更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/9/11(水)

株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS 外資家電メーカーのフィールドトレーナー/賞与2回/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【やりがい◎】コミュニケーション力を発揮し活躍
  • 【シェア拡大中】世界的家電メーカーと共に成長する
  • 【ブランド力◎】自社生産で高品質&低価格な製品

あなたのコミュニケーション力は、ここで活きる。
急成長中の世界的総合家電メーカーでスキルを発揮!

「もっと、コミュニケーション力を発揮して働きたい…」
「もっと、経験を活かしてやりがいのある仕事をしたい…」


\あなたの「もっと」を叶える仕事、TCLにはあります!/

日本市場での更なるビジネス拡大を視野に、「販売力の増進」を図るフェーズに入った当社。
新たに「フィールドトレーナー」のポジションを設け、セールアウトの部隊を強化していくことになりました!


【フィールドトレーナーの仕事って?】
ラウンダーが集めた代理店・取引先の情報を管理・分析。
販売スタッフの研修を行い、TCL製品を“どう売るか”をお伝えする仕事です。

自分が作った資料が現場で役立ち、販売数が上がったり…。
「こんな研修があればいいのになあ…」という声に応えたり…。
イベントで多くの集客数を叶え、現場の方の「ありがとう」の言葉に感動したり…。

社内外関わらず、さまざまな人とつながるフィールドトレーナーにしか味わえないやりがいがたくさんあるんです…!

さあ、ますますの成長が期待できる当社で、あなたのスキルを「もっと」発揮してみませんか?
TCLブランドの魅力を伝える喜びを、共に感じられる仲間を募集します!

株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS 外資家電メーカーのフィールドトレーナー/賞与2回/土日祝休み

募集要項

仕事内容

販売スタッフ・ラウンダーの研修、ラウンダー業務の分析、取引先への製品プロモーションをお任せします

具体的な仕事内容

フィールドトレーナーとして以下の業務を担当していただきます。

◆販売スタッフ・ラウンダーへの研修・トレーニング
◆ラウンダー業務の企画・管理・分析
◆取引先への製品プロモーション

※入社後の職種変更なし


【具体的には…】

◇TCLの“強み”を伝える!◇
━━━━━━━━━━━━━
研修会を開き、TCL製品の強みや製品を「どう売るか」といったスキルを、家電量販店や販売代理店の販売スタッフにお伝えします。基本は本社に販売スタッフの方々を集めて行いますが、大手販売店の場合はトレーナー自らが店舗に赴き、研修室で約100名を相手に研修を行うことも!
新入社員のラウンダーの研修もフィールドトレーナーが担当します。

◇ラウンダーの窓口として、情報を分析する!◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現場を回るラウンダーが集めた鮮度の高い情報をまとめ、分析。その結果を基に、販売方法についての資料や研修資料を作成。
「販売のために、こんな研修・資料があればいいのだけど…」といったラウンダーの相談の窓口でもあります。自分が作成した資料をもとに現場の実績が上がると、喜びもひとしおです!


【入社後の流れ】
入社後1カ月はOJT研修を行い、経験豊富な先輩がしっかりサポート。
資料の作成や分析など、少しずつ業務を覚えながら、各販売店のルールやTCL製品の知識を学んでいただきます。

チーム組織構成

【リテールマネジメント部】
ラウンダーの管理、派遣会社とのやりとり、POP・イベント景品作成など、メンバーごとに専門の業務を行っています。前職では別メーカーのラウンダーとして活躍していたり、長年現場を経験していたりと、経験豊富なメンバーが集まっています!

【チームの雰囲気は…?】
自分の考えを気軽に話せるチームです。困ったことがあっても、すぐに相談できる雰囲気となっており、課題解決に向けてみんなで協力し合います。

◎20代・30代の若手活躍中!

<TCLグループについて>
TCLグループでは世界に13万人の従業員がいます。日本法人は35名と小規模ですが、家電製品の日本市場の参入、シェア拡大により、今後も成長が見込める組織です!

男女比
3名(男性2名、女性1名)
対象となる方

【学歴不問】人に伝える・教える経験のある方、トレーニング経験のある方※要普通免許

<必須条件>
■家電量販店、家電メーカーでの勤務経験
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■有形商材の代理店営業、渉外営業の経験
■サービス業・小売業でのスーパーバイザー、店長、販売の経験
■営業企画の経験
■研修、トレーニング、コーチングの経験
■英語・中国語の語学スキル(日常会話レベル)をお持ちの方

<このような方をお待ちしております!>
■誠実な対応を心掛け、お客さまと信頼関係を築ける方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■大勢の前で話をすることに抵抗がない方
■知識取得に意欲的な方
■失敗を恐れずに行動できるチャレンジ精神のある方
■TCLの製品に愛情を持てる方

選考のポイント

お客さまと長くお付き合いしていく仕事のため、「お客さまと信頼関係を築ける人かどうか」を重要視します。
まずは面接を通して、お互いのことを知っていきましょう!

