募集要項

仕事内容	【MISSION】社内各事業のリサーチ～マーケティング・事業戦略立案などをお任せします／完休2日具体的な仕事内容 ★REGAL SENSEのこれからを創るポジション！当社は設立2021年のベンチャー企業。業績好調によりさらなる事業成長に向けて、今回マーケターを増員募集中！まだまだスタートアップの段階だからこそ、決まりきったルールは存在しません。独自の発想・自由なアイデアで、共に会社を盛り上げていきませんか？【具体的な業務内容】 ■リサーチ ■事業戦略立案 ■社内業務改善、スキーム設計 ■組織・人材開発 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■自社SNSアカウント運用 ■その他付随業務　など＼【完全未経験からでも安心な理由！】／＜01＞充実の研修プログラムをご用意入社後6カ月間は、外部のマーケティング講師のセミナーを受講しながら、「そもそもマーケティングって？」という基礎から丁寧にレクチャーしていきます！＜02＞未経験出身の先輩・役員が徹底フォロー！平均年齢は25歳と若く、ほとんどのメンバーが未経験からスタートして活躍中！未経験だからこそつまづくポイントも熟知して、成長をフォローしていきます！＼【入社“後”のキャリアステップも豊富！】／ ■ジョブローテーション制度入社後に、人事・営業など「やってみたい」という場合は、ジョブローテーション制度を利用することで、あなたが一番輝ける仕事へとチャレンジすることも可能です！ ■新規事業の立案（経営企画）も歓迎！仕事の実績に応じて、新事業の企画立案もシームレス！役職者とも距離が近く、あなたの頑張り・アイデアを次のチャレンジにつなげることも可能！ ■独立支援も！当社でマーケティングスキルを身につけ独立を支援する制度もあります。さらにはグループ会社へ転籍という幅広いキャリアステップの道があるのも、当社の特徴のひとつです！チーム組織構成ワークエンゲージメントを何より大切にする社風だからこそ、定着率は100%！「満足できる会社ってどんな会社？」そんなことを考えながら、一緒に会社をつくっていきましょう！＜未経験入社者、多数活躍中！＞・20代／電気工事士・20代／社内SE ・20代／不動産営業・20代／カスタマーサクセスなど、9割以上の方が未経験で、中途入社者は100%の会社です！年齢構成平均25歳定着率 100%
対象となる方	【未経験歓迎／学歴・ブランク一切不問】スキルUP・市場価値UPを目指す意欲をお持ちの方、大歓迎！【学歴や経歴に関係なくご活躍いただけるフィールドをご用意しています！】・学歴不問・年齢不問・第二新卒歓迎・社会人経験・ブランクOK 【こんな方は大歓迎です！】 ■オシャレなオフィスで働きたい ■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ■収入UPを目指したい ■マーケティングスキルを身につけたい ■ベンチャー企業に興味がある ■協調性を大切にしている ■現状に満足していない ■人生を変えたいなど ★今回は【10名以上】の採用を予定しております！！採用数には限りがありますので、ご検討いただける方はお早めにご応募ください！ ★ポジティブアクションにより、女性を積極採用中です
選考のポイント	【完全ポテンシャル採用です】対象となる方とは、積極的にお会いしたいと考えています。もちろん、遠方の方はオンライン面接も可能ですので、当社が気になったという方はぜひご応募ください！
勤務地	【東京・福岡】転勤なし／直行直帰OK！★オシャレなオフィスも自慢です♪ 【東京オフィス】 ◎住所：東京都品川区西五反田3-15-8 Biz-Field目黒2F 【福岡支社】 ◎住所：福岡県糟屋郡須惠町須惠769-3 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）勤務地一覧東京オフィス／東京都品川区西五反田3-15-8 Biz-Field目黒2F [最寄り駅]不動前駅福岡支社／福岡県糟屋郡須惠町須惠769-3 [最寄り駅]須恵中央駅
勤務時間	◎平日（月～金）／15：00～20：00（実働5h） ◎土日／13：00～20：00（実働6h） ★完全週休2日制です。 ★原則定時退社で残業はほとんどなし！多くても月10h程度です。平均残業時間月5時間（原則定時退社）
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月間（インセンティブは対象外／その他、期間中の待遇に変動はございません）
給与	月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 ※上記には固定残業手当（月10時間分・1万7045円～3万4090円）を含みます。 ※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します。 ◎社員の平均月収40万円！（同部署・2023年度実績による） ◎中には未経験（22歳）で月収100万円以上の実績も！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ支給あり（入社後4ヶ月目～支給します） ┗ 正当な評価のもと、高還元がポイント！ ■賞与（3ヵ月に1回支給）賞与年4回昇給年4回入社時の想定年収年収420万円～1,500万円（実績に応じて変動します）社員の年収例年収931万円／入社2～3年目（未経験）：4人年収812万円／入社１～2年目（未経験）：4人見込年収500万円／入社半年未満（未経験）：15人
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定有り） ■役職手当 ■残業手当（超過分） ■社内ベンチャー制度 ■独立支援制度 ■副業OK（諸条件あり） ■特定施設優待あり ■上京支援制度あり（引越し料金割引、物件仲介手数料０円！） ■ブーメラン制度（当社を退職後も、希望により復帰できる制度） ■プログラミングスクール費用割引 ■オフィスカジュアルOK ■各種社内イベントあり（社員旅行、誕生日会、忘年会、新年会）※自由参加 ■社員旅行年4回！！（アメリカ・沖縄・福岡など）
休日・休暇	年間休日 120日以上（昨年度実績126日）休日・休暇 ■完全週休2日制（水・木） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■振替休暇 ┗自身の都合に合わせて、勤務日を翌月に振替など、柔軟に対応可能◎ ◎5日以上の連続休暇取得OK！

