求人コード 3010581049
この求人を要約すると…
朝日生命グループの安定基盤のもと、
“会話”を重視して
寄り添った提案を行っている当社。
2005年に来店型保険ショップ事業を開始し、
現在は全国に約30店舗を展開しています。
この度、お客様のライフプランに最適なを提案する
<保険プランナー>を募集します。
お客様の人生をサポートする仕事なので、
働く従業員の人生も大切に考えた
働きやすい制度を用意しています。
◆残業は月5h程度
◆完全週休2日制
◆産育休取得率100% …など
また、このお仕事は未経験の方も大歓迎!
特別なスキルは必要なく、
"話が好き"であれば大丈夫◎
ノルマは設定されていないので、
お客様に寄り添った提案を行えます。
腰を据えて長く働ける環境で、
この先も安定して働きませんか?
仕事内容 |
来店型保険ショップで、お客様のライフプランに最適な保険をご案内していただきます。
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴不問】◆第ニ新卒やブランクのある方もOK! 【歓迎する経験】 |
選考のポイント |
中途入社者の約40%が未経験スタートです。「誰かの役に立つ仕事をしたい」「新しい物事に挑戦したい」、「上を目指したい」方を歓迎!またWeb(リモート)面談も可能なので、まずはお気軽にご応募ください! |
勤務地 |
◇奈良県 勤務地一覧
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勤務時間 |
シフト制/9:30~21:00(実働8時間・休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円~+業績賞与(最大年4回)+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (シフト制)※チーム内の調整で土日に休みを取得することも可能です! |
入社後の流れ |
まずは2週間ほど、保険の基本や当社について研修を行います。お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法まで1つずつ丁寧に教えます。 |
将来のキャリアパス |
入社後の社内テストに合格したら、先輩スタッフのサポート役から徐々に一人でのお客様対応をお任せしていきます。 |
ワークライフバランスを実現 |
当社には子育て世代の方も多く活躍していますが、土日開催が多いお子様の行事等にもシフトを調整してご参加いただいています。また、チーム制を敷いているので、有休を取得しやすいのも特徴です。実際に有休取得率は97%を誇り、周囲に気を遣って休みにくいといったこととは無縁です。 |
保険業界全体で接客のシステム化が進む中、お客様との対話を重視したスタイルで業績を伸ばしているF.L.P。
個人のノルマが設定されていないことや、テレアポがないことなど、お客様に無理な契約を迫らない体制が印象的でした。また、お客様の人生をサポートする仕事だからこそ、従業員自身の人生も大切に働ける環境が用意されていました。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇制度や、産・育休制度、有給消化率97%など、ワークライフバランスが充実した環境でこの先も長く活躍したい方にはぴったりの仕事です!
年齢やポジションに関係なく、コミュニケーションを取りやすい風土です。
約半数が未経験スタートです。手厚い研修があるので、安心して挑戦してください。
大切なのは「会話が好き」なこと。ぜひあなたのコミュニケーション能力を活かしてください。
お客様の視点で考えてサービスを提供し、最良のサービスを提供し続けることを重視しています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■保険代理店(生命保険・損害保険) ■来店型保険ショップ運営 ■生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング ■お金・相続に関する相談業務 |
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所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5階 |
設立 | 2005年 1月 |
代表者 | 代表取締役社長 高野 秀規 |
従業員数 | 127名 |
資本金 | 5億5,380万円(資本準備金等を含む) |
企業URL | https://www.f-l-p.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010581049
株式会社F.L.P(朝日生命グループ)
保険プランナー/未経験歓迎/手当充実/月給25万円~
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