株式会社三英空調工業 ダクト工事現場作業員（4週6休／年間休日107日以上）

建設現場や工場、店舗などで設備工事（ダクト）をおこなって頂きます。※体を動かすのが好きな方歓迎

具体的な仕事内容

新築工事　改修工事など様々な建設現場へ行き自社で一枚の板から製作したダクト（風を通す筒）
を取付しているのが工事部です。
主な現場は横浜市内、神奈川県内ですが稀に関東近郊へ出張もあります。
数名でのグループ作業がメインとなり仲間で力を合わせてモノをつくりあげることが好きな方や
体を動かすのが好きな方大歓迎です！
他社ではなく「三英空調工業」だからできる仕事、任せて頂ける、選んで頂けることを常に考え
安全・品質・価格すべてにおいて満足していただけるサービスを提供しています。
これからの将来を担う新しい仲間を同じ価値観の仲間をお待ちしております。

（主な業務内容）
◆新築、改修工事でのダクト取付
◆工場でのダクト製作
◆お客様との打合せや他業者との調整
◆図面作成や積算見積り

工事部　製作部　技術工事部と自分にあった部署での配属が可能です。
製作段階から携われることでより深くダクトの魅力を知ることが出来ます。
入社１ケ月は社内でダクト製作補助をおこないながら社内研修を受けていただきます。
その後は先輩と一緒に現場でダクト取付補助からはじめ徐々に仕事に慣れて頂きます。
（会社の魅力）
平均残業時間　20時間/月
年間休日　107日以上
資格支援制度あり（費用会社負担　勤務時間内取得可）
退職金積立　生命保険加入　朝食サービス　人間ドック差額補助
◆横浜型地域貢献企業
◆横浜健康経営認証
◆よこはまグッドバランス企業認定
◆横浜市SDGｓ認証Y-SDGs

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム組織構成

部長（50才）を中心に40代、30代と幅広い年齢層が活躍しています。
多くのスタッフが10年以上勤務しているベテランなのでわかりやすく教えてくれます。

組織名称

工事部

男女比

男10/女0

年齢構成

50代20%　40代60%　30代10%

定着率

多くの方が勤続10～20年以上

人柄重視◆明るく元気な対応ができる方◆細かな作業ができる方◆フットワークの軽い方

（必要な資格）
あれば尚可：普通自動車免許（AT限定可）

◆建設現場での経験がある方大歓迎
◆協調性がありチームプレーが好きな方
◆明るく元気に挨拶ができる方

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

本社・工場：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町357
（アクセス）
横浜線鴨居駅より徒歩10分
※本社から各建設現場へ移動してもらいます。

転勤なし／自動車バイク自転車通勤OK

8:30～17:30（所定労働時間7時間/休憩2時間）

20時間程度/月

平均残業時間

月20時間程度

正社員

月給270,000円～500,000円（固定残業代30時間分を含む）
給与には固定残業代が含まれます。固定残業代は月30時間分として53,100円～98,250円を支給。
超過分は追加支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定致します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

報奨金（国家資格試験に合格した時や客先から表彰を受けた時など）
資格手当（国家資格　社内規定あり）
食事手当（出張などの時　社内規定あり）

賞与

年2回（6月・12月）
賞与補足：業績に応じて

昇給

年1回（4月）
昇給補足：個人面談にて

入社時の想定年収

年収420万円～600万円

社員の年収例

年収720万円／53歳／工事職（経験27年）

年収675万円／43歳／工事職（経験18年）

各種制度

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

その他

■各種社会保険完備
■時間外手当
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度
■報奨金（資格試験に合格したときや、客先から表彰を受けたときなど）
■車通勤可
■駐車場あり
■食事手当
■資格手当（施工管理技士1級・2級、板金技能士1級・2級、1級…2万円、2級…1万円）
■朝食サービス、人間ドッグ（年齢制限あり）
★社員が働きやすい環境を整えていくので、どんどんアイデアをください！

退職金制度／社宅・家賃補助制度／資格取得支援制度
研修制度充実

年間休日

107日

休日・休暇

■週休二日制

日祝休み 土曜日は隔週休み（社内カレンダーによる）

■週休2日制（土日）土曜日は隔週休み
※仕事で土日に出勤した場合は、代休の取得が可能です
■祝日
■年末年始休暇（12/30～1/5）社内カレンダーによる
■年次有給休暇（10～20日）
■夏季休暇（3日社内カレンダーによる）
■特別休暇（講習会　資格取得など）