勤務地

◎転勤なし!三越前駅から徒歩7分

【本社オフィス】
東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F
<アクセス>
・東京メトロ 半蔵門線、銀座線 「三越前駅」 徒歩7分
・JR 総武線(快速) 「新日本橋駅」 徒歩5分
・東京メトロ 東西線 「日本橋駅」 徒歩7分
・都営地下鉄 浅草線 「人形町駅」 徒歩8分

※受動喫煙対策:敷地内専用喫煙場所あり

勤務地一覧

  • 本社/東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F   [最寄り駅]三越前駅
勤務時間

9:00~18:00 ※実働8時間(休憩1時間)

平均残業時間
月20時間ほど残業あり
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇など条件に変動なし)
給与

月給33万3334円~44万4445円(固定残業代含む)
経験・前職給与などを考慮し決定します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を8万5200円~11万3600円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

賞与
年2回(夏季・決算期)
※業績による
昇給
年1回※業績による
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月3万円)
■資格取得支援制度
■残業手当(時間超過分)
■社内販売割引制度

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

◎5日以上の連休も取得可能!有給取得もしやすい雰囲気です!

TCLブランドの強み

1981年に中国で設立され、160の国と地域にビジネス展開しているTCL。2015年に日本法人を設立し、今もなお売上を伸ばし続けています。
TCLの強みは液晶パネルやモジュールなど、自社で開発・製造しているところ!世界に42の研究開発センターと32の製造拠点を構え、自社生産できる体制が整っており、高品質な製品でありながら、リーズナブルな価格帯での提供を実現しています。

世界テレビ市場において2年連続世界2位!

TCLはブランド別の世界テレビ市場で2年連続世界2位を維持し、総出荷台数2526万台で市場シェアの12.5%を占めています(OMIDAのグローバルTVセットレポート2023による)。
今後は世界1位に向け、世界中に認められる家電メーカーとして、さらなる発展を目指します。

社員インタビュー

上司 Zさん 現場責任者
コロナ後に開催したオープンイベントで今までにない来客数を達成し、店舗の方から「ありがとうございます」と感謝されたときは本当に嬉しかった。周囲の方々と協力し合い、実績を肌で感じられる楽しさがありますね。
同僚 Lさん 人事担当者
メインに取り扱っているのは液晶テレビですが、今後、エアコンや洗濯機といった白物家電などが日本に導入予定です。急成長を遂げている当社と一緒に成長していただける方をお待ちしております!

取材レポート

社員の働き方は?

人とつながり「win-win」をつくる楽しさ。

世界的テレビメーカーとして認知されるようになったTCL。サッカー日本代表の堂安律選手がアンバサダーに就任したことも記憶に新しく、日本市場でも着々と実績を伸ばしています。取材では現場責任者の方に、フィールドトレーナーとしてのやりがいをお聞きしました!

「人と人とのつながりが楽しいですね。当社にとっても、販売代理店や取引先など現場にとっても嬉しい、言わば『win-win』の関係を作るのが私たちの仕事。互いに協力し合うことが、最終的にお客さまに最高のサービスを提供することにつながります」

周囲の人たちとの関係を大切に。その誠実な姿勢が、今をときめく企業の成長を支えているのだと感じた取材でした。

世界に13万人の従業員がいるTCLグループ。外国籍のメンバーと働くことで、新たな気づきがあるかも。

やりがい
一生懸命分析した情報をもとに作成した資料が、現場で効果を発揮し、売上などの実績につながった際に大きなやりがいを感じるとのこと!
開催した販売イベントで多くのお客さまに来ていただき、販売店や代理店の方から「ありがとうございます」と感謝の言葉をかけられることも。さまざまな方とコミュニケーションを取り、協力し合ってTCL製品を広めていくことが、フィールドトレーナーとしての喜びであると言えるでしょう。
きびしさ
スマートテレビで知られる同社ですが、少子高齢化やテレビ離れといった背景により、客層によっては、実績が下がってしまう店舗もあるそうです。「なんとかしよう!」と熱を持って研修やイベントを行っても、なかなか実績に結びつかず、悔しい想いをすることも。このような失敗も逆にチャンスと捉え、行動し続けていく姿勢が重要になってきます。成功も失敗も経験として糧にできる方であれば、成長できる環境です。
  • TCLは2023年に開催されたバスケットボールの国際大会のグローバルスポンサーを務めました!

  • テレビの出荷数は2年連続世界2位!(OMIDA/グローバルTVセットレポート2023)

  • 今年2月に行われた社員旅行では、みんなで北海道に行ってきました。社員交流も楽しい会社です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 内定

■書類選考通過の方のみにご連絡いたします。あらかじめご了承ください
■国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です

連絡先

【株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS】
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F
Email:hr.jp@tcl.com

会社概要

事業概要 ■家電製品の輸出入、販売、アフターサービス、付帯業務など
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F
設立 2015年 9月
代表者 代表取締役 蒋 賛
従業員数 35名(2024年6月)
資本金 5,000万円
企業URL https://www.tcl.com/jp/ja

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010608830

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