株式会社エステム管理サービス(日商エステムグループ) マンション管理（フロント）／年間休日125日／賞与最大年3回

日商エステムグループが分譲しているマンションの住環整備・維持管理の補助や管理組合のサポートなど

具体的な仕事内容

【具体的には】
■理事会や総会の運営支援
■修繕計画立案・精査
■担当マンションの巡回
■管理員の採用・教育
■設備の維持・修繕の提案
■新築マンションの立ち上げ運営
■その他、住環境改善に向けた取り組み

※「社内での業務」と「現地での業務」は、6：4程度の割合です。
※一人あたり10棟～12棟程度を担当します。


【入社後は】
先輩社員のアシスタントとして、資料作成の補助や同行を行います。
ここで業務の流れを学んでいきましょう。
慣れてくれば担当物件を増やしていき、徐々に独り立ちを目指していただきます。

※個人差はありますが、平均して3ヶ月～半年で先輩スタッフは独り立ちをしています。

チーム組織構成

配属先は「ファミリー向けマンションを担当する部署」、または「ワンルームマンションを担当する部署」のいずれかになります。

男女比

男性16人／女性9人

■高卒以上 ■未経験OK（既卒・第二新卒の方も歓迎！） ■経験不問　■未経験歓迎

【こんな方にオススメです！】
■コミュニケーションを大切にし、楽しめる方
■誰かのために想像して働くのが好きな方
■効率や段取りを考えることが好きな方
■アドバイスを素直に実践できる方
■パソコンを使った作業に抵抗がない方
（Wordやエクセルを使用します）
■向上心のある方

【優遇条件】※必須ではありません
■管理業務主任者など、関連資格をお持ちの方

※大阪本社への配属となります。
※最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。
※転勤はありません。

10：00～18：30
（休憩60分）

※理事会等で遅くなる場合あり。

平均残業時間

月20時間

正社員

月給30万円以上

※経験・能力を考慮し優遇します。
※固定残業代（8万円／43時間）を含みます。
※超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当
⇒配偶者：月1万円
　第一子：月1万円
　第二子：月1万5千円
　第三子：月2万円

　※以降5千円ずつUP（上限3万円まで）
　※例）配偶者1人子ども3人の場合、月5万5千円支給

■交通費支給
⇒月5万円まで

■資格手当
⇒管理業務主任者：月1万円
　宅地建物取引士：月5千円
　消防設備点検資格：月1万円

■役職手当
■住宅手当

賞与

年2回（6月・12月）

★2回＋別途業績により決算賞与あり
★決算賞与は現在9年連続で支給実績あり

昇給

年1回（4月）

★昇格による

入社時の想定年収

年収450万円

社員の年収例

470万円／月給30万円（社員/入社1年）

580万円／月給35万円（主任クラス）

700万円／月給40万円（係長クラス）

★頑張りに見合った評価制度があります！

各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■退職金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発研修
■各種レクリエーション
■社員旅行（全額会社負担）
⇒2024年：石川
　2023年：北海道
　2022年：沖縄
　2019年：ロサンゼルス・ラスベガス
　2018年：ベトナム・ハノイ
　2017年：屋久島
　※2020年、2021年はコロナのため、中止

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（基本水日祝休み ※配属先によっては土日祝休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
12/27～1/3（2023年実績）

■夏季休暇
8/9～16（2023年実績）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり