弁護士法人あまた法律事務所 事務職／原則定時退社／未経験歓迎／服装・髪型・ネイル自由

【さまざまな問題解決に貢献】希望や適性に応じ、ご依頼者の窓口対応や各種事務作業などをお任せします。

具体的な仕事内容

債務整理や交通事故関連など、日々、さまざまな依頼を受けます。
その中で今回は、依頼者の相談内容をヒアリングしたり、手続きの流れを説明したりなど、裏方から問題解決に貢献するお仕事の募集です。
経験や知識は一切不問です。未経験者の方でも教育体制が整っているため、安心できる環境です。

選考を通し、希望や適性に応じて下記＜1＞か＜2＞、いずれかのポジションに配属となります。

【具体的な仕事内容】
＜1＞依頼者の一次受け
■フォームに入力していただいた依頼者さまのリストを確認し、電話やメールでご連絡します。
■電話で依頼内容をヒアリング（債務整理や交通事故に関するご依頼が中心）
■PCのツールを用いて弁護士と日程を調整。弁護士と依頼者の相談する場を設けます。

＼配属後は…／
先輩社員のもと、依頼者へのヒアリング練習や研修資料を使った業務知識の学習を行っていただきます。

＜2＞事務作業
■すでにご契約いただいた依頼者に今後の手続きの流れなどを電話でご説明。
■訴状・申立書類・請求通知・和解書などの資料作成。基本的にはテンプレートがあるため、イチから文字を入力するなど難しい作業は一切ありません。
■裁判所への書類郵送、郵便物管理

＼配属後は…／
＜１＞と同様に配属後は先輩社員がイチから指導します。分からないことは何でも親身になって教えてくれる環境なので未経験者の方でも安心できます。

チーム組織構成

【中途入社者が活躍中】
約45人前後のメンバーが在籍する当事務所。アパレルや営業職など、まったくの異業種から転職し、法律の知識や経験がない状態でスタートした先輩社員が活躍しています。
経験や知識がなくてもしっかりと指導しますので安心してください！

また、比較的真面目な性格のメンバーが多く、仕事中は集中している場面が多く見られます。
一方でお昼休憩などの際には社員同士でご飯を食べに行くなど、仲の良い一面も。しっかりとメリハリを持って働く雰囲気が特徴的な職場です。

男女比

男性3：女性7

年齢構成

30代前半

【未経験歓迎／学歴不問】特別な知識・スキルは一切不要◎破産・再生の申立経験者は優遇します。

【必須条件】
・社会人経験（年数不問）
・基本的なPCスキル（ExcelとWordが使える方）

【歓迎条件】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・法律業界に興味がある方
・自己破産、個人再生の申立経験のある方

【転勤なし・駅徒歩1分！】
東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F
（東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩1分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※希望に応じて以下の時間帯での出勤も可能です。

１）9:00～18:00
２）10:00～19:00
３）12:00～21:00

平均残業時間

月5時間以下※原則定時退社

正社員／その他

■正社員
※試用期間：最長6カ月（期間中も待遇は同一）
※期間中は契約社員、期間終了後に正社員
※研修制度活用により最短2カ月まで短縮できる可能性有
■アルバイト
※週2～3日の勤務も可能です！

■正社員
【試用期間中】時給1,437円～2,187円
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給

【試用期間後】月給23万円～35万円（固定残業代含む）
※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6,700円～2万5,400円支給
※上記を超える時間外労働は追加で支給

■アルバイト
時給1,200円～1,450円
※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします

【時間外手当について】
正社員：月10時間を超える残業が発生した場合、超過分全額を支給
アルバイト：残業が発生した場合に超過分全額を支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（月10時間分を超える残業が発生した場合、超過分全額支給）
■通勤交通費（上限3万円／月）
■役職手当

賞与

年2回※業績による

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

社員の年収例

年収500万円（入社4年目／40歳）

年収350万円（入社3年目／27歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型・ネイル自由
■教育研修（資料を用いた知識習得など）
■社内イベント

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）※業務状況に応じて出勤の可能性があります。その際は振替休日を取得できます。

■年末年始休暇
（前年度12月29日～1月3日）

■夏季休暇
（今年度5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