株式会社フレッセイ(アクシアルリテイリンググループ)

◆総合職として販売、チーフ・店長候補、バイヤー、商品開発などの業務をお任せします。

<入社後の流れ>
座学研修とOJT研修をご用意。最初は担当売場を持ち、先輩に教わりながら基本的な業務を覚えることから。

▼下記いずれかの売場をお任せします。
水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー
※希望や適性を考慮の上決定

★配属先での業務は？
販売計画～発注などの商品管理業務をメインで対応いただきます。その他に加工、陳列、お客様対応もお願いします。
売場の運営は各担当者に大きな裁量が与えられていて、自分のアイデアで売り上げを伸ばす面白さがあります！

▼入社後のキャリアは？
未経験者であれば、入社3年程度でチーフ（部門の責任者）へと昇格。経験者であれば、半年後のチーフ昇格も目指せます！その後のキャリアプランは様々。

★チーフ経験後は、管理職や専門職などへのステップアップが可能です！

⇒CASE.1 副店長・店長
人・商品などのリソースを最大限に活用し、お客様に気持ちよくお買い物をしていただける店作りを実践。

⇒CASE.2 バイヤー
店舗へ供給する商品仕入れの責任者。お客様のニーズや世の中のトレンドを踏まえて、買い付けを行います。

⇒CASE.3 商品開発
お客様目線を取り入れた商品開発を実行。次のヒット商品をつくるのはあなたかもしれません！

※そのほか、営業企画や販売促進、店舗開発、人事など活躍の場は広がっています！

<明確な評価制度（10段階の等級制度）>
年に1回の全社員共通の昇級試験があり、頑張り次第でスピード昇進も可能です。
また、全社員向けにアンケートを毎年実施。回答をもとに、どんなキャリアを築きたいか、上司や人事が的確なアドバイスを行います。「何ができるようになれば、昇級に繋がるか」が明確だから、成長も早いです。