株式会社カクヤス【スタンダード市場】 お酒の企画営業／未経験OK／研修充実／連休可／月給28万円～

【酒販業界トップクラス★増員募集】既存のお客さまへ、ニーズに合わせたお酒の提案などをお任せ。

具体的な仕事内容

入社後はエリア営業部で、個人経営の既存のお客さまをメインに担当いただきます。
新人・女性の場合は必ず上司が同行するなど、サポート体制もしっかりしているので安心してくださいね！

■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案
■エリア内の情報収集
■見積書の作成・対応
■新規オープン店の商談　など

※1人当たり：約200店担当（1日10～12件、訪問）
※新規のお客さまは、基本的にHPからの問合せや既存のお客さまからの紹介がメインとなります。
※広域営業部（チェーン企業の担当）もございます。

《訪問のイメージ》
①飲食店へ訪問し、オーナーや店長にご挨拶。
②新作のお酒のサンプルをお渡しする。
③会話をしながら他に悩み事などないか聞く。

◎「冷蔵庫を変えたいけど何がいいかな？」「新店舗オープンしたいんだけどメニュー何がいいかな？」など、時にはお酒以外の悩み事なども解決していき関係性を深めていきます！
◎座りながら行う商談スタイルよりも、立ち話をしながら課題解決をしていくようなフランクな営業スタイルの方が多いです。

【とある1日の流れ（例）】
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＜＜　午前　＞＞
■お客さまからの発注内容の確認・処理
■朝礼
■当日のスケジュール確認
■見積書・提案書の作成　など

＜＜　午後　＞＞
■既存のお客さまフォロー
■新規のお客さま商談　など

※原則、直行直帰。
※全体会議がある場合は、出社。（週0～1回程度）
※移動は、電車・徒歩がメイン。

【入社後の流れ】
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まずは、先輩社員に同行して一通りの流れを把握していただきます。個人の習得具合にもよりますが、だいたい入社3カ月で独り立ち。困ったことがあれば、その都度サポートしていくため、一人で抱え込まず周りを頼ってください！分からない事をそのままにせず「分からない」とハッキリ言えることが、成長の近道となります！

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

当部署は現在8名2チームの16名。中途採用の社員の前職は、異業種の営業や販売サービス、飲食店の店長、SV職…などさまざま。ベテラン社員も多いため、サポート体制は抜群です。

男女比

★女性管理職も活躍！

定着率

★90％以上！

【学歴・経験不問】「人と話すことが好き！」それが武器になる！あなたの新しいチャレンジを応援します◎

【こんな経験を活かせます】
■業界問わず、営業経験がある方
■飲食業界の経験がある方
■食品・飲料業界の提案営業の経験がある方

【こんな方に向いています】
□コミュニケーションを取るのが好きな方
□新しいことに挑戦したい方
□自分の力を試したい方
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□お酒が好きな方

※20名以上の採用を予定しています。

【転勤なし／直行直帰OK／希望を考慮の上、配属】

■水道橋オフィス／東京都文京区本郷1-5-7　宝生ビル2階
最寄り駅：水道橋駅

■小茂根オフィス／東京都板橋区小茂根3-5-5 カクヤス小茂根センター5階
最寄り駅：小竹向原駅

■東神奈川オフィス／神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン倉庫2階
最寄り駅：神奈川新町駅

■富岡二丁目オフィス／東京都江東区富岡2-6-11 東京ベニヤ2階
最寄り駅：木場駅、門前仲町駅

※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定

屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

試用期間：あり（3カ月）
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

月給28万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与

年2回（7月・12月）★個人の頑張りは賞与としてしっかり反映していきます！

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

年収581万円（月給39万5千円、賞与106万円※課長職／38歳）

年収418万円（月給29万円＋賞与70万円※28歳）

各種制度

■交通費全額支給
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子：月5千円/1人）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間の最初から加入
■財形制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度（各種お酒の資格取得も金銭面含めバックアップ）
■お酒の勉強会
■ユニフォーム貸与
■ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学
■全社懇親会
■お酒、お米などの社員割引
■クラブ活動・サークル活動

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■結婚休暇

＜★5日以上の連続休暇取得可能★＞

★大事なことは信頼関係を築くこと！
お客さまとしっかり向き合い、「ニーズ」を理解することが一番大切です。普段の何気ない会話の中から、お客さまのホンネが出てくることもあります。入社後は、お客さまと信頼関係を築くことからスタートしてください！

★当社では、個人の頑張り・成果で正当に評価します。
目標：「半期で○○件、訪問する」などの業務目標を立てるため、思うように数字が伸びなくても、自身の行動目標が達成できればOK！
過去の自分より成長できるよう頑張っていきましょう！