求人コード 3010592830
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【未経験歓迎】ホテル内レストラン・カフェでのサービススタッフ◎意見を言い合える風通しの良い社風
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対象となる方 |
【学歴不問・未経験歓迎】人と接することが好きな方/接客サービス経験者歓迎 学歴・職歴などは一切問いません! |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎/転勤なし】「新宿ワシントンホテル」あるいは「ホテルグレイスリー新宿」での勤務となります。 勤務地一覧
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勤務時間 |
6:00~23:30の間でシフト制(実働7時間30分、休憩1時間))
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雇用形態 |
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給与 |
【経験者】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■※月9日休みのシフト制 |
★極上の接客を学べる! |
高品質で極上の接客を学べる当社。入社後は、しっかりとした研修をご用意しているほか、技術力向上を目的とした、技能コンクールを年に1度実施しています。日々の業務を通じて培った、自分の技術レベルを確認する場ともなり、ここで自信を得て外部のコンクールに挑戦する従業員も少なくありません。 |
★働きやすさ抜群! |
長く働いていただけるよう、働きやすい環境作りにも注力しています。残業は月に10時間未満、年間休日も111日としっかりあるため、プライベートの時間も大切にできます。また、事前申告制の有給はほとんどの社員が使い切るほど高い取得率。長期休暇も取りやすいと評判です。 |
★自分のアイデアがカタチになることも! |
年齢や社歴に関係なく、フラットにコミュニケーションがとりやすい当社。やりたいことをどんどん挑戦していける環境があります。例えばサービスの仕事では「マニュアルを整えたい」「こんな料理を出したい」など、浮かんだアイデアを実際にカタチにするシーンを多いんです!このように、自分の仕事の幅をどんどん広げられる、積極性や主体性のある社員が多く活躍しています。 |
「新宿ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー新宿」を運営する藤田観光株式会社は、1955年の創業以来、高レベルのサービスを提供し続けてきたホテル業界を代表する企業です。
これまでの実績のもと、新しい挑戦も続けていることが同社の魅力の1つだと取材でお聞きしました。
現在は普及している「自動チェックイン機」を業界でもいち早く導入。時代に合ったシステムを導入することで、お客さまにも働く社員も快適さを提供しています。さらにトップダウンではなく、スタッフ同士が意見を言い合い、ご案内方法などを改善しているそうです。
同社でなら、老舗の安定だけでなく風通しの良さを味わいながら成長できるでしょう。
海外スタッフも活躍中♪一人ひとりの考え方を取り入れ、お客さまを第一に考えたサービスを提供しています。
新宿ワシントンホテルでは、最上階のレストランで朝食を提供!朝の顔として活躍いただきます♪
ホテルグレイスリー新宿のカフェ&バーは、2024年にリニューアルオープンしました!
休憩室も完備!残業も月10時間と少なめのため、オンオフのメリハリをつけ活躍できます。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■WHG事業 「ワシントンホテル」、「ホテルグレイスリー」、「ホテルタビノス」およびホテル内の飲食店の運営。 ■ラグジュアリー&バンケット事業 「ホテル椿山荘東京」など婚礼・宴会施設、ラグジュアリーホテル、ゴルフ場の運営。 ■リゾート事業 「箱根小涌園 天悠」、温泉テーマパーク「箱根小涌園ユネッサン」などリゾートホテル、レジャー施設の運営。 |
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所在地 | 〒112-8664 東京都文京区関口2-10-8 |
設立 | 1955年 11月7日 |
代表者 | 代表取締役兼社長執行役員 山下 信典 |
従業員数 | 1,342名(2023年12月31日現在) |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 1億円 |
企業URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010592830
新宿ワシントンホテル/ホテルグレイスリー新宿(藤田観光株式会社)【プライム市場】
ホテル内サービス(ホテル内レストラン・カフェ)/残業月10h
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