株式会社ライフエール(奈良東病院グループ) 介護職・ヘルパー（週休2日制／賞与年2回／実働7h）

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。

具体的な仕事内容

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★　介護職・ヘルパー
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＜有料老人ホーム内での介護業務全般＞
利用者様の食事・入浴・お話し相手など、
日常生活のサポートがメインです。
また、利用者様や家族の方からの相談対応などもあります。

生き生きした生活を送っていただけるよう、
利用者様それぞれに合った対応をしていきます。

当社ではスタッフのスキルアップを応援しておりますので、
資格取得・社内研修などの環境も整えています。
未経験の方でも、ブランクのある方でもご安心ください！

チーム組織構成

職場の雰囲気はとても良く、質問や相談もしやすい環境です。
職域や上下の関係もなく活発にコミュニケーションを取り合っています。

【年齢・学歴不問】◆経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎します！※必須条件は職種により異なります。

明るい対応ができる方や、責任感・協調性を持って
利用者様に向き合っていける方を求めています！

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●　職種別詳細
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【介護職・ヘルパー（正職員）】
・高卒以上
・資格不問
・職種未経験歓迎！

◎歓迎
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士

【介護職・ヘルパー（パート）】
・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか
・未経験可

※自転車・バイク通勤OK！
※U・Iターン歓迎

＜介護付有料老人ホーム＞
■エバ－ライフ加島／大阪府大阪市淀川区加島3丁目12-16
■エバーライフ御殿山／大阪府枚方市渚西1丁目32-1
■エバーライフ香芝／奈良県香芝市高206

＜デイサービス＞
■ひまわり加島／大阪府大阪市淀川区加島3丁目12-16

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■エバーライフ加島、エバーライフ御殿山、エバーライフ香芝
【介護職・ヘルパー（正職員）】
◎1ヶ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間35時間
＜シフト例＞
7:00～15:00（早番）
9:00～17:00
11:00～19:00
16:30～翌9:30
※休憩60分
※早出・遅出などの変則勤務あり
※時間外：月平均6時間
※勤務地により上記以外のシフトもあり！

【介護職・ヘルパー（パート）】
◎シフト制
(1)7:00～15:00
(2)11:00～19:00
(3)16:00～18:00
※休憩60分
※1日4時間程度の短時間勤務は相談可
※夜勤（16:30～翌9:30）も希望者は可能
※時間外：月平均3時間

■ひまわり加島
【介護職・ヘルパー（パート）】
9:00～17:00の間でシフト制
※時間・曜日等、相談に応じます！
※時間外：月平均3時間

平均残業時間

月6時間

正社員／その他

【介護職・ヘルパー（正職員）】
月給150000円～190000円
※職務手当含む　
※別途、処遇改善手当 (一律34000円) あり

【介護職・ヘルパー（パート）】
◎初任者研修・実務者研修受講修了者：時給1379円
※エバーライフ香芝は時給1364円
◎介護福祉士：時給1415円
※エバーライフ香芝は時給1400円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【介護職・ヘルパー（正職員）】
皆勤手当（10000円）
夜勤手当（7700円/回）
休日手当（2000円/回）
扶養手当／配偶者（10000円）・子/親（3000円/人）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

モデル年収：380万円(介護福祉士／経験10年／リーダー職／賞与3.0か月)

各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給(上限50,000円／月)
◆退職金（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆扶養控除内考慮

◆介護休職制度
◆永年勤続制度
◆資格取得支援制度
◆定年制：一律60歳（再雇用65歳まで）

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

※シフト制

■有給休暇

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり