株式会社アマダマシナリー(アマダグループ) サービスエンジニア／賞与5カ月分以上／土日祝休／研修制度充実

【入社後研修アリ】サービスエンジニアとして機械の据付や試運転、保守メンテナンス等をお任せします

具体的な仕事内容

自分が受け持ったエリア内のお客さまを訪問し、バンドソーマシン（帯鋸盤）や研削盤といった金属加工機械の納入・修理などをお願いします。

具体的には…
■納入時の据付・試運転
■保守・メンテナンス
■部品の交換
■修理
■顧客対応　など

納入は半日で終わるものから、2週間程度かかるものまでとマシンによってさまざま。試運転後のお客さまへの操作説明も大事なお仕事です。取引先は中小企業から大企業までと幅広く、納入後はメンテナンスやアフターサービスなどがメインとなります。

1日の訪問件数は2～5件。スケジュールは慣れてくると自分で設定でき、サービスカー（1人1台貸与）で訪問。
基本的には同じお客さまを継続して担当します。
長くお付き合いすることも多く、なによりお客さまとの信頼関係が大切です。コミュニケーションを大切にしながら、じっくりと関係を築いていきましょう。

【1日のスケジュール（例）】
8：30　出社・ミーティング
▼
9：00　サービスカーで出発、お客さまを訪問し修理・点検・見積作成など
▼
16：30　帰社、報告書等作成

※昼食は各自で取っていただけます
※訪問先によっては直行・直帰あり

【充実の研修制度】
入社後は、自社研修施設で3カ月程度（経験による）の研修があり、配属先で即戦力としてご活躍いただけるよう、着実にスキルアップできるカリキュラムをご用意。機械の基礎知識を学び、実際に機械を扱う講習や先輩社員に同行する実地訓練などを行います。（研修詳細は下部に記載）

【キャリアアップ】
現場でサービスエンジニアとしてのキャリアを積んだ後は、営業所のマネジメントを経て、本社にてマネジメント業務に携わっていただくチャンスもあります。

チーム組織構成

フィールドエンジニアとして営業所に配属された後は、周辺エリアを担当します。
各営業所には、先輩サービスエンジニアが在籍。業務中に困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です。
営業所内では立場を問わずコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にして働けます。

◆20代～30代の社員が活躍中！
前職は、自動車整備士、機械に携わってきた方、家電修理のエンジニア、医療機器メンテナンスの方などさまざま。もちろん未経験者も多く在籍しています。

ものづくりや機械いじりが好きな方（興味がある方）　★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！

■必須条件■
・自動車普通免許（AT限定可）
・高卒以上

【このような方は活躍できます】
・自動車、バイク、機器全般に興味がある方
・ものづくり、機械いじりが好きな方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

【このような方は歓迎します】
・サービスエンジニア、セールスエンジニアの経験をお持ちの方
・自動車整備、各種機器メンテナンス、機械組み立て等の業務経験をお持ちの方
・理系、工業系の学校を卒業された方
・職業能力開発校や専門学校で、機械加工や電気技術に触れたことがある方

※職種未経験、業種未経験、第二新卒の方も歓迎！研修制度が充実しているので、しっかりスキルを身につけられます

◆全国各地いずれかの勤務地
岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、石川県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤の可能性あり
※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／指定場所にて喫煙可）

8:30～17:15（所定労働時間7時間55分／休憩50分）

平均残業時間

月20時間～30時間（配属後、一定期間中は月15時間までの制限あり）

正社員

試用期間6カ月あり（試用期間中は研修期間となります。研修期間中は営業手当の支給はありません。その他月給・待遇に差異はありません）

■月給22万円～36万円＋営業手当

※年齢と経験を考慮し、当社規定により決定します

賞与

年2回　23年度実績：年間5.8カ月分（7月 2.9カ月／12月 2.9カ月）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収415万円～664万円 ※営業手当・賞与（満額）を含む

社員の年収例

入社5年目（33歳）年収620万円

入社8年目（38歳）年収720万円

※経験を積むごとに毎年昇給もしていくので、5年で年収100万円アップも可能です

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生保・損保
■健康保険組合
■企業年金基金
■社員会（慶弔金、貸付金制度）
■従業員持株会
■サービスカー（社用車）貸与
■社有車用駐車場手当
■住宅補助
　・研修期間中の社員寮入寮可
　・配属後の借上げ社宅制度
■研修制度（自社内研修施設、研修カリキュラムあり）
■退職金制度
■ユニフォーム貸与
■営業手当（月2万円）※配属後の支給
■次世代育成手当（月1万5000円）※18歳未満の扶養子女1人あたり
■時間外手当
■PC・スマートフォン貸与
■社員食堂あり（本社及び土岐事務所での研修中）

年間休日

120日以上（2023年度実績：年間124日）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※研修期間中は日・月休み　※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇
（6日）

■夏季休暇
（11日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日付与　※11月入社の場合）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇
■参観日休暇

入社後すぐに自社研修施設（本社もしくは岐阜など）での3カ月程度（経験あり）の研修があります。
初めのうちは、機械の基礎知識や電気回路などを学びます。
座学からスタートしますが、徐々に実機に触れながら学んでいくのでスムーズに知識を深められます。

順次、応用のステップへ進むと、営業所で先輩と一緒にお客さまを訪問し実地研修を行います。
現場の雰囲気をつかんだ後、再び研修施設に戻り復習することで、リアルな状況を踏まえた学びを得ることができます。

成長の速度は人それぞれ。全員が常に同じカリキュラムというわけではなく、苦手な部分も研修期間中はもちろん、研修後もフォローしていきます！