社員インタビュー

同僚 Oさん／人事担当 Q.会社の自慢できるポイントは？: なんといっても社員同士の仲の良さ！当社を卒業したメンバーからも「こんなに仲が良い会社はなかなかない」といううれしい声も！役職・社歴に関係なく、近い距離で励まし合いながら成長できる環境です。

同僚 Tさん／マーケター Q.入社して1年間はどんな感じ？: 「そもそもマーケティングって？」そんなところからじっくり教えてもらえる環境なので、日に日に成長できている実感もわいています。成果を出せば給与にも大きく還元されるので、納得感をもって働けています。

上司 Sさん／マーケター Q.キャリアアップをするためには？: 昇格・昇給の機会が年に４回もあり、実績を出せば収入はもちろん、ポジションにも反映されキャリアアップできます。未経験から入社6ヶ月でリーダーになった人もいますし、成長意欲が高い人にはピッタリですね！

取材レポート

社員の働き方は？

代表：「メンバーの《ワークエンゲージメント》が最優先」

設立3年目で、業界でも注目を浴びている急成長中の同社。
代表の佐藤さんは、起業前の20代での経験をもとに「会社都合に振り回されるのではなく、思い思いの考えに応じて、社員全員が輝ける居場所を用意したい」そう考え組織づくりをされているのだとか。

具体的には…
■インセンティブ制度
■賞与年4回
■昇給昇格年4回
などの『収入UP・キャリアUP環境』はもちろん、

■通勤ラッシュを避けられる午後出勤
■実働5～6時間
■年4回の社員旅行
といった『仕事・プライベートを両立できる環境』まで、

『メンバー本人が嬉しい体制』を整えているからこそ、満足度もモチベーションも高い実態があるのでしょう。

メンバー1人ひとりのために会社を柔軟に変えているスタンスも、定着率が高い理由の1つなのかもしれない。

やりがい: ◎頑張り・成果を早期還元！
仕事で頑張り成果を残した分だけ、収入にもキャリアにも大幅還元されるのが同社の大きな特徴。
入社6カ月でリーダーになっている人がいれば、年4回の賞与支給・昇給機会やインセンティブによって、未経験から月収100万円以上稼いでいる人も！
自由度の高い社風でキャリアステップも豊富なため、仕事のやりがいは青天井！

きびしさ: △粘り強く努力することが必要
マーケティングは日々数字と向き合い、PDCAサイクルを回しながら改善を重ねていく仕事。そのため、成果が出るまで粘り強く努力する力が必要とされます。
また、入社してからじっくり学べる期間はあるものの、その学び・知識を定着させられるよう、わからないことは都度先輩・上司に聞きながら、一歩一歩成長していこうという主体性も重要でしょう。

入社者のほとんどが未経験から活躍中！実績ある研修体制があるからこそ、未経験の方もご安心ください！
公私ともに社員同士の仲が良く、イベントの機会もたくさん！新人さんもすぐに馴染める社風も自慢です！
平均年齢25歳。活気ある職場だからこそ、互いに高め合える仲間と共に成長できる環境があります！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（1回～2回）遠方の方はWeb面接可
内定

※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください
※ご応募～内定までは最短2週間を想定しています。

連絡先: 090-4617-1396（採用担当直通）
※応募のお電話のみ受け付けております

会社概要

事業概要	■SES事業/Webデザイン事業 ■人材コンサルティング事業 ■エネルギー事業　 ■求人ソリューション事業　 ■BPO事業
所在地	■本社東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F ■東京オフィス東京都品川区西五反田3-15-8 Biz-Field2F ■福岡支社福岡県糟屋郡須惠町須惠769-3
設立	2021年 3月3日
代表者	代表取締役社長佐藤一真
従業員数	30名（グループ連結120名）
資本金	500万円
平均年齢	25歳
企業URL	https://www.regal-sense.info/

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気になる

求人コード 3010580696

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給与	入社時の想定年収　年収420万円～1,500万円（実績に応じて変動します）
勤務地	【東京・福岡】転勤なし／直行直帰OK！★オシャレなオフィスも自慢です♪　　【東京オフィス】　◎住所：東京都品川区西五反田3-15-8 Biz-Field目黒2F　　【福岡支社】　◎住所：福岡県糟屋郡須惠町須惠769-3　　※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
休日・休暇	年間休日　120日以上（昨年度実績126日）　■完全週休2日制　（水・木）　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇　■育児休暇　■介護休暇　■振替休暇　┗自身の都合に合わせて、勤務日を翌月に振替など、柔軟に対応可能◎　　◎5日以上の連続休暇取得OK！

株式会社ＲＥＧＡＬ ＳＥＮＳＥ マーケター／平均月収40万円／未経験歓迎／完休2日制／副業可