も成長できる環境で長く活躍しませんか?
安全大会という行事は職人さんの知識と、安全への認識を高める会として行っています。
残業は10H以下、有給も取得しやすくワークライフバランスの整った働き方が可能です。
マンツーマンで業務を教えていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【とび・土工 工事業】 ・建築物解体工事に伴う養生足場工事 ・大規模改修工事に伴う外壁足場工事 ・新築工事に伴う足場工事 ・仮設資材のリース及び販売 ・仮設足場材の運搬 ◆建設業の許可/東京都知事許可(般-5)第 104168 号 |
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所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6-4-7 |
設立 | 1987年 4月6日 |
代表者 | 代表取締役 西澤 誠幸 |
従業員数 | 62名 |
資本金 | 2,500万 |
企業URL | https://www.nishizawa-kensetsu.co.jp/index.html |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010566853
西澤建設株式会社
総務・人事労務/未経験歓迎/経験者優遇/土日祝休/残業10H
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