Ｅｖａｎｄ株式会社(ＦＩＤＩＡグループ) 福祉職／友達採用／ホワイト企業認定／残業少／夜勤なし／onc

【書類選考なし／安心の正社員】利用者様の生活をサポート♪夜勤なし＆3年連続「ホワイト企業認定」受賞◎

具体的な仕事内容

■身の回りのサポート
利用者の方が毎日快適に過ごせるように、
食事や着替え、掃除や移動などをお手伝いします。

■レクリエーションの企画
みんなが笑顔になる楽しいイベントを企画！

■利用者の方とのお話
安心して過ごしてもらえるようにお声掛けすることも、
大切なお仕事の1つだと考えています。

≪1≫入社後の流れ
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▼STEP1：入社～1年
まずは現場でのお仕事に慣れていただきます。

▼STEP2：1～2年
現場での経験を積んでいただきながら、
後輩社員の育成などもお任せしていきます☆

▼STEP3：2～3年
資格取得への挑戦や、マネジメントの経験など、
あなたの目標に合ったサポートを致します！

≪2≫友達採用実施中！
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Evandの採用基準は「友達になれそうな人」。

馴れ合いの関係ではなく、
共に信頼し合える関係でいられることが
大切だと考えています。

不安なことや分からない時に、相談しやすい雰囲気なのは、
未経験からスタートしている社員が多いというだけではなく、
友達採用のEvandだからこそ。
相手の気持ちに寄り添える人が、とっても多いんです！

経験や年齢などの条件でなく、お人柄を大切にしたいので、
書類選考や堅苦しい自己PRなどは必要ありません♪

≪3≫ホワイト企業認定受賞&健康経営優良法人
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◎完全週休2日制&残業月5h
◎転勤なし
◎女性の産育休取得率100%
◎社内割引制度等の福利厚生5万個以上!

仕事ももちろん大切ですが、
そのためにはしっかりとプライベートも大切にしてほしいー
そんな想いから、
”無理をせずに働ける環境”を目指し続けています。

その結果、
「次世代に残していきたい」
「家族に入社を勧めたい」
そんな企業のみに贈られるホワイト企業認定を
2021年から3年連続でいただくことができています☆

チーム組織構成

先輩たちの前職は工場、飲食、アパレル、
美容師、介護士、エステティシャンなど様々で、
未経験スタートの社員も多くいます◎

【未経験/新卒・第二新卒/既卒歓迎／ブランク有りOK】学歴・経験・職歴は不問！ 友達採用実施中♪

■60歳未満の方（定年が60歳のため）
条件を満たす方のみ全員とお会いします！

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■既卒歓迎
■学歴不問

「初めての就職」という方も大歓迎です！

＜活かせるスキル、経験など＞
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
■実務者研修
■介護福祉士
※資格手当（規定あり）もあります。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■人の役に立てると嬉しい
■ふとしたことでも「ありがとう」と言える
■仕事とプライベートをしっかり両立させたい
■気を遣いすぎずに働きたい
■気兼ねなく話せる仲間と働きたい　など

★10名以上の採用予定！

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

《転居を伴う転勤なし★車通勤OK／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県にある特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム》

◎車通勤OK！（社内規定あり）
◎U・Iターン歓迎
◎直行直帰OK！
◎配属先は、現在の居住地を考慮して決定します。（希望勤務地を教えてくださいね！）

＜大阪本社＞
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

7:00～21:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
◎残業は月5時間程度です。
◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！

【シフト例】
・7：00～16：00　
・8：00～17：00　
・9：00～18：00　
・10：00～19：00　
・11：00～20：00　
・12：00～21：00

平均残業時間

月5時間

正社員

※試用期間6ヶ月

【月収例】
月収32万／35歳
月収25万／29歳
月収23万／23歳

月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円以上）超過分は別途支給します

※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※試用期間あり（6ヵ月）待遇に変更はありません

賞与

年2回

昇給

随時

入社時の想定年収

年収400万円（28歳 入社3年）

年収600万円（33歳 入社5年）

各種制度

■通勤交通費全額支給（規定あり）
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
■資格手当（規定あり）
■各種社会保険完備
■健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
■社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
■FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
■100種類以上の研修（ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど）
■アナザーストリーム制度（勤続3年以上で他部署の研修が受けられます）
■事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催）
■メンター制度
■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■福利厚生サービスへの加入
■車通勤OK（規定あり）

その他

＜福利厚生サービス内での制度＞
■ライフイベントにうれしい制度（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支
援、介護補助金制度など）
■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
■資格講座補助制度（受講料を一部補助）

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇
■子の看護休暇

730人の先輩に聞いてみた
Evandの好きなところは？
1位「人間関係が良い」(326名)
2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名)
3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名)

採用基準の「友達になれそうな人」にもあるように
多くの先輩が「人間関係の良さ」を選んでいます！

メリハリをつけて働いている社員の私生活を一部紹介♪
先輩A「休日はオンラインゲームしてます」
先輩B「流行りのアニメにハマって一気見しちゃいました」
先輩C「休みの日は一日中動画鑑賞」
先輩D「誕生日に先輩がケーキを用意してくれていました!嬉しかったです♪」
先輩E「推し活に休みをささげてます(笑)」

“誰も辞めなくていい”
“仲間の良いところを伸ばしたい”
という想いから、
「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。
（年数規定あり）

制度を利用をして
マーケター・広報、事務、採用担当などの
職種で活躍している先輩も多数。
もちろん、現場での経験を続ける選択も尊重します！