求人コード 3010612905
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【ノルマなし/未経験歓迎】『1人の悩みを全員で支える』チームで進める法人営業/残業6h程度/土日祝休
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対象となる方 |
【学歴不問/未経験歓迎】教育体制が充実しています!営業未経験の方も、安心してご応募ください! 【このような方、歓迎します!】 |
選考のポイント |
面談では『これまで頑張ってきたエピソード』『改善提案など主体的に行動した事例』『当社で将来どうなっていきたいか』などについて対話をしながら、あなた自身のことをお伺いできますと幸いです。 |
勤務地 |
【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)もしくは、10:00~19:00(実働8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
●未経験者の場合●
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
入社者に聞く「応募後ってどんな感じ?」 |
【応募後、面談までのやり取り】:Yさん |
“個人の成長の質”に目を向けた社風・体制 |
入社者の中には、 |
商材は、時代の変化を象徴するサービス! |
一度、10年前のニュースを振り返ってみてください。 |
『入社して2カ月の当時、私は同期がスグに成果を出す中、なかなか成果を出せず少し落ち込んでいた時期がありました。
そんな悩みを上司に打ち明けると「普段は明るいのに、商談だとロボットみたいに固くなってるね(笑)」と、緊張をほぐすようにアドバイスをくれました。
また、「今日から毎日、商談時の録音データを聞いてアドバイスするね」と言ってもらえ、そのまま話せるトーク台本のようなフィードバックまで、毎日送っていただけるようになりました。
それを2カ月ほど続け、良い成果も出せたときには、上司が飛び跳ねるように喜んでくれたんです。
本当に良い人たちに支えられていると、実感できる社風です。』
「社風が良い」と社員の皆様から声が上がる同社。その声の深くにある、具体的なエピソードに迫ってみた。
仕事も遊びも全力に!チームワークを深めるために、社内のイベント・交流もたくさん実施している会社です♪
「メリットをどう伝えよう?」「導入しない理由って?」皆で解決策を考えるから、悩む時間も楽しい時間に!
中途新人賞・年間MVP等、入社年次に関わらず仕事の工夫や結果をしっかり評価へ反映する体制もあります!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | プライム市場上場・株式会社ウィルグループのグループ会社 ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ※派13-080490/13-ユ-080459 ※取引社数:4800社 ※登録スタッフ数:約89万人 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 |
設立 | 1997年 1月29日 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
従業員数 | 4,283名(2024年3月31日時点) |
資本金 | 9900万円 |
売上高 | 650億円(2024年3月期実績) 662億円(2023年3月期実績) 616億円(2022年3月期実績) 463億円(2021年3月期実績) |
企業URL | https://willof-work.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010612905
株式会社ウィルオブ・ワーク
法人営業/最新のトレンド商材/年131日以上休/SAS407
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